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20xx社會管理綜合治理工作計劃-閱讀頁

2024-11-20 01:53本頁面
  

【正文】 ,安排全省、全國“兩會”期間的干部值班。
四月份:召開全體綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,堅持汛期24小時值班制度,全力做好防汛水文測報減災(zāi)服務(wù)工作。
五月份:召開全體綜治辦人員會議,開展一次防火、防盜和重點部位的安全大檢查。對矛盾糾紛排查調(diào)處工作進行季度分析,并形成書面材料,同時對機關(guān)各科室、各水文勘測隊、各水文(位)站上半年的綜治工作進行檢查。
八月份:召開全體綜治辦人員會議,開展一次消防大檢查,重點要害部位檢查及保密工作大檢查。對矛盾糾紛排查調(diào)處工作進行季度分析,并形成書面材料。
十一月份:召開全體綜治辦人員會議,綜治責(zé)任人準(zhǔn)備好履職(述職)報告,建立綜治責(zé)任人檔案,做好迎接省水文局、市綜治委考評組考評的各項準(zhǔn)備工作。謀劃好下一年度的綜治工作,開展一次治安和安全排查整治,安全隱患摸底整改。召開全體綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,黨組聽取年終綜治工作匯報。實行社會管理綜合治理一票否決,并追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和當(dāng)事人責(zé)任。
(二)積極開展綜治宣傳月活動,制定方案,進行小結(jié),形成匯報材料。
(四)部署開展安全生產(chǎn)月活動,制定活動方案,進行小結(jié),形成匯報材料。
(六)做好2020年度綜治目標(biāo)管理考評評比工作,總結(jié)全年綜治工作,形成匯報材料。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任體系建設(shè)
全公司范圍內(nèi)的各部門都要抱著對黨和人民高度負責(zé)的態(tài)度,充分認識到社會治安綜治工作的重要性,公司各級領(lǐng)導(dǎo)都要把強安。
公司今年繼續(xù)與各部門簽訂《社會管理綜合治理責(zé)任書》,將社會治安、交通、消防、生產(chǎn)安全等工作責(zé)任、任務(wù)落實到基層,各部門要與各班組層層簽訂責(zé)任書,分解任務(wù),分清責(zé)任,同時公司也要進一步加大督查力度,加臺平時工作中的檢查和指導(dǎo),對工作不負責(zé),
治安問題多或是發(fā)生重大問題的還將依據(jù)市、區(qū)政府《重大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》,追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。這就要求我們各級領(lǐng)導(dǎo)將工作重心放在班組,做到早發(fā)現(xiàn)抓苗頭、按照“預(yù)防為主,教育疏導(dǎo),依法處理,防治激化”的原則,與派出所、司法所、綜治辦等有關(guān) 單位部門密切合作,緊密配合,深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,化解各類矛盾,維護廣大群眾的合法權(quán)益,著力解決員工的實際問題,為他們排憂解難,在工作中要加強主動性和預(yù)見性,及早發(fā)現(xiàn)矛盾,把問題解決在萌芽狀態(tài),避免發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。
提高外來人口管理水平,樹立管理與服務(wù)并重的思想,提高暫住人口素質(zhì),使其適應(yīng)公司未來發(fā)展的要求。
四、加強治安防范體系和治安隊伍建設(shè)
大力加強治安防范工作,在街道、派出所的領(lǐng)導(dǎo)下,街道綜治委統(tǒng)一協(xié)調(diào),以公安派出所干警為主力,以群防群治力量為依托,護廠隊、治保隊和各部門的治安力量,構(gòu)成公司治安防范體系。
進一步加強治安隊伍建設(shè),公司將舉辦法律法規(guī)培訓(xùn)班,使干部員工端正思想、站穩(wěn)立場,依法辦事,遵法執(zhí)法。
五、做好預(yù)防工作,加強安全,維護穩(wěn)定
強化交通、消防、安全生產(chǎn)的安全管理,落實各項安全生產(chǎn)責(zé)任制,使其干部員工時刻不忘安全生產(chǎn),不可大意忽視安全工作,公司今年還要繼續(xù)與各部門簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》、《消防安全責(zé)任書》、《交通安全責(zé)任書》,同時加大責(zé)任書落實檢查力度。加強職工的安全意識,提高事故預(yù)防和救災(zāi)能力,各部門要狠抓落實,領(lǐng)導(dǎo)高度重視,確保2020年不發(fā)生重大安全責(zé)任事故。
各部門領(lǐng)導(dǎo):2020年的工作任務(wù)重、有難度,新的問題將陸續(xù)擺在我們面前,讓我們共同攜手,面對現(xiàn)實,接受挑戰(zhàn),在街道黨工委、公司黨委、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,與時俱進,開拓創(chuàng)新,開創(chuàng)XX社會治安綜合治理工作新局面,我們必須堅定信念,為公司爭創(chuàng)文明單位貢獻自己應(yīng)
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