人保局綜治履職報告與人保局職稱股課題調(diào)研工作匯報匯編-閱讀頁
2024-11-21 23:29本頁面
【正文】 42人，其中：剛性引進23人，柔性引進19人。組織領導到位。同時，實行人才工作目標責任制，將人才工作任務分解落實到有關責任部門和單位，形成一級抓一級、層層抓落實的人才工作格局。建立人才工作聯(lián)席會議制度，定期召開會議，研究解決人才工作中的有關問題，推動人才政策和工作的落實。建立縣級領導人才工作聯(lián)系點制度，將聯(lián)系點建設成為示范點。（二）科技創(chuàng)新人才投入情況建立健全政府、用人單位和社會合理分擔的多元化投入機制，為人才工作提供經(jīng)費保障。各縣直單位每年都安排了一定的人才經(jīng)費，保證人才工作的正常運轉(zhuǎn)。今年我縣又在制定《縣關于對企業(yè)優(yōu)秀人才實行優(yōu)惠政策的暫行辦法》，幫助園區(qū)企業(yè)引進人才。XX年，涉及人保部門的社會保險共有五個險種六大塊，即：城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險，再加上今年7月1日啟動的新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險（我縣是全縣第四批啟動的試點縣）。截止8月底，全縣參加基本養(yǎng)老保險的人數(shù)達19512人（不含離退休），%，其中企業(yè)13661人，機關事業(yè)1343人，其他4508人；全縣實際繳費人數(shù)達17349人，完成年任務17348人的100%，其中企業(yè)11498人，機關事業(yè)1343人，其他4508人；實際征繳養(yǎng)老保險費4992萬元，%。截止9月20日。截止8月底，全縣失業(yè)保險參保人數(shù)為9360人，完成年任務9360人的100%。截止8月底，全縣醫(yī)療保險參保人數(shù)為61900人，%。工傷保險參保情況。生育參保情況。（二）社會保障建設項目情況打造全民創(chuàng)業(yè)示范平臺。目前，玉梁創(chuàng)業(yè)示范街對街區(qū)的招牌廣告、門牌標識和裝修風格進行了“三統(tǒng)一”，已有103名創(chuàng)業(yè)者入駐創(chuàng)業(yè)示范街經(jīng)營，組織他們參加創(chuàng)業(yè)培訓，為他們辦理小額擔保貸款。推進基層服務平臺建設。
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