農(nóng)委安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)與農(nóng)委工會(huì)工作實(shí)施意見匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 03:22本頁(yè)面
【正文】 家法定節(jié)日及會(huì)員生日慰問(wèn)品按單位實(shí)有在職職工交繳納會(huì)費(fèi)人數(shù)（含單位自聘人員）和年人均最高不超過(guò)1300元的標(biāo)準(zhǔn)支付。嚴(yán)禁發(fā)購(gòu)物卡、代金券等，具體如下： 端午節(jié)（或國(guó)慶）、中秋節(jié)每位會(huì)員職工各發(fā)放慰問(wèn)品折合金額200元。 春節(jié)：每位會(huì)員職工發(fā)放慰問(wèn)品折合金額500元。 生日慰問(wèn)：每位會(huì)員職工發(fā)放慰問(wèn)品折合金額300元（以身份證日期為準(zhǔn)）。 利用節(jié)假日組織會(huì)員職工開展各種有意義的活動(dòng)，按單位繳納會(huì)費(fèi)會(huì)員人數(shù)每人提取100元，作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。 五、保障措施 （一）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位要切實(shí)重視支持工會(huì)工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過(guò)問(wèn)。明確各級(jí)工會(huì)主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，推動(dòng)建立上級(jí)工會(huì)對(duì)下級(jí)工會(huì)開展基層工會(huì)建設(shè)考核評(píng)價(jià)制度，每年至少召開一次考核評(píng)議會(huì)。 （二）暢通聯(lián)系渠道。健全完善基層工會(huì)向同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)報(bào)告工作制度。在基層工會(huì)難以履行維權(quán)職責(zé)時(shí)，上級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)指導(dǎo)幫助或“上代下”維權(quán)。積極推進(jìn)工會(huì)聯(lián)系點(diǎn)制度建設(shè)，建立健全基層工會(huì)與行政溝通協(xié)商制度。 （三）加大經(jīng)費(fèi)保障：本著節(jié)儉的原則，由委工會(huì)根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容統(tǒng)一安排。其收入來(lái)源除會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)、預(yù)算安排的工會(huì)經(jīng)費(fèi)（60%留存部分）和上級(jí)工會(huì)的補(bǔ)助款項(xiàng)外，不足部分可通過(guò)單位結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金適度調(diào)整安排。
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