人保局依法行政工作意見與人保局黨務公開自查整改報告匯編-閱讀頁
2024-11-22 00:20本頁面
【正文】 與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利得到保障。為切實加強對黨務公開工作的領(lǐng)導，確保黨務公開工作順利開展，我局高度重視，及時成立了以一把手任組長的黨務公開工作領(lǐng)導小組，配備聯(lián)絡人、組織、部署協(xié)調(diào)和指導黨務公開工作，為黨務公開工作的開展提供了有力的組織保證。研究制定了《區(qū)區(qū)人力資源和社會保障局黨務公開工作實施方案》及公開的內(nèi)容目錄。通過廣泛證求和聽取群眾意見，確定黨務公開工作方案的可行性，在網(wǎng)上進行公布。加強對單位黨務公開工作的監(jiān)督，促進了黨務公開工作的公開、透明、廉潔、高效；將黨務公開情況的檢查考核與領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部年度考核相結(jié)合，作為黨建工作、落實黨風廉政建設責任制工作檢查考核的重要內(nèi)容等。做好黨務公開督查落實。三、黨務公開工作規(guī)范化要求（一）公開的內(nèi)容。（二）公開的形式。適宜在黨內(nèi)公開的，主要通過辦公內(nèi)網(wǎng)、黨內(nèi)有關(guān)會議、下發(fā)文件、定期通報和黨員活動宣傳欄的形式進行公開。（三）公開的程序。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務要采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序進行公開。實行定期與不定期相結(jié)合的原則。對于重大或復雜性的問題，應根據(jù)公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次公開。（五）公開資料的管理。四、黨務公開工作具體操作（一）設置黨務公開欄。將單位主要工作情況及各科室職責、黨務公開領(lǐng)導小組成員名單、監(jiān)督電話、郵箱等進行公開。如：黨委織決議、決定及執(zhí)行情況、思想政治建設情況、黨風廉政建設情況、聯(lián)系和服務黨員、群眾情況等。我局在黨務公開過程中，把黨務公開與政務公開有機結(jié)合起來，重點從七個方面進行黨務工作公開：黨委決策、決議。思想組織建設方面。黨風廉政建設方面。隊伍建設方面。工作動態(tài)的公開。如召開經(jīng)濟運行會的活動情況、區(qū)工程建設領(lǐng)域項目信息公開和誠信體系建設工作、企業(yè)改制等。主要表現(xiàn)在工作中：一是部分黨員干部認為黨務公開只是走形式，不必太認真，一些黨員干部嫌麻煩，有顧慮，不愿公開。協(xié)調(diào)機制不夠完善。公開內(nèi)容不夠規(guī)范?？茖W選擇黨務公開的有關(guān)內(nèi)容，突出黨務公開應有的特點，使黨務公開在高起點、高標準上運作。雖然取得了一點成績，但與上級部門的要求相比還有一定的差距，工作中還存在許多不足，通過自查總結(jié)，我們要在總結(jié)黨務公開工作經(jīng)驗的基礎上，不斷探索黨務公開的規(guī)律、拓展公開的內(nèi)容、創(chuàng)新公開的形式、規(guī)范公開的內(nèi)容，健全和完善黨務公開的各項工作機制，深入持久、積極穩(wěn)妥地推進黨務公開工作，為建設美麗、實力、文化、幸福新和決戰(zhàn)工業(yè)而努力奮斗
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