hr年終工作總結(jié)范本與hr新員工培訓(xùn)總結(jié)匯編-閱讀頁
2024-11-20 00:33本頁面
【正文】 特種作業(yè)人員22人參加華西集團(tuán)培訓(xùn)中心培訓(xùn)考試，考試合格并取得證書。六、 加強(qiáng)學(xué)歷提升教育，提高員工文化素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平。為此，我公司與德陽西華大學(xué)直屬部、四川建院長期合作，積極鼓勵我公司員工參加兩所學(xué)校舉辦的土木工程、工民建、會計、建經(jīng)等專業(yè)的大專、本科學(xué)歷教育，現(xiàn)在學(xué)人數(shù)為23人。按照國家建設(shè)部、人力資源社會保障部關(guān)于在生產(chǎn)作業(yè)人員中全面推行持證上崗制度的要求，在集團(tuán)培訓(xùn)中心指導(dǎo)下，組織2人參加高級技師的培訓(xùn)考試，并已取得證書。公司高層管理人員素質(zhì)提升培訓(xùn)由集團(tuán)公司統(tǒng)一安排。在公司后備人才、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干等類人員中選拔一批參加mba、emba等類別的素質(zhì)提升培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容和形式以高端講座和專業(yè)學(xué)習(xí)為主。 在華西集團(tuán)培訓(xùn)中心的指導(dǎo)下，進(jìn)行關(guān)鍵崗位管理人員新取證書工作，組織計劃培訓(xùn)100人。 特種作業(yè)人員培訓(xùn)。計劃新訓(xùn)20人，復(fù)訓(xùn)24人。根據(jù)德陽市建筑職業(yè)培訓(xùn)中心和華西集團(tuán)培訓(xùn)中心的工作安排，計劃新訓(xùn)20人，復(fù)訓(xùn)150人。根據(jù)四川省建設(shè)廳和華西集團(tuán)培訓(xùn)中心的工作部署，積極完成二級建造師繼續(xù)教育培訓(xùn)及證書復(fù)檢工作。在公司建立企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)隊伍，并予以備案。三、 繼續(xù)加強(qiáng)重視應(yīng)屆高校畢業(yè)生的培訓(xùn)。制定XX年應(yīng)屆高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)計劃，指定老師對學(xué)生生活和工作的指導(dǎo)。做好XX年應(yīng)屆高校畢業(yè)生入職培訓(xùn)和見習(xí)培訓(xùn)。在見習(xí)期間，堅持對新員工進(jìn)行跟蹤報導(dǎo)，積極與他們溝通，定時到各個工地進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，真實(shí)了解見習(xí)生的生活及工作情況，落實(shí)“師帶徒”培訓(xùn)計劃。五、 拓寬思路，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，注重員工的職業(yè)規(guī)劃。在XX年，公司將及時發(fā)布培訓(xùn)考試信息，督促符合條件的員工積極參加各類培訓(xùn)考試。 引進(jìn)先進(jìn)的市場經(jīng)營理念，專題培訓(xùn)以提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力為主。
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