【正文】 ，負(fù)責(zé)核發(fā)學(xué)生證及其它學(xué)生證件。 （十四）負(fù)責(zé)組織考核全院畢業(yè)生就業(yè)安置工作及就業(yè)有關(guān)手續(xù)的辦理工作。 五、財(cái)務(wù)審計(jì)處 職責(zé)范圍 財(cái)務(wù)審計(jì)處是負(fù)責(zé)學(xué)院預(yù)決算、經(jīng)費(fèi)收支和日常財(cái)務(wù)管理，國(guó)有資產(chǎn)管理、監(jiān)督，對(duì)全院財(cái)務(wù)、基建、經(jīng)濟(jì)實(shí)體、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)、評(píng)價(jià)和監(jiān)督的行政職能部門(mén)，具體職責(zé)是： （一）負(fù)責(zé)提出學(xué)院經(jīng)費(fèi)的預(yù)、決算方案。 （二）按會(huì)計(jì)制度要求，組織學(xué)院各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的日常核算和監(jiān)督。 （四）負(fù)責(zé)全院財(cái)會(huì)審計(jì)人員的崗位培訓(xùn)，整理移交財(cái)務(wù)檔案，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和辦學(xué)效益分析，積極開(kāi)展增收節(jié)支、開(kāi)源節(jié)流活動(dòng)。 （六）負(fù)責(zé)辦理資產(chǎn)的調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓、報(bào)損報(bào)廢的技術(shù)鑒定及報(bào)批手續(xù)。 （八）參與學(xué)院基本建設(shè)總體規(guī)劃，管理和使用基建經(jīng)費(fèi)，基建項(xiàng)目及各項(xiàng)材料、物資的立項(xiàng)、招標(biāo)、設(shè)計(jì)、預(yù)算、質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收及移交等工作。 14 （十）負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)院所屬經(jīng)濟(jì)責(zé)任對(duì)象的情況掌握和離任審計(jì)。 （十二）負(fù)責(zé)制定內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度、審計(jì)計(jì)劃的編制、審計(jì)報(bào)告和建議的撰寫(xiě)，負(fù)責(zé)審計(jì)資料的歸檔、保存工作。 六、總務(wù)處（安全保衛(wèi)辦公室）職責(zé)范圍 總務(wù)處是管理全院的后勤、基建、保衛(wèi)工作，為教學(xué)、科研、生產(chǎn)、生活服務(wù)的行政管理部門(mén)。 （二）負(fù)責(zé)學(xué)院的物資、房產(chǎn)及水電暖設(shè)施的維修和管理。 （四）負(fù)責(zé)學(xué)院的辦公用品、家具的計(jì)劃、采購(gòu)、供應(yīng)工作。 （六）參與基建項(xiàng)目的施工與管理監(jiān)督。 （七）負(fù)責(zé)學(xué)院范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)及綜合治理工作。 （八）負(fù)責(zé)全院職工和學(xué)生的戶籍、身份證及有關(guān)證件的管理工作。 （十）完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （二）負(fù)責(zé)起草全院成人高等教育發(fā)展規(guī)劃，學(xué)歷及非學(xué)歷成人教育的年度招生計(jì)劃。 （四）負(fù)責(zé)辦理各類(lèi)成人教育及各種培訓(xùn)班的證件和證書(shū)。 （六）負(fù)責(zé)組織制訂和實(shí)施成人 高等教育的教學(xué)計(jì)劃與教學(xué)大綱，聘請(qǐng)相關(guān)輔導(dǎo)教師，并檢查教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況。 （八）負(fù)責(zé)自學(xué)考試學(xué)生的招生宣傳及入學(xué)注冊(cè)工作，并協(xié)助教務(wù)與科研處完成日常教學(xué)及輔導(dǎo)工作。 （十）完成學(xué)院交辦的其它工作。具體職責(zé)是： （一）負(fù)責(zé)各專(zhuān)業(yè)招生計(jì)劃的匯總，編 報(bào)學(xué)院招生計(jì)劃。 （三）積極組織生源，做好招生錄取工作。 （五）負(fù)責(zé)建立招生、就業(yè)指導(dǎo)信息庫(kù)及網(wǎng)站，并對(duì)招生就業(yè)信息及時(shí)進(jìn)行整理分析，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議。 （七）完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 （二）負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本系的專(zhuān)業(yè)建設(shè)方案，擬訂專(zhuān)業(yè)設(shè)置及調(diào)整意見(jiàn)、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的制訂與修訂。 （四）負(fù)責(zé)組織本系各專(zhuān)業(yè)教材選擇、編寫(xiě)、內(nèi)容審定等教材建設(shè)工作。 （六）負(fù)責(zé)制定本系的教學(xué)改革方案，組織開(kāi)展課程改革、教學(xué)方法改革、實(shí)踐教學(xué)改革、考試方法改革等工作。組織專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作評(píng)估。組織專(zhuān)業(yè)課程的考試與考核。 （十）負(fù)責(zé)本系教職員工的業(yè)務(wù)與行政管理工作，配合組織人事處做好本部門(mén)人員的定崗、定級(jí)、職稱(chēng)評(píng)定、考核、晉升工作。 （十二）負(fù)責(zé)本系學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦工作。 （十四）負(fù)責(zé)組織本系學(xué)生參加各類(lèi)技能證書(shū)考試的報(bào)名、培訓(xùn)及其他類(lèi)型教育工作。 （十六）完成學(xué)院交辦的其它工作。 （二）負(fù)責(zé)管理全院的基礎(chǔ)課教學(xué)工作，加強(qiáng)基礎(chǔ)課的課程建設(shè)和課程改革工作。 （四） 負(fù)責(zé)組織本部的科研工作，配合教務(wù)與科研處組織科研項(xiàng)目立項(xiàng)與成果評(píng)審工作。 （六）負(fù)責(zé)本部教職員工的業(yè)務(wù)與行政管理工作，配合組織人事處做好本部門(mén)人員的定崗、定級(jí)、職稱(chēng)評(píng)定、考核、晉升工作。 （八）積極配合有關(guān)部門(mén)搞好全校學(xué)生的第二課堂活動(dòng)。 （十）負(fù)責(zé)組織 全院運(yùn)動(dòng)會(huì)、各類(lèi)體育比賽和群眾性體育健身活動(dòng)。 山東普通高等學(xué)校系級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)及工作規(guī)則 暫行規(guī)定 （試 行 ） 為了加強(qiáng)黨對(duì)高等學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，健全普通高等學(xué)校系級(jí)單位黨政分工合作、協(xié)調(diào)配合的運(yùn)行機(jī)制，根據(jù)《中華人民共和國(guó)高等教育法》和《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》，結(jié)合我省普通高等學(xué)校的實(shí)際，制訂本規(guī)定。 17 第二條 高舉鄧小平理論偉大旗幟，按照 “三個(gè)代表 ”要求，與系主任（含校內(nèi)系級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)，下同）共同帶領(lǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和全系教職工貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、 政策及學(xué)校的各項(xiàng)決定。堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，完成學(xué)校培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的根本任務(wù)。支持系主任在其職權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作 。按照學(xué)校黨委統(tǒng)一部署，加強(qiáng)黨組織的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，制定、實(shí)施本單位的黨建工作規(guī)劃、年度計(jì)劃和黨員教育發(fā)展計(jì)劃。不斷加強(qiáng)黨總支和所屬黨支部自身建設(shè)，提高解決自身問(wèn)題的能力，充分發(fā)揮政治核心作用。根據(jù)學(xué)校黨委學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，負(fù)責(zé)本單位思想教育和理論學(xué)習(xí)工作。會(huì)同系主任做好德育工作。抓好本單位后備干部的選拔和培養(yǎng)。對(duì)系屬教學(xué)、科研、行政組織負(fù)責(zé)人的任免，在聽(tīng)取黨支部和群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，與行政負(fù)責(zé)人共同研究，按有關(guān)規(guī)定辦理。 第七條 加強(qiáng)系領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。組織好領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)和系中心組學(xué)習(xí)。抓好本單位 領(lǐng)導(dǎo) 干 部的廉政勤政、廉潔自律，并負(fù)主要責(zé)任。 第九條 完成學(xué)校交辦的其它任務(wù)。 第十一條 高舉鄧小平理論偉大旗幟，按照 “三個(gè)代表 ”要求，與系黨總支書(shū)記共同帶領(lǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和全系教職工貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及學(xué)校的各項(xiàng)決定。堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，完成學(xué)校培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的根本任務(wù)。 第十三條 負(fù)責(zé)管理教學(xué)工作。 18 第十四條 負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)。組織力量開(kāi)展科學(xué)研究和科技合作。 第十五條 負(fù)責(zé)教師和職工隊(duì)伍建設(shè)。按照學(xué)校統(tǒng)一部署。引進(jìn)并合理使用人才。 第十六條 積極與系黨總支書(shū)記配合，共同負(fù)責(zé)落實(shí)思想政治工作，負(fù)責(zé)以系行政為主實(shí)施的德育工作。 第十七條 負(fù)責(zé)管理本系國(guó)有資產(chǎn)。本系資金使用辦法和重大經(jīng)費(fèi)開(kāi)支 、使用 與總支書(shū)記商量提出，由系務(wù)會(huì)研究決定。 第十九條 完成學(xué)校交辦的其它任務(wù)。 二、系黨總支委員會(huì)會(huì)議由書(shū)記召集并主持，特殊情況下可以委托副書(shū)記主持 。系行政主要負(fù)責(zé)人是黨員的，應(yīng)是總支委員會(huì)成員；不是委員會(huì)成員的，可以列席黨總支委員會(huì)有關(guān)會(huì)議。討論決定問(wèn)題必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，同一問(wèn)題的贊成人數(shù)超過(guò)到會(huì)委員半數(shù)為通過(guò)。 四、會(huì)議議題由書(shū)記與副書(shū)記商量后提出。 會(huì)議議題及開(kāi)會(huì)時(shí)間，應(yīng)提前通知與會(huì)人員。 五、系黨總支委員會(huì)會(huì)議的議事范圍主要包括： 討論和決定本單位對(duì)黨和國(guó)家有關(guān)方針、政策及學(xué)校各項(xiàng)決定的貫徹落實(shí)。 與系行政一起討論和決定本單位教學(xué)、科研、內(nèi)部管理等重大改革方案和措施。 分析黨員、教職工和學(xué)生思想狀況，提出加強(qiáng)思想教育工作的意見(jiàn)和措 施。 討論決定發(fā)展黨員工作，提出加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子培養(yǎng)教育和預(yù)備黨員教育的意見(jiàn)和措施。 19 研究討論學(xué)生思想政治工作和工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)、學(xué)生會(huì)工作。 第二十一條 系務(wù)會(huì)議及其議事規(guī)則 一、系務(wù)會(huì)議是本單位教學(xué)、科研及行政管理工作中重要問(wèn)題的決策會(huì)議。會(huì)議由系主任召集并主持，系主任不在，由黨總支書(shū)記主持。 三、系務(wù)會(huì)議議題由系主任與黨總支書(shū)記商量提出，也可先由分管副主任提出，經(jīng)系主任與黨總支書(shū)記商量后，由系主任確定。需要進(jìn)行決策的重要議題，有關(guān)人員應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，在做好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出可供選擇的決策方案。對(duì)重要問(wèn)題意見(jiàn)分歧較大 時(shí)，要暫緩決定，待以后再商量或請(qǐng)示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)后確定。 討論本系的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、學(xué)期工作安排、向上級(jí)的重要請(qǐng)示報(bào)告及工作總結(jié)。 討論教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、人員出國(guó)交流進(jìn)修培訓(xùn)等事宜。 研究討論德育工作及學(xué) 生管理工作。 聽(tīng)取分管教學(xué)、科研、科技開(kāi)發(fā)及社會(huì)服務(wù)等負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào)，進(jìn)行督促、檢查。 研究落實(shí)學(xué)校黨委、行政交辦的其它工作。系學(xué)術(shù)委員會(huì)是在系主任領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)術(shù)性評(píng)議、決策機(jī)構(gòu)。主任、副主任人選在群眾推薦基礎(chǔ)上由系主任與黨總支書(shū)記商量后提出推薦名單，由系務(wù)會(huì)議討論決定并報(bào)校學(xué)術(shù)委員會(huì)備案。 系學(xué)術(shù)委員會(huì)每屆任期三年。 三、系學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議由其主任召集并主持，每學(xué)期至少召開(kāi)一次，工作需要時(shí)可以隨時(shí)召開(kāi)。 系學(xué)術(shù)委員會(huì)必須按照國(guó)家政策和學(xué)校有關(guān)規(guī)定開(kāi)展工作 。 20 四、系學(xué)術(shù)委員會(huì)的議事范圍主要包括： 審議本系學(xué)科、專(zhuān)業(yè)的設(shè)置。 評(píng)定本系教學(xué)、科研成果。 對(duì)本系申報(bào)晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員進(jìn)行學(xué)術(shù)水平評(píng)議。 第二十三條 黨總支委員會(huì)議、系務(wù)會(huì)議和系學(xué)術(shù)委員會(huì)議，必須有專(zhuān)人負(fù)責(zé)記錄。 會(huì)議決定的問(wèn)題，應(yīng)由分管負(fù)責(zé)人組織落實(shí)，并將落實(shí)情況向主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。凡是系里的主要工作和重大問(wèn)題，書(shū)記和主任都有責(zé)任，都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真思考，深入調(diào)查研究，及時(shí)提出意見(jiàn)和建議。要互相尊重，經(jīng)常溝通情況，交換意見(jiàn)，統(tǒng)一思想，做到步調(diào)一致。系副主任在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任做好分管的工作。副職要全力支持正職的工作，尊重正職的意見(jiàn)。副職既要做好分管工作，又要關(guān)心全局，為全局工作出主意想辦法，積極參與集體決策。 第二十六條 系里的黨政工作有著共同的目標(biāo)和任務(wù)，有很多工作相互交 叉。黨政系統(tǒng)的全體同志，在工作中都要互相尊重、互相支持、互相拾遺補(bǔ)缺。 第二十七條 系黨政領(lǐng)導(dǎo)班子人員都要講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，以身作則，廉潔勤政，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。領(lǐng)導(dǎo)干部要顧全大局，個(gè)人服從組織，局部服從全局，要做團(tuán)結(jié)的模范，不計(jì)較個(gè)人得失，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。 第五章 監(jiān)督與檢查制度 第二十八條 系黨總支書(shū)記和系主任都要認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格遵守重大問(wèn)題必須經(jīng)集體討論決定的制度，嚴(yán)格遵守議事規(guī)則和決策程序。 第二十九條 要充分發(fā) 揮黨內(nèi)監(jiān)督的作用。系黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按規(guī)定過(guò)好雙重組織生活，加強(qiáng)自身監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要互相談心，溝通情況，交流思想，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。系主任每學(xué)期要向系黨總支通報(bào)情況并向全系教職工報(bào)告一次工作，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。要發(fā)揮專(zhuān)家教授的作用，對(duì)教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo)和監(jiān)督。 第三十一條 貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，書(shū)記和主任是本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的負(fù)責(zé)人，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨總支和系行政的重要工作來(lái)抓。 第三十二條 系黨政領(lǐng)導(dǎo)班子每年要召開(kāi)一次民主黨派和無(wú)黨派人士座談會(huì)，通報(bào)情況，聽(tīng)取意見(jiàn)，接受監(jiān)督。 二、競(jìng)爭(zhēng)上崗的原則 黨管干部的原則。 公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。 依法辦事的原則。 四、競(jìng)聘的資格條件 正科級(jí)崗位 ⑴任現(xiàn)職的副科級(jí)干部。 ⑶ 2021 年內(nèi)部改革保留正科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)資格的。 副科級(jí)崗位 ⑴年齡 在 40 周歲（ 1964 年 1 月 1日以后出生的）以下、具有本科及以上學(xué)歷、工齡 3年以上的。 ⑶競(jìng)聘教務(wù)與科研處副主任科員及各系部辦公室主任崗位的除具備以上條件外，必須同時(shí)具備全日制本科及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格且專(zhuān)業(yè)相同或相近。黨委召開(kāi)全院教職工大會(huì)，宣布科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的實(shí)施意見(jiàn)和競(jìng)聘崗位。凡符合以上條件的人，填寫(xiě)申請(qǐng)表，每人可填 2個(gè)崗位，某個(gè)崗位報(bào)名人數(shù) 3 人以下的，此崗位不進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。 民主推薦。 面試演講。演講內(nèi)容主要為競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)和工作思路，時(shí)間每人不超過(guò) 5 分鐘，由科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，分 A 等（ 95 分）、 B等（ 85 分）、 C（ 70 分）三個(gè)等次。黨委根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)得分情況（民主推薦、面試演講分別占 40%、 60%，相加得出總分），由高到低確定每個(gè)崗位的考察人選，組織專(zhuān)人進(jìn)行定向考察，全面了解人選的德才素質(zhì)和表現(xiàn)情況。黨委根據(jù)考察情況研究決定擬聘用人選，公示 5天后報(bào)省水利廳人事勞動(dòng)處備案，經(jīng)同意后辦理聘用手續(xù)，聘期暫定為一年。 七、本實(shí)施意見(jiàn)由學(xué)院黨委負(fù)責(zé)解釋。 第二條 隨著 社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的 不斷深入 和高教體制改革 的進(jìn)一步 深化，對(duì)學(xué) 院 德育工作提出了新的更高的要求。學(xué) 院 全體教職員工 ， 特別是各級(jí)干部必須站在歷史 發(fā)展 的高度，以戰(zhàn)略眼光認(rèn)識(shí)新時(shí)期 下 德育工作的重要性 和緊 迫性；注 意克服 一手軟、一手硬 忽視德育工作的傾向，明確自己所肩負(fù)的育人責(zé)任，自覺(jué)樹(shù)立德育意識(shí)，并把這種意識(shí)體現(xiàn)在教學(xué)、管理、服務(wù)等各項(xiàng)工作中。 第二章 組織領(lǐng)導(dǎo) 第三條 學(xué)院 黨委是德育工作領(lǐng)導(dǎo)核心，負(fù)責(zé)德育工作總體規(guī)劃，統(tǒng)一協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系以及檢查德育工作實(shí)際效果 。下設(shè)辦公室， 具體組 織和實(shí)施德育工作。 各 部門(mén)要根據(jù)自己的工作特點(diǎn)承擔(dān)德育工作職能。 系部要 成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 系書(shū)記 任組長(zhǎng)、系主任為副組長(zhǎng) ，確保德育各項(xiàng)工作落到實(shí)處，在人、財(cái)、物等方面積極創(chuàng)造條件，切實(shí)解決德育工作中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，保障德育工作根本目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。落實(shí)專(zhuān)兼職相結(jié)合的德育工作隊(duì)伍，制定和完善德育工作考核、獎(jiǎng)懲制度。對(duì)德育實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的矛盾尤其是偏離工作實(shí)際的條例、辦法、制度等提出建設(shè)性的修訂意見(jiàn)。學(xué)校德育的地位、任務(wù)和主要方針、原則要有權(quán)威性和穩(wěn)定性。 逐步建立對(duì)學(xué)生實(shí)施相對(duì)穩(wěn)定 、 比較系統(tǒng)的德育教育體系。