【正文】 壓風出口壓力在 ~ 兆帕之間，連續(xù)噪聲不大于 70分貝，過濾裝置具 備油水分離功能。 硐室內(nèi)部和外部應分別設置安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)傳感器，對硐室內(nèi)外的 O CH CO CO、溫度等進行實時監(jiān)測。 硐室入口處和內(nèi)部應分別安設直通礦調(diào)度室的固定電話，硐室內(nèi)宜加配無線電話或應急通訊設施。 永久避難硐室應按設計的額定避險人數(shù)配備供氧和有害氣體去除設施、食品和飲用水，以及自救器、急救箱、照明、工具箱、滅火器、人體排泄物收集處理裝置等輔助設施，備用系數(shù)不低于 20％的。人。采用高壓氣瓶供氣系統(tǒng)時應有減壓措施，以保證安全使用。配備的食品不少于 2021 千焦 /人天。 33 永久避難硐室施工時，應有專門的施工設計，報企業(yè)技術負責人批準后方可實施。施工完成后應組織工程驗收。 四、臨時避難硐室 臨時避難硐室應布置在穩(wěn)定的巖（煤）層中，避開地質(zhì)構(gòu)造帶、高溫帶、應力異常區(qū)，確保服務期間受采動影響小。布置在煤層中時應有控制瓦斯涌入和防止瓦斯集聚、煤層自燃等措施。 過渡室凈面積應不小于 米 2，內(nèi)設壓縮空氣幕和壓氣噴淋裝置，第一道隔離門上設觀察窗，靠近底板附近設單向排水管和單向排氣管。每人應有不小于 米2 的使用面積，設計的額定避險人數(shù)應不少于 10 人，不宜多于 50 人。 34 隔離門應不低于井下密閉門的標準，密封可靠，開閉靈活。 利用可移動式救生艙的過渡艙作為過渡室時，過渡艙外側(cè)門框?qū)挾葢恍∮?300 毫米，安裝時在門框上整體灌注混凝土墻體。 臨時避難硐室應采用錨網(wǎng)、錨噴、砌碹等方式支護，支護材料應阻燃，硐室地面應高于巷道底板 米。接入的礦井壓風管路，應設減壓、消音、過濾裝置和帶有閥門控制的呼吸嘴，壓風出口壓力在 ~ 兆帕之間，連續(xù)噪聲不大于 70分貝，過濾裝置具備油水分離功能。接入的安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)應能對硐室內(nèi)的 O CHCO CO、溫度等進行實時監(jiān)測。硐室內(nèi)應設置直通礦調(diào)度室的固定電話。 臨時避難硐室應按設計的額定避險人數(shù)配備供氧和有害氣體去除設施、食品和飲用水以及自救器、急救箱、照明、工具箱、滅火器、人體排泄物收集處理裝置等輔助設施，備用系數(shù)不小于 10％。臨時避難硐室硐室建設完成后，應進行各種功能測試和 聯(lián)合試運行，并按要求組織驗收，滿足規(guī)定要求后方可投入使用。 緊急避險設施應有簡明、易懂的使用說明，指導避險礦工正確使用。 應保證儲存的食品、水、藥品等始終處于保質(zhì)期內(nèi)，外包裝應明確標示保質(zhì)日期和下次更換時間。 36 應每 10 天對設備電源（包括備用電源）進行 1 次檢查和測試。 經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)避險設施不能正常使用時，應及時維護處理。 煤礦企業(yè)應建立緊急避險設施的技術檔案，準確記錄緊急避險設施安裝、使用、維護、配件配品更換等相關信息。 六、培訓與應急演練 煤礦企業(yè)應將正確使用緊急避險設施作為入井人員安全培訓的重要內(nèi)容，確保所有入井人員熟悉井下緊急避險系統(tǒng)，掌握緊急避險設施的使用方法，具備安全避險基本知識。 煤礦企業(yè)應每年開展一次緊急避險應急演練，建立應急演練檔案。 各級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)應將煤礦井下緊急避險系統(tǒng)建設情況納入監(jiān)察工作重點，依照相關法律法規(guī)和標準，嚴格監(jiān)察執(zhí)法，嚴厲處罰違法違規(guī)行為，對不能按期完成建設要求的，依法暫扣其安全生產(chǎn)許可證限期整改；逾期仍未完成的，提請地方人民政府予以關閉。 38 重大危險源檢測監(jiān)控制度 目的 ： 加強安全生產(chǎn)管理，消除 安全隱患 范圍 ：礦 區(qū) 、施工作業(yè)區(qū) 職責 ：機關各 科室 、 生產(chǎn) 隊組 一、安全培訓 中心 職責 必須組織或聘請有資質(zhì)人員按規(guī)定對 我礦 重大危險源 定期進行檢測、評估； 安全培訓 中心 對重大危險源的管理負有檢查、督查的職責。 建立健全物質(zhì)安全技術 資料， 要求配置 相應的 應急器材。 每年不得少于一次舉行安全、消防應急演習活動。 四、隊組 對生產(chǎn)裝置的日常巡回檢查記錄要及時。 五、 凡進入重大危險源區(qū)域作業(yè)人員，必須經(jīng)過上崗培訓并取得合格證才能進入工作崗位，區(qū)域內(nèi)所有設施的更改需要生產(chǎn)部按程序?qū)徍送夥娇蓪嵤?，外來人員要有專人陪同方可入內(nèi)。 七 、運輸物資需采用有危險品運輸資質(zhì)的單位承運，進入本公司重大危險源區(qū)域的運輸車輛必須戴上阻火器方可入內(nèi)。 九 、對于在日常工作中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，通過整改避免事故發(fā)生的， 單位 將給予獎勵 100— 500 元，對于在安全檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，將責令限期完成整改并進行公示，對事故苗頭知情不報者將給予處罰。 我礦員工必須遵守國家相關法律、法規(guī)和規(guī)定。 本制度適用于與我礦形成勞動關系的所有員工。 （ 2）在消除事故隱患或者事故搶險中有功的人員。 （ 4）其它應當給予獎勵的。在給予上述獎勵時，可 41 以發(fā)給一次性物質(zhì)獎勵或獎金，獎 勵標準 50元 — 500 元。 三、處罰 對于有下列行為之一的員工，應當給予行政處分或經(jīng)濟處罰： （ 1）嚴重違反我礦應急救援管理規(guī)定的。 （ 3）玩忽職守，違反技術操作規(guī)程和安全規(guī)程，或者違章指揮，造成事故使人民生命、財產(chǎn)遭受損失的。 （ 5）對制止違章指揮，違章作業(yè)和違反勞動紀律者進行打擊報復的。 對員工的行政處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除。 對員工的一般違章行為給予一次性罰款處理和記分，罰款額為 50 元 — 100 元。同時可令其下崗學習 1 至 3 個月，情節(jié)特別嚴重者給予行政警告處分。 對因違章而造成的重大人身、設備險肇事故 (包括交通、火災、爆炸、中毒、污染等事故 )的有關責任人員的處分按事故處理的程序進行，直至移送司法機關依法追究刑事責任。 給予員工行政處分和經(jīng)濟處罰必須弄清事實，取得證據(jù)，分析違章的程度和性質(zhì) ，區(qū)別對待故意的或明顯的違章與不易把握的過失行為，并經(jīng)過會議討論，征求工會意見，允許受處分者本人進行申辨，慎重決定。 對于濫用職權，利用處分員工進行打擊報復或者對應處分員工進行包庇的人員，應當從嚴予以處分。 二、應急救援隊伍應建立健全各項管理制度，包括： 值班制度； 崗位工作制度； 教育學習制度； 培訓演練制度； 裝備維護保養(yǎng)制度； 安全保密制度； 獎優(yōu)罰劣制度。 44 四、應急救援隊伍應針對參與救援的具體情況，定期組織應急救援演練。 45 應急預案演練與評估制度 一、總則 為 提高應對風險和防范事故的能力， 評估公司應急準備狀態(tài)、應急能力，發(fā)現(xiàn)并及時修改應急預案和執(zhí)行程序中的缺陷和不足，識別資源需求，澄清相關機構(gòu)、組織和人員的職責，改善不同機構(gòu)、組織和人員之間的協(xié)調(diào)問題，檢驗應急響應人員對應急預案、執(zhí)行程序的了解程度和實際操作技能。 二、細則 單位主要負責人應 根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》（ AQ/T90022021） 組織相關單位（部門）按照規(guī)定編寫本單位應急預案。 應急預案編制完成或修訂完善后，應進行評審。外部評審由上級主管部門或地方政府負責安全管理的部門組織審查。發(fā)布實施的應急預案應每年評審一次。 預案評審的主要效果應包括：評估預案描述的應急準備狀態(tài)是否滿足要求，提出應急預案執(zhí)行程序中的缺陷和不足；評估預案確定的重大事故應急能力是否滿足要求，識別資源需求，澄清相關機構(gòu)、組織和人員的職責，改善不同機構(gòu)、組織和人員之間的協(xié)調(diào)問題；評估預案規(guī)定的應急響應人員對應急預案、執(zhí)行程序的可操作性是否可行可靠，進一步提高應急響應人員的業(yè)務素質(zhì)和操作能力。 針對已批準的應急預案，各單位 應編制對各類 專業(yè)應急人員、企業(yè)職工的年度培訓計劃，并組織實施。特殊作業(yè)人員（如救護人員、特殊環(huán)境、關鍵崗位人員等）在學習和考試后，應進行相應的訓練和演習。 應急響應中心會同有關部門，通過各種宣傳手段，對公司周邊公眾廣泛宣傳應急法律法規(guī)和應急意識。 各單位每年至少要組織一次應急預案演習。 各單位應成立應急演習指揮策劃小組，根據(jù)選定的演習類型制定應急預案演習方案，演習方案包括下列事項：確定演習時間、目標和演習范圍，演習方式，確定演習現(xiàn)場規(guī)則，指定演習效果評價人員，安排相關的后勤工作，編寫書面報告，演習人員進行自我評估，針對不足及時制定改正措施并確保實施。應急預案的演習檢驗下列效果：人員配置的合理性、充分性，參與人員的反應能力與處理能力，應急預案的操作性，應急設備的充分性、可用性與有效性， 應急預案的組織協(xié)調(diào)性，外部機構(gòu)響應的及時性，應急預案的經(jīng)濟性及有效性。 1 演習結(jié)束后，各單位要依據(jù)演習中暴露的問題及時對應急預案進行修訂，保持應急預案的持續(xù)改進。 48 本制度由安全科負責解釋。根據(jù) 礦實際情況 制定本制度。主要內(nèi)容包括：應急管理組織體系，應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。應急 檢查 辦公室設在安 全 科，并負責日常管理。公司應急管理制度領導小組負責預案的編制、修訂。根據(jù)國家法律法規(guī)及實際演練情況，適時修訂《預案》，做到科學、易操作。根據(jù)年度計劃，每 季度 至少安排一次 全面檢查 ， 對各項設施、 通訊 設備，救援物質(zhì)儲備， 救護隊 人員配備等進行檢查。