【正文】 開承諾的主要內(nèi)容包括： ①認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，公開、公平、公正，依法高效辦事。 ③按照中央和自治區(qū)、地區(qū)要求，加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)。 ⑤自覺主動地接受社會各界監(jiān)督。述職述廉的范圍、方式和程序按照中共中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》及自治區(qū)、地區(qū)有關(guān)文件執(zhí)行。 ②執(zhí)行民主集中制，參加黨內(nèi)民主生活會、開展批評與自我批評情況。 ④執(zhí)行個人重大事項(xiàng)報告、個人廉政檔案制度等情況。 民主測評 民主測評是在提高工作透明度的基礎(chǔ)上，充 分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，了解群眾反映的一種手段。 民主測評的主要內(nèi)容包括： ①落實(shí)廉政風(fēng)險防范措施情況。 ③黨員干部個人申報事項(xiàng)的準(zhǔn)確度和公開承諾履行情況。 ⑤參與述職述廉、民主生活會等情況。 中期監(jiān)控： 中期監(jiān)控機(jī)制是建立在前期預(yù)防措施的基礎(chǔ)上，通過建立廉政風(fēng)險信息資料庫和工作臺帳、設(shè)立舉報箱、公開監(jiān)督電話和開展政風(fēng)行風(fēng)評議等信息監(jiān)測、通過定期自查、垂直抽查等手段， 對黨員干部行為、制度機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)、權(quán)力運(yùn)行過程實(shí)施監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題， 強(qiáng)化監(jiān)督實(shí)效，有效開展風(fēng)險監(jiān)控． 形成第二道防線 。 信息監(jiān)測的主要方式包括： ①利用述職述廉，掌握黨員干部自我批評中暴露的缺點(diǎn)與不足。 ③利用信訪舉報、行政投訴、政風(fēng)行風(fēng)熱線等手段及輿論監(jiān)督的方式，了解群眾舉 報、社會反映的問題。 ⑤根據(jù)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控信息，掌握黨員干部使用網(wǎng)絡(luò)的不良行為。 （ 2）定期自查 單位的廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半年開展一次自查，并撰寫自查報告上報上級廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 ②黨員干部廉潔自律、履職盡責(zé)情況。 （ 3）垂直抽查 上級廉政風(fēng)險防范 管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作需要，選擇重點(diǎn)單位開展抽查工作，抽查的內(nèi)容主要是各單位落實(shí)風(fēng)險防范措施的情況。發(fā)揮特約監(jiān)察員的作用，選擇重點(diǎn)單位，對風(fēng)險防范措施落實(shí)情況進(jìn)行明查暗訪。針對重點(diǎn)單位在重要事項(xiàng)方面采取的風(fēng)險防范措施，如重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等方面的風(fēng)險防范措施，開展專項(xiàng)檢查。巡查督導(dǎo)組將各單位落實(shí)風(fēng)險防范措施的情況納入巡查督導(dǎo)內(nèi)容垂直抽查的檢查形式主要包括聽取匯報，查閱學(xué)習(xí)教育臺帳及各種活動記錄，抽樣問卷 調(diào)查，查閱各單位、各部門在人、財、物等方面的檔案記錄，查閱各類招待費(fèi)支出票據(jù)，調(diào)用財政、人事、審計等部門的相關(guān)數(shù)據(jù)以及對中期監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問題與不足，按照分級管理的原則，及時采取后期處置措施，避免問題的擴(kuò)大化、嚴(yán)重化。 后期處置 是針對中期監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問題，視情節(jié)嚴(yán)重程度不同，按照干部管理權(quán)限，由相應(yīng)的廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別實(shí)施警示提醒、誡勉糾錯、責(zé)令整改三種措施，及時糾正 工作中的失誤和偏差，堵塞漏洞，避免問題演化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。 （ 1）警示提醒 警示提醒立足于強(qiáng)化黨組織對黨員干部的主動教育和監(jiān)督，本著有則改之、無則加勉的原則，對群眾有反映，可能出現(xiàn)腐敗問題的黨員干部，進(jìn)行警示提醒。 ②不按照規(guī)定落實(shí)風(fēng)險防范措施，情節(jié)輕微的。 ④在廉政風(fēng)險防范管理工作中發(fā)現(xiàn)的，組織認(rèn)為有必要提醒的。根據(jù)群眾信訪舉報，對思想、政治、工作、生活、作風(fēng)等方面存在一般性 問題的黨員干部，在不違反保密規(guī)定的基礎(chǔ)上，進(jìn)行約談，要求其對組織需要了解、核實(shí)的問題如實(shí)做出回答或說明，并提供有關(guān)證明材料。針對未按照規(guī)定落實(shí)風(fēng)險防范措施的黨員干部發(fā)出詢問函，要求其在規(guī)定時間內(nèi)做出說明或提出整改措施。針對黨員干部民主測評反映出的問題，或者可能出現(xiàn)廉政風(fēng)險的重要關(guān)口，以提醒書或面談的形式進(jìn)行重點(diǎn)提醒。 （ 2）誡勉糾錯 誡勉糾錯立足于幫助和督促黨員干部及時發(fā)現(xiàn)自身存在的 廉政風(fēng)險問題，及時糾正其工作中的失誤和偏差，督促引導(dǎo)，終止其錯誤行為繼續(xù)發(fā)展。 ②未認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”或履行不到位的，未嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”等相關(guān)制度的，有失職瀆職、不作為或者濫用職權(quán)行為，尚未造成損失的。 實(shí)施方式： ①告誡勸勉。 ②糾正偏差。 實(shí)施期限： 誡勉糾錯的期限根據(jù)誡勉糾錯對象存在問題的輕重程度確定，最長不超過 3 個月。 （ 3）責(zé)令整改 責(zé)令整改立足于保護(hù)和挽救黨員干部，對已實(shí)施錯誤行為，構(gòu)成輕微違規(guī)違紀(jì)，但可以不予處分的黨員干部，通過限期整改和強(qiáng)制履行，避免問題進(jìn)一步惡化。 ②對管轄范圍內(nèi)發(fā)生的不正之風(fēng)或違紀(jì)違法案件負(fù)有責(zé)任，但可不予紀(jì)律處分的。 實(shí)施方式： ①限期整改。 ②強(qiáng)制履行。 實(shí)施期限： 責(zé)令整改的期限根據(jù)責(zé)令整改對象存在問題的輕重程度確定，最長不超過 6 個月。 （ 4）處置結(jié)果的運(yùn)用 ①警示提醒、誡勉糾錯和責(zé)令整改對象，誠心接受批評、整改到位的，既往不咎；整改不力，錯誤繼續(xù)蔓延構(gòu)成違紀(jì)違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定組織處理，或立案查處。 ③誡勉糾錯和責(zé)令整改對象在糾錯和整改期間，不能提拔、調(diào)動，不得參加各類先進(jìn)評比。 （三）考核環(huán)節(jié) 主要任務(wù)是根據(jù)業(yè)務(wù)工作實(shí)際， 制定監(jiān)督檢查辦法，把督促檢查貫穿于廉政風(fēng)險防范管理工作的全過程。 單位自查就是 按照總體工作部署，每一個環(huán)節(jié)、每一個階段都要進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并將檢查情 況張榜公示，同時向上級廉政風(fēng)險防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室呈報檢查驗(yàn)收結(jié)果，提出轉(zhuǎn)段申請，待批示后轉(zhuǎn)入下一階段工作。 開展階段檢查，內(nèi)容包括聽取匯報、檢查材料、填寫《廉政風(fēng)險防范管理工作階段檢查考核表》、進(jìn)行群眾認(rèn)可度測評。通過召開座談會、明查暗訪和發(fā)揮社會監(jiān)督作用 等形式，核實(shí)單位和黨員領(lǐng)導(dǎo)履行風(fēng)險防控情況。 （四）修正環(huán)節(jié) 主要任務(wù)是改進(jìn)和完善風(fēng)險防范工作。 改 進(jìn)和完善風(fēng)險防范工作主要有兩項(xiàng)內(nèi)容：自身修正和上級評估。 縣廉政風(fēng)險防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)綜合評估結(jié)果，對各單位廉政風(fēng)險防范管理工作中對存在的問題和不足提出修正建議，進(jìn)一步完善工作機(jī)制和工作制度，為下年度開展好廉政風(fēng)險防范管理工作打下好基礎(chǔ)。對廉政風(fēng)險防范成效顯 著的單位、個人予以表彰，并總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。通過排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，讓每位從事公務(wù)的人員了解知曉自己的崗位職責(zé)、潛在的廉政風(fēng)險，從而在思想上確立“從政有風(fēng)險，防范除隱患”的意識，變上級要求防范風(fēng)險為自身需要而自覺防范風(fēng)險。排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，找出可能引發(fā)腐敗的制度漏洞，增強(qiáng)了制度建設(shè)的針對性和可操作性。開展廉政風(fēng)險防范管理工作，既給黨員 干部敲響了廉政風(fēng)險警示鐘，又通過多種預(yù)防措施，使黨員干部遠(yuǎn)離腐敗，真正為黨員干部編織起一道廉政“保護(hù)網(wǎng)”，保護(hù)干部，促進(jìn)干部健康成長。 實(shí)施廉政風(fēng)險防范管理的重點(diǎn)： 一是抓延伸，重點(diǎn)規(guī)范制約權(quán)力運(yùn)行。 二是抓制度，逐步健全風(fēng)險防范配套制度體系。 三是抓覆蓋，著力構(gòu)建縱橫結(jié)合的風(fēng)險防范鏈條。 四是抓技防，推動風(fēng)險預(yù)警工作。要運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)提高科技防控水平。通過業(yè)務(wù)周期風(fēng)險防范考核評估、專題工作階段 性匯報、年終檢查考核評估，不斷推動本系統(tǒng)、本單位廉政風(fēng)險防范管理工作的