九月銷售工作計劃與九龍坡區(qū)經(jīng)管站20xx年工作計劃匯編-閱讀頁
2024-11-21 22:18本頁面
【正文】 51號）文件精神出臺相關(guān)文件，將目標(biāo)任務(wù)分解到各鎮(zhèn)，納入年度考察內(nèi)容。 三、完善村社財務(wù)委托代理和電算化管理規(guī)章管理制度和運行機制 （一）、在全區(qū)范圍內(nèi)開展村干部離任審計。人員由鎮(zhèn)“村社財務(wù)會計代理中心”的農(nóng)經(jīng)干部兼任。 （二）、實施村社集體資產(chǎn)定期核查制度。核查內(nèi)容包括：村社集體資產(chǎn)臺帳是否建立，帳面數(shù)與實際數(shù)是否吻合等。結(jié)合我區(qū)實際，修訂完善貨幣資金管理制度和集體資產(chǎn)臺帳制度。農(nóng)村勞動力資源系統(tǒng)建設(shè)是一項繁重而艱巨的工作，信息的缺實或錯誤可能導(dǎo)致決策的失誤。計劃今年對全區(qū)農(nóng)村勞動力資源系統(tǒng)工作人員進行一次系統(tǒng)培訓(xùn)。多給領(lǐng)導(dǎo)匯報勞動力資源系統(tǒng)工作，爭取政策和資金扶持。 （三）、制定農(nóng)村勞動力資源管理系統(tǒng)目標(biāo)考核辦法。 XX年3月14日 ，
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