20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作總結「篇」-閱讀頁
2024-11-20 01:07本頁面
【正文】 其職，全鎮(zhèn)形成了信訪維穩(wěn)工作合力。
二、深入開展矛盾糾紛排查化解工作
開展矛盾糾紛排查化解工作，是有效化解社會不和諧因素的一項重要措施，是維護社會穩(wěn)定的基礎性工作。一是及時傳達貫徹縣信訪工作會議精神。由于建設征地、房屋拆遷等諸多因素的影響，社會矛盾已由過去的家庭不合、鄰里糾紛等簡單矛盾向更深更復雜的方向發(fā)展，呈現(xiàn)出多樣化，群體型事件也比過去有所增加。在制度上堅持每月召開一次工作例會，聽取各村、單位矛盾糾紛排查調處工作情況，對存在的問題組成專門隊伍及時處理、化解，最大限度地從源頭上消除各類不穩(wěn)定因素。來訪85件(%)，做到件件有解答，接待法律咨詢102件(比去年的84件上升21%)，今年全鎮(zhèn)未發(fā)生一起民間糾紛因調解不及時而引發(fā)的刑事案件，也沒有發(fā)生一起群體性到京、省、市上訪的事件，有力地維護了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。我們按照“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”的要求，堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，以排查解決因鄰里糾紛、代課教師、山林權屬、復退軍人、湘黔枝柳鐵路參建民兵等引發(fā)的信訪問題。各類損害群眾利益的不正之風引發(fā)的信訪問題。對排查出的各類信訪問題，我們堅持能調則調、案結事了原則，綜合運用人民調解、司法調解、行政調解等手段，堅持“三位一體”，超前主動地做理順情緒、化解矛盾的工作，取得了有效成果，矛盾糾紛調處率超過了百分之八十。今年我們對主要領導和分管領導進行了信訪接待安排，對群眾來訪問題，實行及時接待、分類辦理。接訪中特別重視群眾初信初訪的調處工作。對一時辦不到和不合理的要求，耐心細致的做好解釋、說服工作。對涉及面較大的案件，確因問題復雜，需要相關部門協(xié)調辦理的，由鎮(zhèn)上報信訪局分類匯總梳理后，確定為縣級領導信訪預約接待事項，并向來訪代表告知接訪領導、職務和具體接待時間、地點，通知相關村主要負責人參加接待，做到了群眾信訪有人接、有人管、有人辦。
(二)積極落實群眾工作站制度。告知解決問題的程序，索取聯(lián)系方式，維護群眾的合法權益。
(三)建立和完善信訪案件督查督辦制度。同時，對重視查辦的村進行通報表揚。
(四)堅持重要會議活動和特別防護期間信訪值班制度。
(五)建立信訪工作目標責任制。年初，鎮(zhèn)政府與各村簽訂了信訪工作目標責任書，明確各村“一把手”是本村信訪工作的第一責任人，對信訪工作負總責、親自抓，真正做到了責任、措施、工作 “三到位”。為了增強鎮(zhèn)、村干部做好信訪穩(wěn)定工作的責任感，切實從源頭上杜絕和減少信訪案件的發(fā)生，有效遏制我鎮(zhèn)群眾進京赴省到市縣越級上訪，鎮(zhèn)黨委政府專門下發(fā)了加強信訪工作的文件，嚴格責任追究制度。
四、堅持依法處理信訪問題
解決信訪問題，保持良好的信訪秩序，關鍵是要依法按政策辦事。對法律和政策有明確規(guī)定，有條件能夠解決的，限期解決到位，決不留尾巴。二是依法維護信訪秩序。三是妥善處理涉法涉訴信訪問題。
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