20xx社會(huì)管理綜合治理工作計(jì)劃-預(yù)覽頁
【正文】 作。深入推進(jìn)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，提高危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)規(guī)范化管理水平。
全面做好安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。
三、抓預(yù)防重疏導(dǎo)，化解社會(huì)矛盾
進(jìn)一步完善糾紛預(yù)防工作機(jī)制。
進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制。突出節(jié)慶假日、重要會(huì)議、重大活動(dòng)，深入開展矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動(dòng)，及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)領(lǐng)域已經(jīng)發(fā)生和正在醞釀的矛盾和問題進(jìn)行全面排查、掌握底數(shù)、準(zhǔn)確分析、綜合研判，做到明確管轄到位、跟蹤督辦到位、調(diào)解處理到位。進(jìn)一步強(qiáng)化信訪工作責(zé)任主體意識(shí)，狠抓責(zé)任制落實(shí)，逐步形成局屬各單位各負(fù)其責(zé)，上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的“大信訪”工作格局，全面推進(jìn)信訪工作規(guī)范化、制度化和程序化。堅(jiān)決防止因處置不當(dāng)而激化矛盾，堅(jiān)決維護(hù)干部職工的合法權(quán)益，堅(jiān)決維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。充分調(diào)動(dòng)各方力量，發(fā)揮部門、系統(tǒng)的職能作用，細(xì)化量化目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任，進(jìn)一步健全和完善綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，加大考核和獎(jiǎng)懲力度。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，完善管理協(xié)作機(jī)制，配合公安機(jī)關(guān)依法嚴(yán)格管理，打擊流竄犯罪。認(rèn)真總結(jié)近年來在平
篇二：2020年度社會(huì)管理綜合治理工作計(jì)劃
2020年度社會(huì)管理綜合治理工作計(jì)劃
20200130點(diǎn)擊量：22806 次
2020年，根據(jù)市綜治委和省水文局的工作部署，今年我局綜治工作總的要求和目標(biāo)是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，貫徹落實(shí)省水利廳《關(guān)于加強(qiáng)水文工作的決定》，牢固樹立“大水文”發(fā)展理念，緊緊圍繞水利中心工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，關(guān)注民生，服務(wù)社會(huì)，全面推進(jìn)贛州水文事業(yè)與贛南蘇區(qū)同步振興發(fā)展，全力保障建立一個(gè)中心、構(gòu)建一個(gè)平臺(tái)、建成五個(gè)體系發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
三、主要措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。加強(qiáng)矛盾糾紛各種解決方式的銜接配合，積極疏導(dǎo)、調(diào)節(jié)社會(huì)不良情緒，預(yù)防危害社會(huì)事件的發(fā)生。進(jìn)一步完善矛盾排查調(diào)解工作機(jī)制，推進(jìn)矛盾排查調(diào)解工作常態(tài)化、行業(yè)化。要認(rèn)清形勢，高度重視綜治工作。
四、主要工作安排
一月份：召開綜治辦人員會(huì)議，對(duì)綜治工作作出部署，制定2020年度綜治工作計(jì)劃。全面進(jìn)行汛期安全生產(chǎn)大檢查，安排全省、全國“兩會(huì)”期間的干部值班。
五月份：召開全體綜治辦人員會(huì)議，開展一次防火、防盜和重點(diǎn)部位的安全大檢查。
八月份：召開全體綜治辦人員會(huì)議，開展一次消防大檢查，重點(diǎn)要害部位檢查及保密工作大檢查。
十一月份：召開全體綜治辦人員會(huì)議，綜治責(zé)任人準(zhǔn)備好履職（述職）報(bào)告，建立綜治責(zé)任人檔案，做好迎接省水文局、市綜治委考評(píng)組考評(píng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。召開全體綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，黨組聽取年終綜治工作匯報(bào)。
（二）積極開展綜治宣傳月活動(dòng)，制定方案，進(jìn)行小結(jié)，形成匯報(bào)材料。
（六）做好2020年度綜治目標(biāo)管理考評(píng)評(píng)比工作，總結(jié)全年綜治工作，形成匯報(bào)材料。
公司今年繼續(xù)與各部門簽訂《社會(huì)管理綜合治理責(zé)任書》，將社會(huì)治安、交通、消防、生產(chǎn)安全等工作責(zé)任、任務(wù)落實(shí)到基層，各部門要與各班組層層簽訂責(zé)任書，分解任務(wù)，分清責(zé)任，同時(shí)公司也要進(jìn)一步加大督查力度，加臺(tái)平時(shí)工作中的檢查和指導(dǎo)，對(duì)工作不負(fù)責(zé)，
治安問題多或是發(fā)生重大問題的還將依據(jù)市、區(qū)政府《重大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
提高外來人口管理水平，樹立管理與服務(wù)并重的思想，提高暫住人口素質(zhì)，使其適應(yīng)公司未來發(fā)展的要求。
進(jìn)一步加強(qiáng)治安隊(duì)伍建設(shè)，公司將舉辦法律法規(guī)培訓(xùn)班，使干部員工端正思想、站穩(wěn)立場，依法辦事，遵法執(zhí)法。加強(qiáng)職工的安全意識(shí)，提高事故預(yù)防和救災(zāi)能力，各部門要狠抓落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，確保2020年不發(fā)生重大安全
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