【正文】 做決策、辦事情的準(zhǔn)繩。辦事情，搞建設(shè)，一定要符合法律法規(guī)，合乎民心民意，決不可背離政策法律，違背群眾意愿。三是權(quán)力要放到制度的籠子里。行使權(quán)力從大的層面講，有法律、有政策、有程序的規(guī)定，比如說(shuō)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”，具體一點(diǎn)說(shuō)，市社有新修訂的有關(guān)會(huì)議、學(xué)習(xí)、日常管理等方面的五大類十三項(xiàng)規(guī)章制度，我們只要把權(quán)力限定在法律法規(guī)、制度規(guī)定約束的范圍之內(nèi)，就不會(huì)出差錯(cuò)。民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。市社凡涉及全市供銷社改革和發(fā)展的指導(dǎo)思想、重大方案和舉措，決定資產(chǎn)處置、項(xiàng)目投資、大額資金使用等重大問(wèn)題和人事任免、計(jì)劃指標(biāo)安排等事項(xiàng)，都要由市社黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)集體研究決定。（三）嚴(yán)以律已，牢記清廉如命。當(dāng)前，一些黨員干部在嚴(yán)以律已方面確實(shí)存在一定問(wèn)題。這些問(wèn)題需引起我們的高度警覺(jué)。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。從本質(zhì)上講，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止，是對(duì)干部最大的愛(ài)護(hù)。縱觀歷史，歷朝歷代亡國(guó)的主因幾乎都是因?yàn)樨澑?，清廉立?guó)，貪腐亡國(guó)，古今中外，都是這條鐵律。從中央、省市查處的貪腐案件來(lái)看，斂了那么多財(cái)，到頭來(lái)都是人財(cái)兩空，甚至家破人亡。三是慎獨(dú)慎微。一些干部手握權(quán)力，如稍有不慎，就會(huì)被拖下泥潭。慎微是要重視和正確處理細(xì)小的事情。一個(gè)在小節(jié)、小事上過(guò)不了關(guān)的人，也很難在大節(jié)、大事上過(guò)得硬。細(xì)節(jié)同時(shí)是一種素質(zhì)，也是一種修養(yǎng)，是一種形象，也是一種管理，更是一種智慧。外界看一個(gè)單位形象好不好，人員素質(zhì)高不高，往往從一兩個(gè)人、一兩件事上去評(píng)價(jià)。廉潔是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治生命。高書記強(qiáng)調(diào)“五個(gè)堅(jiān)決不能干”：一是違規(guī)越矩的事情堅(jiān)決不能干；二是沾染財(cái)色的事情堅(jiān)決不能干；三是放縱家人打著自己旗號(hào)謀私利的事情堅(jiān)決不能干；四是為干部使用、工程項(xiàng)目、司法案件打招呼的事情堅(jiān)決不能干；五是認(rèn)為小事小節(jié)、搞下不為例的事情堅(jiān)決不能干。如果說(shuō)“三嚴(yán)”是為了練好“內(nèi)功”，“三實(shí)”就是要掌握科學(xué)務(wù)實(shí)的方法，甩開膀子干一番事業(yè)。我們要保持這種好的勁頭,加壓鼓勁，確保各項(xiàng)既定目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。謀事要實(shí)，就是在謀劃工作、布置任務(wù)時(shí)，不能憑個(gè)人的主觀意愿和個(gè)人愛(ài)好，而是要從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，以有利于事業(yè)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，以徹底解決問(wèn)題和矛盾為落腳點(diǎn)。離開了發(fā)展企業(yè)將是無(wú)源之水、無(wú)本之木。問(wèn)題是在發(fā)展中出現(xiàn)的，就更應(yīng)該用發(fā)展的眼光，發(fā)展的思維，發(fā)展的辦法去解決問(wèn)題，絕不能問(wèn)題面前怨天尤人，裹足不前，畏首畏尾，更不能被困難嚇倒，一籌莫展，茫然不知所措。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備三種精神：一是要有釘釘子精神，不達(dá)目的不罷休。要敢于正視矛盾和問(wèn)題，緊抓問(wèn)題不放松，一個(gè)接一個(gè)地加以解決，不達(dá)目的不罷休，堅(jiān)決克服急功近利的焦躁情緒。抓落實(shí)要像“釘釘子”一樣持之以恒。對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、綜合改革、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等市社重點(diǎn)工作，必須像“釘釘子”一樣持之以恒，完不成任務(wù)絕不收兵。干事業(yè)如逆水行舟，不進(jìn)則退。環(huán)顧四周，跟其他先進(jìn)地市供銷社相比，我們?nèi)匀淮嬖谝欢ǖ牟罹唷Ｒ虼?，我們必須下最大的決心、用最大的力氣，瞄準(zhǔn)全省乃至全國(guó)一流水平奮起直追。三是要有艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。我們供銷社經(jīng)歷過(guò)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的輝煌，也體驗(yàn)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沉寂，但供銷社的“扁擔(dān)精神”依然在，供銷社為農(nóng)民服務(wù)的宗旨依然沒(méi)有改變。（五）創(chuàng)業(yè)要實(shí)，要敢于擔(dān)當(dāng)。為什么這么說(shuō)，組織上把領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)企業(yè)、一支隊(duì)伍的責(zé)任交給了我們，就是賦予了我們一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，不是每位同志一生都能擁有這樣的機(jī)遇和政治榮譽(yù)。要用“一日事未成，三日食不安”的精神去盡職盡責(zé)的干好工作，讓組織放心，讓職工滿意，干出無(wú)愧于黨，無(wú)愧于職工的業(yè)績(jī)。習(xí)近平總書記指出，創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問(wèn)題。特別是在經(jīng)濟(jì)下行的時(shí)候，辦成一件事，確實(shí)很難。關(guān)鍵是面對(duì)困難，采取什么樣的態(tài)度。講客觀是為自己解脫責(zé)任，是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。這些表現(xiàn)，都不是面對(duì)困難應(yīng)該具有的態(tài)度。當(dāng)前，我們的企業(yè)面臨著這樣和那樣的困難，這些困難是改革發(fā)展進(jìn)程中不可避免的，也是躲不開、繞不過(guò)的。直屬單位的一把手，要切實(shí)對(duì)上級(jí)、對(duì)單位、對(duì)下屬負(fù)起責(zé)任。有句老話叫“只要思想不滑坡，辦法總體困難多”，我相信只要正視困難、開動(dòng)腦筋、發(fā)揮每位供銷人的聰明才智，共同尋求解決困難的方法和途徑，相信任何矛盾和問(wèn)題都會(huì)迎刃而解，相信辦法總比困難多。有的干部，只要組織照顧、不要組織紀(jì)律，只向組織索取、不給組織回報(bào)。在這里我強(qiáng)調(diào)一下，今后要樹立市社黨委的權(quán)威，組織領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)，必須不折不扣的完成，安排布置的工作要事事有回音、件件有落實(shí)。要克服惰性心理，不等、不靠、不推、不拖，當(dāng)日事當(dāng)日畢，當(dāng)月事當(dāng)月結(jié)；要克服“虛浮”問(wèn)題，堅(jiān)決防止蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止、不求甚解的行為，克服官僚主義、形式主義，力戒心浮氣躁、急功近利，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，各項(xiàng)工作爭(zhēng)上游，創(chuàng)一流、見(jiàn)實(shí)效。習(xí)近平總書記講做人要實(shí),就要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí),做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事,襟懷坦白,公道正派。從“辦事不吭聲”的老實(shí)人張思德,到“生也沙丘,死也沙丘”的縣委書記的好榜樣焦裕祿……一個(gè)“實(shí)”字,始終是共產(chǎn)黨人安身立命、建功立業(yè)的不變底色。二是要踏實(shí)。對(duì)待工作，不能好高騖遠(yuǎn)，東山望著西山高，不切實(shí)際的攀比。這都是不踏實(shí)的表現(xiàn)。三是要扎實(shí)。有頭無(wú)尾、虎頭蛇尾的事情在我們機(jī)關(guān)、企業(yè)不同程度的存在。希望我們每位同志都要經(jīng)常把自己負(fù)責(zé)的工作捋一捋，每件事抓成什么樣了，還存在什么問(wèn)題，下一步怎么辦，都要心中有數(shù)，確保每項(xiàng)工作善始善終，落到實(shí)處。4月29日，市社又召開了經(jīng)理、書記工作會(huì)，對(duì)直屬單位xx年重點(diǎn)工作推進(jìn)和任務(wù)目標(biāo)落實(shí)進(jìn)行了再次強(qiáng)化督導(dǎo)。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)作為全面落實(shí)工作的第一責(zé)任人，要明確班子職責(zé)分工，每項(xiàng)工作都制作明確的時(shí)間表、路線圖，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)。市社將進(jìn)一步強(qiáng)化績(jī)效考核和問(wèn)責(zé)機(jī)制，將重點(diǎn)工作落實(shí)情況納入年度有限目標(biāo)考核體系，作為市社年終對(duì)各單位進(jìn)行工作考核的主要依據(jù)和衡量各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子工作完成情況的重要內(nèi)容，嚴(yán)肅考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)。思路一變天地寬。只要保持工作的干勁，拿出釘釘子的韌勁，功成不必在我的境界，苦干實(shí)干，切實(shí)通過(guò)35年的艱苦努力，把供銷社打造成全國(guó)一流的市級(jí)社。我們一定要從中接受教育，進(jìn)一步進(jìn)化思想、提升境界、完善自我，努力成為一個(gè)高尚的人、純粹的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人。我們貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求，必須堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字托底，嚴(yán)要嚴(yán)在平時(shí)，實(shí)要實(shí)在細(xì)處。四、開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)的幾點(diǎn)要求一要打好思想基礎(chǔ)。二要突出問(wèn)題導(dǎo)向。三要堅(jiān)持從嚴(yán)要求。四要堅(jiān)持以上率下。五要兩手抓兩促進(jìn)。同志們，開展好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育意義深遠(yuǎn)，責(zé)任重大