【正文】 服務(wù)功能為重點(diǎn)，加強(qiáng)網(wǎng)站的日常管理和地名數(shù)據(jù)庫(kù)的完善更新，著力推進(jìn)地名信息化建設(shè)，不斷提高地名信息化程度和公眾服務(wù)的能力。在實(shí)際工作中，我們主要做了如下幾方面努力：一、抓責(zé)任落實(shí)，把黨建工作擺在重要位置縣局黨建工作會(huì)議召開(kāi)之后，我所黨支部高度重視，召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行了專題研究，對(duì)黨建工作進(jìn)行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)。進(jìn)一步健全了黨組抓黨建工作目標(biāo)責(zé)任制、績(jī)效考核制。形成了上下貫通的責(zé)任體系，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建成的良好運(yùn)行機(jī)制。其次是建立和完善黨員訪談制度，開(kāi)展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動(dòng)，結(jié)成對(duì)子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強(qiáng)黨的向心力、凝聚力。第三是在七一黨的生日之際，召開(kāi)了黨員大會(huì)，緬懷黨的豐功偉績(jī)，評(píng)選表彰優(yōu)秀黨員。二是修訂完善了離退休黨員和預(yù)備學(xué)員及后進(jìn)黨員管理的十多項(xiàng)黨建工作制度，使黨建工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。局黨總支成員多次深入各支部調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問(wèn)題的途徑和辦法?！l(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。樹(shù)立文明執(zhí)法的形象。樹(shù)立遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明的形象?！獔?jiān)持開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，使廣大黨員在稅收征管當(dāng)中，開(kāi)拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂(lè)于奉獻(xiàn)?！e辦豐富多彩的黨建活動(dòng)。開(kāi)展了民主評(píng)議黨員、民主測(cè)評(píng)黨員干部、社會(huì)評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)。在廣大黨員的帶動(dòng)下，我所的征管工作不斷得到加強(qiáng)，組織收入節(jié)節(jié)攀升。下半年，我們將深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，夯實(shí)思想能力基礎(chǔ)；積極開(kāi)展“五好”基層黨支部創(chuàng)建工程，進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎(chǔ)；狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)作風(fēng)基礎(chǔ)；加強(qiáng)精神文明建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)群眾基礎(chǔ)；提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，為開(kāi)創(chuàng)地稅黨建工作的新局面而不懈奮斗。今年“七一”到來(lái)之際，縣直工委授予我局黨總支為“先進(jìn)黨總支”，征收分局黨支部為“先進(jìn)黨支部”，總支書(shū)記、局長(zhǎng)**被授予“十佳帶頭抓黨建領(lǐng)導(dǎo)干部”，征收分局***被授予縣直單位“四十佳黨員”。4月22日，我局召開(kāi)全體人員會(huì)議，對(duì)黨建工作進(jìn)行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)。6月底，對(duì)各支部黨建工作進(jìn)行了嚴(yán)格考核驗(yàn)收?？茖W(xué)設(shè)定目標(biāo)體系，層層分解，細(xì)化量化，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核，逐項(xiàng)兌現(xiàn)。二、 抓扎實(shí)推進(jìn)，黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)圓滿完成 開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)是今年我局黨的建設(shè)的重點(diǎn)工作。在第一階段高度重視，準(zhǔn)備充分；層層動(dòng)員，發(fā)動(dòng)深入；認(rèn)真學(xué)習(xí)，心得體會(huì)深；嚴(yán)格要求，參學(xué)率高；形式多樣，氛圍良好。進(jìn)入第二階段后，我們把握七個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實(shí)工作步驟。ldq(一篇帶來(lái)更多輕松)uo。進(jìn)入第三階段后，我們首先認(rèn)真制定整改方案，召開(kāi)黨員動(dòng)員會(huì)，詳細(xì)安排部署；其次，針對(duì)存在的問(wèn)題，通過(guò)建立責(zé)任卡，落實(shí)到人，逐項(xiàng)解決；第三，公布整改情況，接受群眾監(jiān)督，召開(kāi)專題組織生活會(huì)，交流整改情況，肯定成績(jī)，找出不足，進(jìn)一步搞好整改。一是開(kāi)展了支部聯(lián)村黨員包戶扶貧助困活動(dòng)，共為衛(wèi)莊鎮(zhèn)五個(gè)村貧困戶捐款3100元，為17位貧困生捐款2400元。各支部舉行了莊嚴(yán)的黨員掛牌儀式，設(shè)立黨員先鋒崗，極大地增強(qiáng)了黨員的光榮感、責(zé)任感和使命感。主要體現(xiàn)為一是黨員干部的理論素質(zhì)進(jìn)一步提高，理想宗旨信念進(jìn)一步增強(qiáng)；二是工作作風(fēng)不斷改進(jìn)，規(guī)范執(zhí)法和文明服務(wù)的水平有新的提高.第三篇：地稅黨建工作總結(jié)地稅黨建工作總結(jié)xx地稅系統(tǒng)實(shí)行省以下垂直管理體制。下設(shè)22個(gè)處、室，在職干部職工232人，共有22個(gè)黨支部，黨員215人，占機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)的92%以上。具體做法一、運(yùn)用開(kāi)放式學(xué)習(xí)法組織局領(lǐng)導(dǎo)班子和處室領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。為此，省局與浦東干部學(xué)院聯(lián)系，提出開(kāi)放式學(xué)習(xí)的目標(biāo)要求，由該院組織教學(xué)，省局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處室領(lǐng)導(dǎo)到該院進(jìn)行了為期7天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。參加學(xué)習(xí)人員帶著工作中的遇到的問(wèn)題與思考成果，與授課人員開(kāi)展交流、互動(dòng)，開(kāi)闊了視野，在更高層次上把握了經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，提升了創(chuàng)新思維能力，促進(jìn)了綜合履職能力的提高。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)必須抓緊抓好廣大黨員干部的學(xué)習(xí)。其中由中央黨校建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的著名教授鐘國(guó)興講授的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)專題，由省委講師團(tuán)何克亮教授講授的學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記七一重要講話專題，由淄博市委副秘書(shū)長(zhǎng)、市直工委書(shū)記田建民講授的機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化專題。三、運(yùn)用開(kāi)放式學(xué)習(xí)法進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)學(xué)習(xí)紀(jì)念建黨90周年是對(duì)廣大黨員進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)學(xué)習(xí)的有利時(shí)機(jī)。我們還從全系統(tǒng)推選出18名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，組織巡回事跡報(bào)告，讓廣大黨員看到黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在新時(shí)期地稅崗位上的優(yōu)秀黨員身上的發(fā)揚(yáng)光大，看到自己與優(yōu)秀黨員的差距，激勵(lì)大家學(xué)習(xí)先進(jìn)，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，凝神聚力干好地稅工作。聽(tīng)企業(yè)講解搶抓機(jī)遇、真抓實(shí)干、敢為人先、企業(yè)由小到大的發(fā)展史，看企業(yè)員工愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作的風(fēng)采，了解集團(tuán)心系職工、關(guān)懷職工、解決職工工作生活問(wèn)題的保障措施。大家對(duì)科學(xué)發(fā)展觀加深了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了稅收服務(wù)發(fā)展的責(zé)任意識(shí)和自覺(jué)性，更加激發(fā)了愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的工作熱情。局黨組組織指揮能力和駕馭全省地稅工作大局的能力不斷提升，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強(qiáng)；廣大黨員干部理想信念堅(jiān)定，愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)發(fā)揮先鋒模范作用，全心全意服務(wù)基層，服務(wù)納稅人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔自律；省局機(jī)關(guān)的整體形象有了新的提升，在省直部門行政執(zhí)法行評(píng)中，省地稅局獲得第一名。啟示點(diǎn)評(píng)開(kāi)放式的學(xué)習(xí)，傳遞的信息量大，內(nèi)容新，角度廣，分析透徹，說(shuō)服力強(qiáng)，會(huì)給大家耳目一新的感覺(jué)；開(kāi)放式學(xué)習(xí)，變封閉為開(kāi)放，變靜為動(dòng)，變熟悉的老一套為全新的形式，增強(qiáng)了黨員干部學(xué)習(xí)的興趣；開(kāi)放式學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)過(guò)程中實(shí)行教與學(xué)的互動(dòng)，啟發(fā)黨員干部主動(dòng)思考問(wèn)題。走出去參觀學(xué)習(xí)，要事先選好參觀學(xué)習(xí)地點(diǎn)，事前搞好策劃，精心組織，過(guò)程中增加互動(dòng)、交流，以求取得最大學(xué)習(xí)效益。17月份，%。一、把握區(qū)情局情，全力打造“六型地稅”（一）“責(zé)任地稅”彰顯責(zé)任。一是領(lǐng)導(dǎo)的集體責(zé)任。二是干部的個(gè)體責(zé)任。三是科室的督導(dǎo)責(zé)任。（二）“數(shù)字地稅”信息管稅。特別是欠稅管理和房地產(chǎn)稅收一體化，分別組建專班采集錄入信息，試點(diǎn)任務(wù)基本完成。區(qū)地稅局把納稅服務(wù)和稅收征管作為核心業(yè)務(wù)，一起部署，一起考核。（四）“人文地稅”熏陶隊(duì)伍。區(qū)地稅局舉辦“問(wèn)津小講壇”，一、二季度分別邀請(qǐng)北京大學(xué)楊立華教授、中南財(cái)大葉青教授講課，干部反響突出，“書(shū)香地稅”、“星耀地稅”、“唱響地稅”等主題活動(dòng)有聲有色。一是在管理機(jī)制上先行先試。同時(shí)，推行“先辦后審”和職能前置，實(shí)現(xiàn)納稅人找稅務(wù)機(jī)關(guān)的事歸口到辦稅大廳，稅務(wù)機(jī)關(guān)找納稅人的事歸口到稅務(wù)所。建筑業(yè)是新洲的主要稅源，怎樣才能管好？房地產(chǎn)企業(yè)大多從個(gè)體無(wú)資質(zhì)開(kāi)發(fā)演變而來(lái)，什么措施才能管?。繛榇?，區(qū)地稅局提出“搭建信息平臺(tái)，管住關(guān)鍵環(huán)節(jié)”的構(gòu)想，得到了市局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室的大力支持。截止7月底，全區(qū)在建和未售完的43個(gè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，涉及的226戶施工企業(yè)從土地取得到建筑安裝、不動(dòng)產(chǎn)銷售、物業(yè)管理、出租轉(zhuǎn)租的涉稅信息全部采集，共上傳報(bào)表9360個(gè)，錄入房源信息15600余條。（六）“法治地稅”依法行政。深入開(kāi)展“奮力爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu) 嚴(yán)查失職瀆職”活動(dòng)，糾正執(zhí)法偏差，防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，使各項(xiàng)工作經(jīng)得起檢驗(yàn)。二、不斷總結(jié)提高，努力形成工作特色新洲經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，環(huán)境不優(yōu)是主因。（一）繼續(xù)鞏固稅源管理專業(yè)化改革成果。（二）繼續(xù)推進(jìn)“信息管稅”平臺(tái)應(yīng)用。以政府信息交換共享平臺(tái)為媒介，全面建立政府和國(guó)地稅、金融、工商、國(guó)土、房管、建設(shè)等職能部門以及“公檢法司”的信息共享制度，定期溝通和互換涉稅信息，以確保稅務(wù)部門及時(shí)、準(zhǔn)確地從相關(guān)部門獲取各類與稅收相關(guān)的信息，把水務(wù)部門堤防加固整險(xiǎn)信息、衛(wèi)生部門的農(nóng)村改水信息、農(nóng)業(yè)部門的家園建設(shè)信息納入平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)從“信息——稅源——稅收”的轉(zhuǎn)變。“先辦后審”對(duì)提高辦事效率、改善投資環(huán)境以及降低征納雙方成本、提升業(yè)務(wù)專業(yè)化管理水平都起著重要作用，新洲區(qū)地稅局在學(xué)習(xí)武昌區(qū)局經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合區(qū)局實(shí)際，要繼續(xù)完善信息管稅平臺(tái)，科學(xué)清理集中受理事項(xiàng)，定期或不定期對(duì)“先辦后審”事項(xiàng)進(jìn)行清理、評(píng)估、調(diào)整，加大“后審”監(jiān)督考核力度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，力求把“先辦后審”和職能前置改革提高到一個(gè)新的層次，不斷提高服務(wù)效率，改善服務(wù)質(zhì)量。掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”，改善投資發(fā)展環(huán)境，是武漢實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，是加快城市文明進(jìn)程的必然選擇，也是社會(huì)各界的共同期盼。第五篇：地稅所XX年上半年工作總結(jié)老街中心地稅所XX年上半年工作總結(jié)上半年，在區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所緊緊圍繞區(qū)局工作要點(diǎn)，以組織收入為中心，以落實(shí)精細(xì)化管理為重點(diǎn)，努力完成區(qū)局交給的各項(xiàng)工作。下面，把我所半年來(lái)完成的主要工作和下半年打算做如下簡(jiǎn)要匯報(bào)：一、上半年完成的工作（一）按時(shí)、按質(zhì)、按量完成所得稅檢查工作。補(bǔ)繳稅款萬(wàn)元。我們共完成了三個(gè)動(dòng)作，一是按照全省新系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)要求，加班加點(diǎn)輸入納稅信息，大大提高了工作效率和管理水平。三是加大催報(bào)催繳力度，4月份，對(duì)逾期未申報(bào)的戶下發(fā)了限改和限繳通知書(shū)，提高了申報(bào)率。四月份，我們配合區(qū)局征管科對(duì)轄區(qū)風(fēng)建筑企業(yè)進(jìn)行了檢查，對(duì)有問(wèn)題的建筑企業(yè)進(jìn)行了處罰。針對(duì)一段時(shí)間內(nèi)，所風(fēng)所紀(jì)、出勤、著狀等存在下滑的趨勢(shì)，我們利用作風(fēng)紀(jì)律整頓成果，積極落實(shí)各級(jí)規(guī)定，制定了著裝，出勤，工作規(guī)范三項(xiàng)量化管理實(shí)施辦法，規(guī)范了全所人員的稅務(wù)行為，使全所走向了規(guī)范化管理，制度化建設(shè)，文明化服務(wù)的管理軌道。（二）建立健全并嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，是落實(shí)以人為本、制度治局的關(guān)鍵。三、下一步工作打算下半年，我所緊緊以組織收入為中心，提高全所人員的政治敏感性，跟緊新班子的工作思路和步伐，打好精細(xì)化管理的主動(dòng)仗，提高征管質(zhì)量，完善各項(xiàng)規(guī)章，讓想干事的人順心，讓會(huì)干事的人安心，讓不想干事的人煩心，讓干不了事的人鬧心。具體堅(jiān)持十抓：（一）抓收入：將任務(wù)分解到人頭，并堅(jiān)持認(rèn)真考核。并將稅收資料和納稅人提出的個(gè)性問(wèn)題應(yīng)用計(jì)算機(jī)管理，企業(yè)資料實(shí)行檔案化管理，建立“政策通報(bào)”制度和業(yè)務(wù)問(wèn)題請(qǐng)示答復(fù)制度。（四）抓制度：在原有的基礎(chǔ)上抓落實(shí)、抓完善、抓提高，做到有章可循，用制度管人。（五）抓素質(zhì)：重點(diǎn)抓業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練和實(shí)際工作應(yīng)用水平的提高，堅(jiān)持每日一題、開(kāi)展形式多樣的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)。（六）抓廉政：按照上級(jí)布置，抓教育、抓制度、抓監(jiān)督，提高全員為政清廉的自覺(jué)性，自覺(jué)抵制行業(yè)不正之風(fēng)。（八）抓機(jī)制：建立科學(xué)合理的管理機(jī)制，做到崗位職責(zé)清晰，崗位分工科學(xué)合理。形成你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)工作氛圍，不斷開(kāi)發(fā)挖掘青年稅務(wù)干部的朝氣和智慧。（十）抓典型：表彰、舉薦想干事、能干事、會(huì)干事的。五、下一步具體工作措施（一）思想教育更新。把學(xué)習(xí)教育放在突出位置。談?wù)J識(shí)，找差距，補(bǔ)不足，互相幫助，共同提高。（二）措施更新。積極開(kāi)展主題教育活動(dòng)，擴(kuò)大地稅的知名度，贏得廣大群眾對(duì)地稅工作的信賴和支持。在稅收責(zé)任上，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。（三）服務(wù)更新。方便納稅人及廣大群眾前來(lái)辦理稅務(wù)工作。努力拓寬稅基，培植稅源，參與招商引資。三是服務(wù)地方黨委、政府。（四）依法治稅觀念更新。全年我們將進(jìn)行四次稅務(wù)排查、稅收調(diào)查。探索建立納稅單位信用等級(jí)制度，進(jìn)一步優(yōu)化稅收環(huán)境。與公安、工商、法院等部門配合，對(duì)重點(diǎn)戶進(jìn)行上門征繳，造濃聲勢(shì)，強(qiáng)化震懾。加強(qiáng)對(duì)違規(guī)行為的