人事科年度工作總結范文與人事科年終工作總結20xx匯編-閱讀頁
2024-11-22 00:18本頁面
【正文】 建設一同布置，一同檢查，一同考核。三是層層簽訂責任書。今年，我局“一把手”與班子成員及系統(tǒng)內各基層組織負責人簽訂黨風廉政建設責任書累計達32份。四是營造風清氣正的換屆環(huán)境。五是扎實開展進村入戶走訪活動。在走訪及與群眾同吃同住勞動過程中，增強了工作組人員的群眾觀念，拉近了與群眾的距離，進一步融洽了干群關系。一是對全村6公里組級干道鋪石子養(yǎng)護，確保晴雨通車。三是對洪門沖出水口到各組主干渠共計1900米進行整修，切實解決全村部分群眾生產(chǎn)、生活用水難問題。五是協(xié)調林業(yè)等相關部門扶持村內優(yōu)質葡萄種植，蓮藕兩大產(chǎn)業(yè)做大做強，帶動群眾生產(chǎn)致富，探索一條強村富民的生產(chǎn)發(fā)展路子。七是幫助化解群眾糾紛2起。九是支持資金5萬元解決目前生產(chǎn)生活突出問題。六是開展自查自糾和專項檢查活動。同時，大力倡導“八個禁止”、“五辦作風”的基礎上，出臺了本局“十不準”、“八項公開承諾”以及首問負責制、過錯責任追究等一系列約束機制，對照要求，全局領導干部群眾對思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風進行了自查。加強機關財務管理和國有資產(chǎn)管理，做到從源頭上堵塞國有資產(chǎn)管理漏洞，嚴防國有資產(chǎn)流失。嚴格程序科學選拔干部，嚴守組織紀律，以事業(yè)取人，以能力取人，在人力資源調配上既依靠骨干力量，也努力調動全體干部的積極性，充分發(fā)揮個人專長，做到人盡其才。八是全面推進反腐倡廉建設“十個全覆蓋”建設。(一)強化廉潔教育，預防腐敗。組織黨員干部到市委黨校觀看了《懺悔錄》、《職務與犯罪》案件實例展覽。(二)強化預警防腐，建立機制。為確保腐敗風險排查預警工作的順利開展，人事科理清思路，制定出臺了《腐敗風險排查化解工作實施方案》，按步驟開展全面排查摸底工作。(二)排查腐敗風險點及時準確。我局共排查16個崗位的風險點。針對排查出的腐敗風險點，建立健全規(guī)章制度，加大制度執(zhí)行力度，形成一套權力規(guī)范運行的工作機制或模式，使權力行使做到了行為規(guī)范、程序嚴密，制約有效、監(jiān)督有力，運行公開、結果公正，從機制制度上有效遏制權力失控、決策失誤、行為失范等問題。(四)健全完善腐敗風險防控機制。(五)加強制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。另一方面建立健全問責機制，對違反制度和執(zhí)行制度不力的黨員干部，按照規(guī)定嚴肅處理(三)強化黨務公開，確保實效。我局政務公開內容，以規(guī)范權力運行為重點，及時公布國家出臺的法律法規(guī)和政策、地方法規(guī)規(guī)章、規(guī)范性文件、重要會議、重大政務活動、重大決策、工作部署及辦理結果等事項。局黨委帶領全體黨員干部積極配合紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)察工作，履行“三重一大”，即“重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用”情況報告制度，并做到及時公開、公布“三重一大”有關內容。三、人事工作：組織公務員現(xiàn)場培訓10人次、網(wǎng)上培訓22人次。為機關、定點辦、三鑫公司共計55人次晉升工資。整理公務員檔案材料19人次，資料達75份。歷時一年的工人技術崗位考核經(jīng)過申報、培訓、考核、聘任和工資晉升程序順利完成，共聘任3名技師。四、人才工作：擬定XX年度人才工作計劃，繼續(xù)大力實施“百千萬”人才開發(fā)計劃。以便及時了解和研究各企業(yè)在人才工作中的好做法、好經(jīng)驗，切實提高企業(yè)人才開展水平。②進一步貫徹落實大學生當津補貼政策的貫徹落實。③組織專業(yè)技術拔尖人才的考核。⑤大力指導企業(yè)開展人才工作。五、計生工作：機關：組織簽訂計劃生育目標管理責任書50份。企業(yè)：督促企業(yè)開展免費“三查”活動及辦理流動人口婚育證明。認真籌備，順利通過當陽市及宜昌市的計生檢查考核。一是集中學。七一期間，集中學習學習聽取黨委書記的廉政黨課。國慶重慶節(jié)期間，組織“迎國慶，慶重陽”座談會。我局為離退休黨員專門征訂了《黨員生活》、《黨建研究》、《當代老年雜志》和老年文匯報等報紙刊志，各支部主要采取雜志書籍輪流轉的方式自學。三是送出去學。今年我局選派離退休黨總支書記張賢民同志參加全市退休黨支部書記培訓班的學習。5月上旬，組織離退休干部參加全市老年體協(xié)組織的橋牌比賽，經(jīng)信局組織的參賽隊伍獲得了全市第1名的好成績。8月，組織本系統(tǒng)老干部開展雙升比賽，共有30名老干部參加。抓好關愛幫撫。在統(tǒng)戰(zhàn)部的統(tǒng)一指導下，系統(tǒng)內成立了11個人民內部矛盾工作小組。
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