郵政局20xx年紀檢監(jiān)察工作總結(精簡篇-閱讀頁
2025-01-06 17:14本頁面
【正文】 制定監(jiān)督檢查辦法和紀律處分規(guī)定，安排市局職能部門和紀檢監(jiān)察部門負責人定期不定期對貫徹落實 改進工作作風密切聯(lián)系群眾 規(guī)定執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，出實 招、動真格、見實效，對違反規(guī)定的責令整改，對情節(jié)嚴重的嚴肅處理并予以通報。 加強對企業(yè)權力運行機制的監(jiān)督。通過健全廉政檔案、民主生活會、領導人員述職述廉、民主評議、干部任前公示、大宗物資集中采購、工程招（議）標、重要合同會簽等方面工作，加強對權力運行機制的監(jiān)督。在今年的職代會上，局領導班子成員都從德、能、勤、績、廉等方面進行述職述廉，職工代表 現(xiàn)場對局領導班子和中層干部進行測評打分，被測評的三位局領導和 22 名中層干部均為優(yōu)秀。 加強對貫徹執(zhí)行 三重一大 決策制度的監(jiān)督。根據(jù)市局黨委部署，在 5－ 6 月份對所屬縣局和市局部室貫徹落實 三重一大 決策制度進行了監(jiān)督，按照 三重一大 決策制度暫行辦法 規(guī)定的事項、內容、范圍與本單位的重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金運作事項，逐項對比、監(jiān)督檢查，保證 三重一大 決策制度的貫徹落實。積極探索開展 三重一大 決策事項后評估的工作，認真執(zhí)行民主集中制和 三重一大 決策制度，保證做到位高不擅權、權重不謀私，形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公開透明、廉潔高效、依法治企、合規(guī)經(jīng)營的管理機制和運行機制，促進企業(yè)協(xié)調和健康發(fā)展。局領導班 子成員都能嚴格遵守《黨章》規(guī)定，參加雙重組織生活會，既參加所在支部、小組的組織生活會，又參加每年定期召開的黨員領導干部的民主生活會，認真落實黨內監(jiān)督條例，規(guī)范民主生活會內容，認真進行黨性分析，領導班子成員針對存在的問題和各方面提出的意見，認真進行剖析，對照檢查，開展好批評和自我批評。 繼續(xù)做好效能監(jiān)察工作。按照省公司統(tǒng)一部署，我局在全市郵政企業(yè)統(tǒng)一立項，開展用戶欠費效能監(jiān)察，下發(fā)文件通知，提出具體要求，并對集郵、函件兩專業(yè)用戶欠費開展效能監(jiān)察項目立項，兩專業(yè)都及時上報《效能監(jiān)察立項報告表》，市局計劃財務、市場經(jīng)營、紀檢監(jiān)察等部門加強對其全過程及重點環(huán)節(jié)的督查，開展事前、事中、事后及全過程的效能監(jiān)察。 繼續(xù)開展廉潔風險防控工作。 認真開展行風建設糾正行業(yè)不正之風。積極參加當?shù)丶m風部門組織的行風評議活動，堅持每月 27 日早上 7 點 30 分至 8 點由局領導帶隊、相關部門負責人參加，到 XX 市廣播電臺上線政風行風熱線，宣傳郵政業(yè)務、解答用戶咨詢、處理用戶投訴。積極開展以提高優(yōu)質服務、創(chuàng)郵政新風為主的暗查暗訪工作，把客戶 反映的熱點難點問題和郵件傳遞時限、賠償?shù)葍热葑鳛榧m風工作重點，加強基礎設施建設，加快郵儲網(wǎng)點轉型步伐，加大規(guī)章宣貫和規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理力度，注重加強職工思想道德建設和法制、職業(yè)道德教育，開展各項風險排查工作，健全用戶投訴處理機制，落實首問負責制和服務承諾制，確保投訴渠道暢通，大力推進公共企業(yè)事業(yè)單位辦事公開工作，切實提高郵政服務質量，提升郵政企業(yè)社會形象。我局繼續(xù)開展了對 小金庫 、工程建設領域存在的問題、集中采購招標、郵政代理保險業(yè)務進行專項治理；扎實開展了 做好黨政干部住房問題專項清理登記申報工作 、 郵政企業(yè)紀檢監(jiān)察干部和企業(yè)中層以上領導干部開展會員卡清退活動 、 領導干部辦公用房自查整改核實工作 和 全面清理帶有 郵政特供、專供 字樣的禮品和物品情況的自查 等專項治理專項整治活動，加強監(jiān)督檢查，嚴格制度落實。以及重點做好對職務消費管理、公務用車配備管理使用和從嚴管理領導人員因私出國（境）的監(jiān)督檢查工作。一是進一步發(fā)揮信訪舉報職能作用。今年我局受理省公司監(jiān)察室轉來要處理的人民群眾來信一件和省公司辦公室轉來的來信一件，做到每次來信來訪均按相關規(guī)定慎重地加以處理，每次都是局主要領導及紀委書記親自作出批示、指導處理工作，所有信訪處理均做到件件有落實；凡是有可查線索的，均查有結果。我局緊緊圍繞企業(yè)中心任務主動開展案 件查辦工作，對查辦案件不僅僅是 辦結 ，更加注重 解決 ，對違法違紀案件嚴肅查處。 五、加強隊伍建設，提高紀檢監(jiān)察干部素質 按照中紀委和上級領導對紀檢監(jiān)察部門和紀檢監(jiān)察干部的要求，重視加強隊伍自身建設，不斷加強政治理論學習和業(yè)務知識學習，提高自身政治素質，牢固樹立責任意識和大局意識，認真履行職責，做 嚴于律己的帶頭人。完善監(jiān)督制約機制，嚴格工作程序、流程和回避、保密制度，做實紀檢監(jiān)察機構設置、人員選配和薪酬待遇落實 三到位 工作，加強學習培訓，提高工作能力和水平。 我局還認真做好廉政檔案和信息報送工作，建立健全了在職領導崗位的副科級以上干部和郵儲網(wǎng)點負責人的省公司管理考核的電子版廉政檔案，加強了對負責同志的日常監(jiān)督，實行動態(tài)管理，對領導同志的監(jiān)督實現(xiàn)了網(wǎng)絡化、信息化，并與干部選拔任用和獎懲掛鉤考核，切實把干部勤政廉政檔案打造成領導干部勤廉身份證、政治信用證和群眾監(jiān)督證，大大提高了紀檢監(jiān)察工作的監(jiān)督和管理效率。 2021 年上報信息 10 期，多期被市紀委、省公司監(jiān)察室刊登。 我局在紀檢監(jiān)察工作中，雖然取得了一定的成繢，但離省公司黨組和上級紀委要求還有一定的差距，并存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)為：一是廉政制度意識還沒有全面深入人心，還需要進一步加強并逐步加以完善。三是對基層黨員干部黨風廉政教育抓的還不夠深入，廉政文化建設示范點創(chuàng)建工作需要進一步加強。
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