農(nóng)委安全生產(chǎn)工作要點與農(nóng)委工會工作實施意見匯編-閱讀頁
2024-11-22 03:22本頁面
【正文】 會基本職責(zé)，發(fā)揮工會獨特作用，加強工會自身建設(shè),團結(jié)動員干部職工，為建設(shè)文明“三農(nóng)”做貢獻。 三、工作內(nèi)容 （一）配齊工會班子。 （二）教育引導(dǎo)職工。廣泛開展職工文化體育活動，豐富職工精神文化生活。 （三）履行維權(quán)職責(zé)。緊緊圍繞職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題、最困難最操心最憂慮的實際問題，切實維護好廣大職工的各項合法權(quán)益。 （四）服務(wù)職工群眾。積極為職工辦實事、做好事、解難事。 四、經(jīng)費安排 （一）經(jīng)費來源：一是工會會員繳納的會費：每人每月繳納會費5元；二是上級工會補助款。嚴(yán)禁發(fā)購物卡、代金券等，具體如下： 端午節(jié)（或國慶）、中秋節(jié)每位會員職工各發(fā)放慰問品折合金額200元。 生日慰問：每位會員職工發(fā)放慰問品折合金額300元（以身份證日期為準(zhǔn)）。 五、保障措施 （一）落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。明確各級工會主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，推動建立上級工會對下級工會開展基層工會建設(shè)考核評價制度，每年至少召開一次考核評議會。健全完善基層工會向同級黨組織和上級工會報告工作制度。積極推進工會聯(lián)系點制度建設(shè)，建立健全基層工會與行政溝通協(xié)商制度。其收入來源除會員繳納的會費、預(yù)算安排的工會經(jīng)費（60%留存部分）和上級工會的補助款項外，不足部分可通過單位結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金適度調(diào)整
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