外聘教師管理考核辦法-閱讀頁(yè)
2025-01-06 01:39本頁(yè)面
【正文】 決定將外聘教師的課時(shí)金劃分為基本金和質(zhì)量金。對(duì)外聘教師的考核采用平時(shí)考核和期末考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，考核內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度（包括上課是否認(rèn)真，有無(wú)遲到、早退、曠課、私自調(diào)課等違紀(jì)情況等）、教學(xué)過(guò)程（教學(xué)的基本環(huán)節(jié)及教學(xué)內(nèi)容完成情況等）、教學(xué)效果（學(xué)生考試結(jié)果及學(xué)生的評(píng)價(jià)等），并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行分等，一般 A 等控制在 10%以內(nèi)， B 等控制在 80%左右， C等控制在 10%以內(nèi)。質(zhì)量金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： A等為留存部分的 120%， B 等為留存部分的 100%， C 等為 留存部分的 80%；發(fā)生重大教學(xué)事故或嚴(yán)重違約的扣發(fā)全部留存部分課 時(shí)
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