人保局廉政建設(shè)履職工作報(bào)告與人保局廉潔述職報(bào)告---個(gè)人述職報(bào)告匯編-閱讀頁(yè)
2024-11-22 00:21本頁(yè)面
【正文】 保障各項(xiàng)法律法規(guī)當(dāng)作規(guī)范人勞保障工作、推動(dòng)人勞保障工作的重要手段，在實(shí)際工作中正確運(yùn)用法律武器，領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)干部職工自覺(jué)做到依法行政。其次，把宣傳貫徹人勞保障各項(xiàng)法律法規(guī)當(dāng)作重要職責(zé)，逢會(huì)必講。二、愛(ài)崗敬業(yè)，想事干事。為了充分體現(xiàn)人勞保障工作職能，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)反映和促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，堅(jiān)持抓好人勞保障調(diào)研和分析工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的好評(píng)。針對(duì)人勞保障部門任務(wù)重、人手少、條件苦、待遇差的實(shí)際，一是抓好經(jīng)常性的思想教育，培養(yǎng)全局同志高度的無(wú)私奉獻(xiàn)精神，二是通過(guò)完善管理措施，強(qiáng)化全局內(nèi)聚力。三、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政。二是在處世為人上，堅(jiān)持做到自嚴(yán)、自律、自尊、自愛(ài)、慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終。四是面對(duì)各種誘惑，能夠在廉潔廉政上做好表率。四、存在的主要問(wèn)題和今后努力方向20**年，我局各項(xiàng)工作雖然取得一定的成績(jī)，但與縣委、縣政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的要求相比，還有一定的差距。五、明年工作思路20**年的勞動(dòng)保障工作立足于“三個(gè)促進(jìn)”：（一）促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的穩(wěn)定，主要在“四個(gè)抓”上下功夫：抓好積極就業(yè)政策的實(shí)施。力爭(zhēng)零就業(yè)家庭至少一人就業(yè)，家庭困難畢業(yè)生全部上崗，全部就業(yè)困難人員或是實(shí)現(xiàn)就業(yè)，或是組織到相關(guān)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)之中。抓好失業(yè)就業(yè)實(shí)名制的登記。抓好小額擔(dān)保貸款的發(fā)放。積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并做好創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作，進(jìn)一步完善開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、小額貸款、稅費(fèi)減免、跟蹤服務(wù)等配套工作機(jī)制，注意引導(dǎo)扶持幾戶示范性比較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)典型，帶動(dòng)更多的人員自主創(chuàng)業(yè)。扎實(shí)開(kāi)展政策落實(shí)進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)“三進(jìn)”活動(dòng)，落實(shí)“五緩四降三補(bǔ)貼”等一系列政策措施，允許困難企業(yè)在一定期限內(nèi)緩繳和減繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)不裁員或少裁員的困難企業(yè)，給予社會(huì)保險(xiǎn)和崗位補(bǔ)貼以及培訓(xùn)資助，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，幫助企業(yè)降低用工成本，擴(kuò)大生產(chǎn)，更多的吸納城鎮(zhèn)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生和農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)。完善參保政策與擴(kuò)面措施，著力破解社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳難題。強(qiáng)化弱勢(shì)群體保障。做好臨近退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的接續(xù)工作，采取“以貸助?！钡霓k法逐步解決臨近退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的接續(xù)問(wèn)題。強(qiáng)化基金安全運(yùn)行。建立健全以勞動(dòng)保障部門行政監(jiān)督為主，財(cái)政監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、法律監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合的監(jiān)管體系，形成分工合作、密切配合、運(yùn)轉(zhuǎn)有效的監(jiān)管機(jī)制，確?；鸢踩捅Ｖ翟鲋?。以勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、參加社會(huì)保險(xiǎn)、清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，開(kāi)展專項(xiàng)檢查，依法查處侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的違法行為。要加強(qiáng)違法、違規(guī)舉報(bào)案件的查處，切實(shí)做到有報(bào)必查、查必有果。建立健全利益協(xié)調(diào)機(jī)制，擴(kuò)大工資集體協(xié)商覆蓋面，提高職工的話語(yǔ)權(quán)；加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制組織和制度建設(shè)，重點(diǎn)推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)建立三方協(xié)調(diào)機(jī)制，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作工作，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。建立健全糾紛調(diào)處機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和仲裁工作，及時(shí)化解勞資糾紛，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益；深入推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)，加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理隊(duì)伍專業(yè)化培訓(xùn)，進(jìn)一步提高勞動(dòng)仲裁
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