黨組“三嚴三實”專題教育專題三學習研討方案與黨組“三嚴三實”專題教育工作座談會發(fā)言稿匯編-閱讀頁
2024-11-22 01:33本頁面
【正文】 員都能直面問題，深查細照，深刻反思“修身不嚴”方面存在的問題，深刻剖析原因，提出嚴以修身的努力方向，與會黨員干部指出了各人存在的問題，耐心細致的給予幫助，給班子和班子成員提出了2條以上意見建議，達到了找準問題、剖析原因、幫助提高、注重實效的目標要求。一是結(jié)合年初機關(guān)紀律作風教育整頓活動，修訂完善了《黨組會議議事規(guī)則》、《廉潔自律規(guī)定》、《財務(wù)管理制度》《重大事項“一把手”末位表態(tài)實施辦法》等21項內(nèi)部管理制度，梳理了“三重一大”事項權(quán)利清單，進一步規(guī)范領(lǐng)導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。年終確定23個單位進行述廉述責述效活動，并接受黨員干部和“兩代表一委員”的評議。三是制定《局系統(tǒng)窗口單位服務(wù)規(guī)范》。進一步規(guī)范人社系統(tǒng)窗口單位服務(wù)行為，向廣大人民群眾提供規(guī)范化、專業(yè)化、便捷化和人性化服務(wù)。一是切實加強窗口單位作風監(jiān)督檢查。二是大力開展專項整治。一是整治系統(tǒng)內(nèi)存在的群眾辦事難問題。二是整治人社系統(tǒng)內(nèi)存在的亂收費、亂罰款、問題。三是整治系統(tǒng)內(nèi)存在的落實惠民政策縮水走樣問題。四是集中整治拖欠農(nóng)民工工資問題，切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。三是深入開展下基層扶貧托底活動。四、以“三嚴三實”專題教育開展推動各項任務(wù)落實xx年上半年，我局圍繞“三嚴三實”專題教育工作，以“嚴”的標準、“實”的舉措狠抓人社工作各項目標任務(wù)落實，實現(xiàn)了人社工作新發(fā)展：一是就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得新進展。積極參加寶雞市創(chuàng)業(yè)博覽會，取得了較好宣傳效果。落實包抓扶持創(chuàng)業(yè)對象187人（戶），帶動xx人就業(yè)。二是社會保障工作實現(xiàn)新突破。三是人事人才工作取得新成效。完成xx年全縣機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級考核升等報名29人，推薦表彰縣級農(nóng)村實用人才26名。發(fā)揮處置拖欠農(nóng)民工工資“一廳式”辦公機制作用，關(guān)鍵節(jié)點多部門聯(lián)合執(zhí)法，對無故拖欠和克扣農(nóng)民工工資的違法行為，依法嚴厲查處，從嚴從重打擊，真正把農(nóng)民工工資支付落到實處。上半年，我局“三嚴三實”專題教育雖然取得了初步成效，但與上級要求和群眾期望相比仍有一定差距。二是扎實開展專題研討，按照“三個查一查”要求，搞好各個專題研討。
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