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關(guān)于監(jiān)管改造的工作總結(jié)與關(guān)于社會(huì)工作發(fā)展的總結(jié)匯編-閱讀頁(yè)

2024-11-22 04:04本頁(yè)面
  

【正文】 置于社會(huì)和群眾的監(jiān)督中,使監(jiān)獄執(zhí)法工作更加公平有序,提高了民警執(zhí)法水平,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了罪犯改造積極性,消除了社會(huì)上對(duì)監(jiān)獄執(zhí)法工作的各種偏見和誤解。㈤、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《刑訴法》,維護(hù)法律的嚴(yán)肅性。一是定期開展執(zhí)法大檢查,依法規(guī)范各項(xiàng)執(zhí)法工作;二是嚴(yán)格執(zhí)法環(huán)節(jié),確保執(zhí)法公開透明。因減刑、假釋、保外就醫(yī)召開聯(lián)席會(huì)議8次,減少了我們的工作失誤;四是切實(shí)維護(hù)罪犯的人身權(quán)力。我們?cè)谌O(jiān)開展了禁止毆打、體罰、虐待罪犯的專項(xiàng)治理工作。使用戒具問題的發(fā)生。關(guān)于社會(huì)工作發(fā)展的總結(jié)在市民政局的大力支持和指導(dǎo)下,積極做好全縣的社會(huì)工作,大膽創(chuàng)新,勇于開拓,積極引入社會(huì)工作服務(wù)參與基層社會(huì)治理和民生服務(wù),不斷推進(jìn)我縣社會(huì)工作的發(fā)展一、加強(qiáng)社會(huì)工作人才建設(shè)在社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)方面,我縣不僅出臺(tái)了社工人才補(bǔ)助與獎(jiǎng)勵(lì)政策,每年積極組織動(dòng)員廣大社會(huì)人士及機(jī)關(guān)單位人員報(bào)考,還免費(fèi)為廣大報(bào)考人員舉辦考前輔導(dǎo)班。我縣民政局每年積極開展系列社會(huì)工作宣傳活動(dòng),通過相關(guān)文件積極動(dòng)員,組織社會(huì)和機(jī)構(gòu)人員參與社工職業(yè)證書考試。此外,對(duì)于從事一線服務(wù)的專業(yè)社工,我縣民政局開展多種系列學(xué)習(xí)活動(dòng),組織一線社工參加赴港培訓(xùn),到廣州、惠州、深圳等多地學(xué)習(xí)。**縣民政局根據(jù)社區(qū)居民各個(gè)人群的需求,依托社區(qū)居委會(huì)成立社區(qū)綜合服務(wù)中心,通過公開招標(biāo)的形式出資購(gòu)買社工的專業(yè)服務(wù),為社區(qū)的各個(gè)人群提供基礎(chǔ)服務(wù),滿足社區(qū)居民的多元化和個(gè)性化的需求,探索新型的政府服務(wù)模式,推動(dòng)社會(huì)治理的現(xiàn)代化、專業(yè)化、職業(yè)化和規(guī)范化,提升政府的服務(wù)水平,提高群眾的滿意度,構(gòu)建和諧社會(huì)。在社會(huì)工作機(jī)構(gòu)扶持與引進(jìn)方面,全縣目前本土注冊(cè)成立的社工機(jī)構(gòu)已達(dá)4家,引進(jìn)市級(jí)社工機(jī)構(gòu)2家,共有6家社工機(jī)構(gòu),一線服務(wù)社工已達(dá)30人左右。四、創(chuàng)新“一綜多點(diǎn)、以點(diǎn)結(jié)網(wǎng)、網(wǎng)格式針對(duì)服務(wù)”的形式,擴(kuò)大**縣龍城街道社會(huì)工作綜合服務(wù)中心示范點(diǎn)運(yùn)營(yíng)。具體方式為:在縣城建立一個(gè)社會(huì)工作綜合服務(wù)中心,通過政府購(gòu)買服務(wù)方式配置7名專業(yè)社工開展社會(huì)工作。五、存在的問題和困難社會(huì)工作管理機(jī)構(gòu)不夠完善**社會(huì)工作發(fā)展還處于發(fā)展初期,**縣民政局作為推動(dòng)社會(huì)工作發(fā)展的主要部門,并沒有另外增設(shè)股室專職人員。社工機(jī)構(gòu)成立的時(shí)間還不滿3年,從業(yè)的社會(huì)工作者大多仍是受過短期社會(huì)工作專業(yè)培訓(xùn)的事業(yè)單位和基層在職工作人員,其工方法更多是借鑒過往的工作經(jīng)驗(yàn),欠缺系統(tǒng)的社工理論與技能教育,專業(yè)性不足。同時(shí),受限于惠州市社會(huì)工作發(fā)展的薄弱基礎(chǔ),雖然政府主管部門和行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)定期開展一些社會(huì)工作專業(yè)培訓(xùn),但是數(shù)量少、缺乏針對(duì)性和實(shí)用性,對(duì)于現(xiàn)實(shí)的專業(yè)發(fā)展需求仍顯杯水車薪,社工從業(yè)人員的實(shí)務(wù)能力整體不高。政府各部門應(yīng)聯(lián)動(dòng)開展、舉辦社工宣傳周活動(dòng),增加社工騎行宣傳、公益義賣等環(huán)節(jié),以豐富宣傳內(nèi)容,增強(qiáng)宣傳影響力,為社工發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境。(2)重視教育培訓(xùn),加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)培養(yǎng)本地社會(huì)工作專業(yè)人才,實(shí)現(xiàn)社會(huì)工作本土化發(fā)展是加強(qiáng)**縣社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。同時(shí),完善對(duì)他們的專業(yè)水平評(píng)估,大力引進(jìn)港澳臺(tái)地區(qū)和周邊城市的資深社會(huì)工作督導(dǎo),提高本地社會(huì)工作者素質(zhì),壯大社會(huì)工作專業(yè)
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