“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育暨“兩學(xué)兩比”活動心得與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育暨“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動實(shí)施方案匯編-閱讀頁
2024-11-20 00:55本頁面
【正文】 ，學(xué)校出臺具體實(shí)施方案。以“敬業(yè)、誠信、友善”為主題，分步驟分層面組織開展專題教育活動，按季度安排教育內(nèi)容，做到學(xué)習(xí)教育貫穿始終，筑牢干部職工理想信念的思想理論基礎(chǔ)，引導(dǎo)干部職工不斷加深思想認(rèn)同。設(shè)立并公布舉報(bào)電話、郵箱，對群眾來電來信來訪以及其他途徑發(fā)現(xiàn)的線索，進(jìn)行深入調(diào)查，對問題屬實(shí)的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。學(xué)校安排專人對“庸懶散”情況進(jìn)行督查，對遵守工作紀(jì)律情況加大明查暗訪和查處通報(bào)力度，著力整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”三難問題，嚴(yán)格按照“一案雙查”的規(guī)定要求，既嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任，又嚴(yán)肅追究主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人的責(zé)任。依據(jù)黨規(guī)黨紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)，參照《羅莊區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員有錯與無為問責(zé)辦法（試行）》，重點(diǎn)就行政事業(yè)單位人員構(gòu)不成違法違紀(jì)的“有錯與無為”行為作出明確界定，進(jìn)一步健全完善問責(zé)制度體系。按照專項(xiàng)督查、建議提報(bào)、集體審議、分級分口辦理的程序進(jìn)行。專項(xiàng)活動聯(lián)席會議對各專項(xiàng)活動工作組提出的問責(zé)、移交建議進(jìn)行審議，并根據(jù)審議結(jié)果，聯(lián)系紀(jì)檢監(jiān)察部門依法依規(guī)對相關(guān)責(zé)任人做出處理決定。四、工作措施（一）細(xì)化方案、搞好結(jié)合。專項(xiàng)活動工作方案要按照總體任務(wù)劃分階段目標(biāo)，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、具體措施和責(zé)任人員，形成完整細(xì)致的配檔表，以便監(jiān)督檢查。（二）密切協(xié)作、形成合力。學(xué)校黨支部定期召開會議聽取工作情況匯報(bào)，研究解決重大問題。充分發(fā)揮黨員、積極分子和全體教職工的監(jiān)督作用，本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整治什么問題的原則，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，確?；顒尤〉脤?shí)效。成立學(xué)?！叭龂?yán)三實(shí)”專題教育暨“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校副校長任組長，其他分管領(lǐng)導(dǎo)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)黨小組，協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)各黨員和群眾。（二）強(qiáng)化工作責(zé)任。各專項(xiàng)活動工作組對專項(xiàng)活動具體推進(jìn)及成效負(fù)責(zé)，各工作組成員單位要把活動相關(guān)內(nèi)容納入年度工作計(jì)劃，認(rèn)真履職盡責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，采取有效措施，抓好任務(wù)落實(shí)?；顒蛹纫⒆惝?dāng)前，著力解決存在的突出問題，又要著眼長遠(yuǎn)，加強(qiáng)制度建設(shè)和制度創(chuàng)新，防止專項(xiàng)整治一陣風(fēng)、走過場。（四）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。
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