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縣委班子述職述廉報告與縣委督查室個人工作總結(jié)匯編-閱讀頁

2024-11-22 05:45本頁面
  

【正文】 檢查收費許可證、執(zhí)收執(zhí)罰審批制等企業(yè)保護制度,凡需到企業(yè)檢查、收費、罰款的事項,必須經(jīng)縣經(jīng)保委批準,否則,企業(yè)有權(quán)拒絕。經(jīng)過清理,全縣共保留有法律法規(guī)依據(jù)的證照121種,取消證照3種,依法降低了1種證照的收費標準。今年以來,先后在人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)廠長經(jīng)理和個體商戶以及農(nóng)村群眾代表等不同層次的人群中對執(zhí)法執(zhí)紀部門進行公開評議,共發(fā)放調(diào)查問卷2200余份,征求意見和建議100余條。四是嚴肅查處干擾破壞經(jīng)濟環(huán)境案件。特別是從嚴從重查處了“212”兩起公路三亂案件,對8名責任人分別給予了辭退、調(diào)離、免職及相應的黨政紀處分,在全縣引起較大反響。一年來,緊緊圍繞工作大局,全力整合辦案力量,著力推行案件協(xié)作區(qū)制度,不斷加大信訪舉報和案件檢查工作力度,有力推動了全縣反腐敗斗爭的深入開展。縣委、縣政府領導堅持信訪接待日制度,輪流接訪,做到有訪必接,有案必批。今年以來,僅縣委、縣政府領導就批示信訪件211件次,有效解決了一大批群眾反映的熱點、難點問題,查處了一批有問題的人員。二是嚴肅查辦案件。特別是對原縣商業(yè)局某副局長到企業(yè)吃、拿、卡、要破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案,縣供電公司、自來水公司“1第五篇:縣委班子述職市委考核組:XX年,xx縣縣委始終把黨風廉政建設和反腐敗工作放在全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中,按照市委、市紀委提出的“突出重點、突出創(chuàng)新、突出實效”的工作思路,切實履行黨風廉政建設職責,標本兼治,創(chuàng)造性開展工作,全面推進了我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。(一)突出責任分解,強化領導班子和領導干部黨風廉政建設職責。今年以來,全縣共落實縣委、縣政府目標26項,落實鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、區(qū))和縣直單位目標11項。在全縣紀檢監(jiān)察工作會議上,縣委主要領導分別和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、區(qū)),縣直各單位一把手簽定了黨風廉政建設責任書。(二)突出責任追究,確保黨風廉政建設責任制工作的權(quán)威。建立了黨風廉政建設責任制聯(lián)席會議制度,定期召開由紀檢、組織、信訪、審計及公、檢、法等部門參加的聯(lián)席會議,多渠道收集責任追究線索,切實做到失職必究、失察必究和工作不力必究。XX年,全縣共實施責任追究8起,追究有關人員18人,其中給予黨政紀處分8人,組織處理10人,有效維護了黨風廉政建設責任制工作的權(quán)威和嚴肅性。我縣始終堅持懲防并舉、注重預防的方針,把黨風廉政建設宣傳教育工作納入全縣宣傳思想工作的大局,通過法規(guī)教育、榜樣教育和警示教育,構(gòu)筑“大宣教”格局。充分發(fā)揮黨風廉政宣傳教育聯(lián)席會議的作用,通過制作版面、懸掛標語、設立咨詢臺、開辟一把手訪談電視專欄、舉辦書法展和培訓班等形式,深入開展兩個《條例》學習宣傳活動,先后電視訪談鄉(xiāng)鎮(zhèn)局委一把手39人,培訓副科級以上干部410名,有效增強了全縣各級黨員干部的紀律意識。以向梁雨潤、任長霞同志學習為契機,在縣電視臺、朝歌通訊等媒體上開辟專欄,在全縣進行黨風廉政建設大討論,使全縣黨員干部受到了深刻的黨性黨風黨紀教育。作為提高黨員干部責任意識的重要手段,認真組織全縣黨員干部觀看了《王懷忠的兩面人生》等警示教育片,并利用近幾年來我縣查處的大案要案警示教育全縣黨員干部。XX年全縣共進行誡勉談話20余人次,有效提高了各級領導班子和領導干部切實履行職責、搞好黨風廉政建設工作的責任感和自覺性。XX年以來,我們不斷創(chuàng)新工作方式方法,逐步形成了人人有責、各負其責的工作規(guī)范。對于科局級領導干部,明確提出:鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、區(qū))黨委書記、縣直單位黨組織負責人對本地區(qū)、本單位黨風廉政建設負總責,行政一把手負全責,強化對基層站所工作人員的監(jiān)督和管理,切實解決基層干部作風方面存在的問題。二、圍繞經(jīng)濟建設,深入開展反腐倡廉三項工作工作中,緊緊圍繞發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要務,堅持圍繞經(jīng)濟發(fā)展抓黨風廉政建設,抓好黨風廉政建設促進經(jīng)濟發(fā)展這個基本思路,狠抓領導干部廉潔自律、糾正部門和行業(yè)不正之風、查處大案要案三項工作,取得了較好成效。圍繞領導干部執(zhí)行“四大紀律、八項要求”情況,針對群眾關心的“三大問題”,深入開展了三項廉潔自律專項治理。按照市紀委清理超標準配備使用公務用車的要求,對1999年6月以后縣處級領導機關配備和使用的公務用小轎車20輛、鄉(xiāng)科級機關公務用小轎車48輛、面包類小汽車157輛進行了逐一清查,并對其中超標的4輛小轎車進行了糾正。二是迅速解決少數(shù)財供人員工資中存在的問題。通過各單位自查、逐單位普查、接受群眾舉報、進行個別調(diào)查等方式,全縣共查出有問題人員154人。至11月份,涉及到的154人工資全部整改完畢,年可為財政節(jié)約資金103萬元。三是集中治理領導干部涉及錢物的有關問題。集中清理了黨政領導干部拖欠公款問題,全縣共清理出拖欠公款14萬余元,涉及8個單位、37人,目前已基本償還到位。通過開展廉潔自律專項治理,有效糾正了領導干部廉潔自律方面存在的問題,全縣廣大黨員干部廉潔自律意識和為民辦事的公仆意識進一步增強,黨群干群關系進一步融洽。緊緊圍繞發(fā)展第一要務,堅持出重拳、狠治理,不斷加大糾風治亂力度,進一步優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。設立了“效能監(jiān)察聯(lián)動中心”,下設“環(huán)境治理投訴中心(即經(jīng)濟110)”、“經(jīng)濟環(huán)境監(jiān)察室”、“效能監(jiān)察室”三個科室,作為常設機構(gòu)負責經(jīng)濟環(huán)境治理工作。同時制定出臺了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“五不準”規(guī)定,徹底消除了執(zhí)收執(zhí)罰部門對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的干擾。嚴格執(zhí)行涉企檢查收費許可證、執(zhí)收執(zhí)罰審批制等企業(yè)保護制度,凡需到企業(yè)檢查、收費、罰款的事項,必須經(jīng)縣經(jīng)保委批準,否則,企業(yè)有權(quán)拒絕。經(jīng)過清理,全縣共保留有法律法規(guī)依據(jù)的證照121種,取消證照3種,依法降低了1種證照的收費標準。今年以來,先后在人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)廠長經(jīng)理和個體商戶以及農(nóng)村群眾代表等不同層次的人群中對執(zhí)法執(zhí)紀部門進行公開評議,共發(fā)放調(diào)查問卷2200余份,征求意見和建議100余條。四是嚴肅查處干擾破壞經(jīng)濟環(huán)境案件。特別是從嚴從重查處了“212”兩起公路三亂案件,對8名責任人分別給予了辭退、調(diào)離、免職及相應的黨政紀處分,在全縣引起較大反響。一年來,緊緊圍繞工作大局,全力整合辦案力量,著力推行案件協(xié)作區(qū)制度,不斷加大信訪舉報和案件檢查工作力度,有力推動了全縣反腐敗斗爭的深入開展??h委、縣政府領導堅持信訪接待日制度,輪流接訪,做到有訪必接,有案必批。今年以來,僅縣委、縣政府領導就批示信訪件211件次,有效解決了一大批群眾反映的熱點、難點問題,查處了一批有問題的人員。二是嚴肅查辦案件。特別是對原縣商業(yè)局某副局長到企業(yè)吃、拿、卡、要破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案,縣供電公司、自來水公司“1三、圍繞關口前移,不斷深化反腐敗抓源頭工作。(一)深化三項改革,從制度上預防腐敗。今年以來,全縣共廢止行政許可事項20項,納入日常工作事項67項,最大限度地降低了市場準入的門檻。今年以來,中心共辦理行政審批及辦證事項7518件,接受咨詢 5200余件。在去年設立13個會計核算站的基礎上,今年又對8個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、區(qū))全面推行會計集中核算制度,建立會計核算站,集中辦理鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、區(qū))政府及其二級機構(gòu)資金收付業(yè)務。深化政府采購。三是以改革干部選拔任用方式為重點,推進干部人事制度改革。不斷創(chuàng)新后備干部的選拔培養(yǎng)方式,對科局級后備干部實行了考任分離,經(jīng)過綜合素質(zhì)測試,按照10%的比例,取消了15名后備干部資格。強力推進了中層干部競爭上崗,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)和部分縣直單位進行了競爭上崗,優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)。(二)完善工作機制,夯實農(nóng)村黨風廉政建設基礎。出臺了《關于深化村情民意懇談會的若干制度的意見》、《淇縣村情民意懇談會工作規(guī)范》等一系列規(guī)章制度,建立健全了約束和制約機制,為村情民意懇談會的開展提供了制度上的保障,從而使懇談會真正成為改進干部作風、密切干群關系的有效方式。我縣的這一做法被河南日報、新華網(wǎng)等媒體推廣。深入開展了村帳、村財“雙代管”和村務公開大檢查,嚴格實行村帳鄉(xiāng)管、村財代管,取消了村級招待費,處理和糾正了一批農(nóng)村干部大吃大喝和各種奢侈浪費現(xiàn)象。三是以促進團結(jié)協(xié)調(diào)為重點,加強村級班子建設。為改善村級班子結(jié)構(gòu),提高整體素質(zhì),今年再次選拔了104名“大學生村官”到102個村任職,使“大學生村官”總數(shù)達到了235名,全縣175個行政村村村配備了有大專以上學歷的高素質(zhì)村干部,為提高村級班子的戰(zhàn)斗力和拒腐防變能力打下了基礎。一是切實搞好糧食直補工作。二是全力推進農(nóng)業(yè)稅降稅工作。三是縣紀委組織有關部門,對我縣1999年以來征用農(nóng)民集體土地補償費用管理使用情況進行了監(jiān)督檢查,向有關部門提出整改建議20余條,糾正存在問題8個,為國家挽回經(jīng)濟損失20多萬元,確保各項補償足額發(fā)放到位,維護了農(nóng)民群眾的合法權(quán)益。堅持把效能監(jiān)察作為改進工作作風、提高工作效率、推動工作落實的重要手段,不斷完善機制,狠抓落實,有效提高了各級各部門的執(zhí)政能力。為強化效能監(jiān)察的權(quán)威,專門成立了以縣委常務副書記為主任,縣委副書記兼紀委書記為常務副主任的督查委員會;整合縣紀委效能監(jiān)察室、縣委督查室、縣政府督查室和縣委組織部干部監(jiān)督科的力量,成立督查中心,“四室聯(lián)動”,負責全縣的效能監(jiān)察工作。結(jié)合工作實際,制定出臺了《淇縣效能監(jiān)察工作實施方案》和效能投訴、一年雙評、結(jié)果運用、責任追究等相關的配套辦法,為效能監(jiān)察的順利實施打下了基礎。堅持把效能監(jiān)察與干部考核相結(jié)合,把年終考核和日常督查相結(jié)合,把工作效率與工作成績相結(jié)合,把中心工作與整體目標相結(jié)合,形成了一套相對完善的績效考評機制。(三)著眼于促進工作落實,搞好重點工作的督查。今年以來,督查中心全候地對六項重點工作開展跟蹤問效,督促落實,并及時將工作進展情況、工作中存在的癥結(jié)和對推進工作的建議反饋給縣委、縣政府,有效推動了六項重點工作的落實。通過抓不落實的事,查不落實的人,切實糾正了個別單位不作為、亂作為及慢作為等現(xiàn)象,進一步提高了工作效率。XX年,盡管我縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一些成績,但與省、市委的要求還有一定差距,在今后的工作中,我縣要繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導,以全國黨風廉政建設責任制工作電視電話會精神為動力,不斷探索做好新形勢下黨風廉政建設工作的新路子,進一步把黨風廉政建設工作抓緊抓好、抓出成效,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。中共淇縣縣委XX年12月18日縣委督查室個人工作總結(jié)今年,我從通訊員崗位轉(zhuǎn)到督查崗位后,在辦公室領導和機關全體同志的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞縣委督查室的中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。在政治學習方面,通過學習鄧小平理論及“三個代表”的重要思想,尤其是學習十六屆五中全會精神,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。為做好督查工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。經(jīng)過半年的學習和鍛煉,自己在文字功夫上取得一定的進步,撰寫督查專報份、調(diào)研報告余篇。(二)嚴于律已,不斷加強作風建設。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,尊重領導,團結(jié)同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做,不利于機關形象的話不說,積極維護機關的良好形象。工作中,我注重把握根本,努力提高服務水平。在這一年里,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。對各項決策和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。建議辦公室與各科室實施簽定年度目標責任制,各科室競爭激勵機制,通過競爭激勵機制,獎勵先進,鞭策后進,進一步加強機關思想作風建設,更好的為全縣發(fā)展服務。建議完成領導交辦事項之余,抽出時間搞幾項專項督查及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考,占據(jù)主動性,進一步更好地為領導搞好服務。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期
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