農村黨員干部主體教育活動總結與農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作總結匯編-閱讀頁
2024-11-22 03:49本頁面
【正文】 記是第一責任人，管理員是直接責任人，把任務職責分解到人，定期召開試點工作調度會，及時研究解決試點工作中遇到難題，為遠程教育試點工作提高了強有力的組織保證。農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收站點建設是一項涉及面廣，艱巨復雜的工作，根據(jù)區(qū)委要求，全街道共建終端接收站點7xxxx，共需建設資金8xxxx萬元。同時，街道黨工委還在爭取上級支持、不增強農民負擔的前提下，積極通過經濟強村自籌、強村強企結對幫扶等方式多渠道、多舉措地籌集建設資金，確保站點建設資金及時足額到位，加快了站點建設進程。為打好站點建設這一攻堅戰(zhàn)，街道黨工委集中力量抓好終端設備的安裝工作，并專門聘請區(qū)廣播局專業(yè)技術人員進行施工。各村(居)站點均安裝了防盜門窗、滅火器，購置了防塵布、遠程教育資料柜，安排了各村(居)兩委會成員輪流值班。在站點建設完成的基礎上，按照省、市、區(qū)委的質量評估標準，認真開展了“站點建設質量回頭看”，專門組織人員對全街道所有站點基礎設施建設進行了一次拉網(wǎng)式排查，對發(fā)現(xiàn)的問題限期整改，徹底解決了設備安裝過程中出現(xiàn)的不規(guī)范現(xiàn)象，全面提高站點的整體水平。今年，街道黨工委在全面完成站點建設任務的基礎上，重點抓好了站點基礎設施的完善提高工作，在區(qū)委組織部和上級有關部門的大力支持下，全街道實施了“村村通”互聯(lián)網(wǎng)工程。建章立制、強化管理，促進遠教工作穩(wěn)步推進農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作建設是基礎，管理是關鍵，街道在努力抓好站點建設的同時，從建立完善管理員隊伍、健全站點規(guī)章制度、落實管理責任等方面入手，強化對農村黨員干部遠程教育站點管理。并按照“分級管理、分級培訓”的原則，每月一次對全街道管理人員進行業(yè)務培訓，使他們熟練掌握了現(xiàn)代遠程教育節(jié)目的下載播放、設備使用、維護等基本操作。在抓好管理員上崗證考試的同時，街道遠程教育辦公室還通過發(fā)放遠程教育培訓課后輔導作業(yè)、組織開展站點管理員操作技能大比武等形式鞏固學習成果，確保站點管理員能熟練地使用和操作遠程教育設備。為進一步加強站點管理，使站點管理有章可循、有規(guī)可依。為各村(居)站點統(tǒng)一印制了《學習記錄薄》、《設備運行薄》、《信息反饋薄》和《黨員干部學習點名冊》，進一步完善了“三本一冊”制度。同時，制定了《星級站點考評細則》，對接收站點實行動態(tài)、量化的星級管理制度。將各站點的評星情況納入對各站點程教育工作的年度考核，初步建立了起了一套科學的站點管理機制。學用并舉、注重實效，推動遠程工作深入開展街道遠程教育接收站點充分利用農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育這一陣地，把開展農村黨員干部現(xiàn)代化遠程教育與發(fā)展農村經濟、致富農民群眾緊密結合起來，與農村產業(yè)結構調整結合起來，有計劃、有針對性地對黨員干部群眾開展大規(guī)模的集中培訓。每次學習前，各村級站點都向黨員群眾公開學習內容，做到有的放矢，提高了學習的針對性。截止目前，全街道共組織黨員干部組織大規(guī)模培訓56xxxx，農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育教學模式越來越受到了農村廣大黨員群眾的普遍歡迎和喜愛，被群眾想象地稱為“家門口不收費的大學”。幫助和引導群眾把學到的知識應用到生產和生活中去,不斷增強遠教工作的實效。農村黨員干部群眾通過遠程教育這所建在家門口的免費大學，不但思路和眼界豁然開朗，而且也使農村群眾實實地感受到了遠程教育帶來的實惠。同時，為適應市場變化，探索出一條利用遠程教育信息、技術，建立蔬菜協(xié)會，組建袁莊園蔬菜營銷公司，建設萬畝無公害基地，走標準化生產、產業(yè)化發(fā)展的新路子。全村XX年人均收入達到520xxxx，成為全區(qū)首批小康村，帶動了周遍2xxxx個專業(yè)村、90xxxx專業(yè)戶發(fā)展致富，取得了良好的經濟效益和社會效益。農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育真正成了“使干部長期受教育，使農民長期得實惠”的有效載體，在全面建設小康社會的征途上發(fā)揮著越來越重
物理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1