醫(yī)生三嚴三實心得體會-閱讀頁
2024-11-22 04:45本頁面
【正文】 驗的實績。第三，完善機制，務實基礎。一方面，要完善黨員干部的管理和考核制度，尤其要量化德行考核，聽取群眾呼聲，接受輿論監(jiān)督。要加強優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的宣傳教育，弘揚主旋律，傳播正能量，努力凈化社會風氣，夯實人才成長的基礎，疏通人才上升的路徑。我們黨員應以三實三嚴為基礎，時刻保持較高的警惕性，嚴格要求自己，以更飽滿的精神狀態(tài)和滿腔熱血在醫(yī)療一線崗位上為人民服務。從理性上講，三嚴三實是領導干部的為政之道與行為準則。嚴相對寬。修身為修齊治平之首。領導干部是國家的脊梁，是標志，上梁不正下梁歪，你不端正我亂來，爽歪歪，不受制裁。嚴以用權。對部分而言，公章是權利的意味，公章是圓的，曲率半徑處處相等，意味著公平。圓就是規(guī)。嚴以用權，寬以放權，在規(guī)范以內(nèi)不要多加橫豎。嚴以律己。嚴以律己，寬以待人，待人以寬，實為己寬，非寬己。二、三實。實相對虛假，空虛。定位要適合，立足點要準。找事在人，成事在天，也就是找事要實，要尊重自然，遵守客觀規(guī)律。根基要牢。根基不牢，無以成高樓。重在格物。為求身體平衡，雙腳還得不停地走動，否則就要跌倒。踐行三嚴三實，重在嚴實。要有為不要有違。要務事不要誤事。要有為不要有違，就是要嚴以用權，嚴以律己。要務事不要誤事，就是找事要實，創(chuàng)業(yè)
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