【正文】 事信息》起到了指導基層，向上級反映人事工作情況的目的。在干部管理中，我們從教育入手，用制度做保證，把干部思想政治工作做為重點，以監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況為基礎，抓好了隊伍建設和思想作風建設，進一步促進人事業(yè)務工作。今年以來，局領導明確了星期三業(yè)務學習、星期五黨支部學習活動制度。每周五由黨支部安排，圍繞中心和大局，根據(jù)地委行署的安排重點學習有關會議精神和領導講話，積極開展討論、撰寫心得體會，提高了黨員干部的政治理論素養(yǎng)、政治鑒別力。在形象工程建設中，我們把人事業(yè)務與黨員目標管理結合起來，互相促進。積極開展扶貧幫困活動。一是專門開會研究扶貧點脫貧事宜、制定工作計劃，派一名干部定點抓扶貧助困，確保工作按計劃正常開展；二是解決貧困戶困難，為他們指出脫貧方法。捐款4000元，為8戶貧困戶買10只羊，讓其育肥、繁殖、走養(yǎng)殖之路；四是組織干部職工到貧困村與村民了解民情，增強脫貧致富的信心。做好群眾來訪來信工作，努力消除社會矛盾。今年，由于畢業(yè)生就業(yè)政策重大調整，機構改革全面鋪開，新政策、新辦法不斷出臺，來人事部門咨詢、來訪人數(shù)于日俱增，我們按問詢責任制要求，指定專人負責接待來信來訪，并且要求每一個干部都是接待員，對待來訪要做到問有結果，訪有方向。加強政治思想工作。二是營造比、學、敢、幫的工作氛圍，倡導創(chuàng)優(yōu)爭先，堅持與干部談心制度，幫助干部解決思想問題和工作難題，使大家心情舒暢地工作。四是從政治上關心青年干部成長，鼓勵他們的學習積極性，培養(yǎng)上進心。我們堅持教育為本，以抓黨支部建設和干部隊伍建設為重點，抓黨建促人事工作為目標，抓好了干部職工的思想政治教育，建立健全了黨支部工作制度，扎扎實實抓好了黨的建設。我們在年初就制定黨組中心組學習制度，規(guī)定：黨組中心組每月學習一次，局領導班子及各科室負責人參加學習，并制定了學習計劃。通過學習，班子成員更新了觀念，經受了黨性、黨風教育，樹立了勤政為民的思想意識和大局觀念，促進了領導班子建設在工作中，領導班子堅持按黨的原則辦事，做到重大問題集體研究。如工資政策執(zhí)行、職稱評審、干部任免、人事考試、學生分配等，特別是對職稱評審、干部任免，實行任前公示，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督。通過召開民主生活會，增進了班子的團結，促進了黨風廉政建設。今年，地區(qū)紀檢委把我局做為行風評議重點單位，從廉政、勤、政、依法行政、窗口形象、服務質量、作風紀律等方面對我區(qū)進行了全面評議。針對群眾提出的意見和建議，專門召開了黨組會議，制定了作風行風評議整改方案。抓精神文明建設，創(chuàng)文明機關二OOX年地區(qū)人事局初評為自治區(qū)級精神文明單位。做到了兩手抓，兩不誤。要求每個干部職工在工作中，接待干部群眾中使用您好請坐請問您有什么事對不起等熱情文明用語，讓辦事群眾有溫暖感。我們堅持每天早晚兩次打掃辦公室和每周大掃除制度，要求每位工作人員早晨上班打掃自己的辦公室，晚上下班整理辦公室，每周五下午徹底打掃一次，保持辦公環(huán)境優(yōu)美、整潔；三是積極開展民族團結教育月活動。五是做好了計劃生育指導工作。同時，把計劃生育一票否決列入年度干部考核之中；另一方面，由專人負責計生工作，在做好本職工作的同時，與地區(qū)領導小組人員一同到地縣檢查計劃生育工作。 　　 現(xiàn)將主要工作情況總結一、就業(yè)再就業(yè)工作取得了較大進展一是各項任務目標均按進度完成。二是全力做好勞務輸入工作。另一方面，為解決我縣服裝業(yè)招工難的問題，春節(jié)前后，由縣領導帶隊，抽調相關部門工作人員，以及企業(yè)代表組成工作聯(lián)絡組，深入到定州、曲陽、邢臺、邯鄲、山東聊城等地開展勞務聯(lián)絡活動，與當?shù)亟⒘朔€(wěn)固的勞務*合作關系，為用人單位儲備一定的農村勞動力，保證了企業(yè)的正常生產。共發(fā)放小額擔保貸款25萬元，使16人享受到了小額擔保貸款扶持政策。上半年共為13人減免工商注冊登記費234元；為25人減免稅務機關工本費1250元；為22人減免個人所得稅29052元。上半年共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班2期，共培訓64人，有力地促進了再就業(yè)工作。積極協(xié)調農林、畜牧等部門開展多種形式的培訓，上半年共開展技能培訓211人，引導性培訓1132人。面對國有企業(yè)改制、破產等不利形勢，加大宣傳力度，上半年共實現(xiàn)擴面194人，占全年擴面任務的65%；，收繳率為97%，收繳率為100%。在抓好基金收繳工作的同時，積極爭取上級調劑資金，共發(fā)放離退休人員養(yǎng)老金406萬元，做到了按時足額發(fā)放，無一拖欠。根據(jù)上級安排部署，抽調精干力量充實了社?；岁犖?，對各企業(yè)加強了實地稽核力度，做到了無一漏檢。截止到目前，全縣參保單位139家，參保職工10049人，收繳醫(yī)療保險金246萬元，全縣基本醫(yī)療保險制度改革平穩(wěn)運行，穩(wěn)固發(fā)展。全年住院報銷189人次，發(fā)生醫(yī)藥費114萬元，實際報銷61萬元，平均報銷比例54%，比去年提高了5個百分點，保障了參保人員的基本醫(yī)療待遇。自去年實施離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌改革以來，在嚴格把握政策的基礎上，加強對定點醫(yī)院的管理，較好消除了啟動初期的各種障礙，實現(xiàn)了平穩(wěn)運行。失業(yè)保險工作首先是強化擴面征繳工作。其次是嚴格落實《失業(yè)保險申領發(fā)放辦法》，為失業(yè)職工領取失業(yè)保險金提供優(yōu)質服務，對符合失業(yè)保險政策的失業(yè)人員，做到了及時足額發(fā)放。三、勞動保障監(jiān)察和勞動信訪工作得到進一步加強一是做好勞動用工年審工作。二是開展了勞動用工專項檢查活動。三是積極穩(wěn)妥地處理勞動爭議案件