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20xx少先隊(duì)輔導(dǎo)員學(xué)期工作計(jì)劃報(bào)告-閱讀頁(yè)

2024-11-19 23:20本頁(yè)面
  

【正文】 學(xué)校管理的主人翁意識(shí),引領(lǐng)少先隊(duì)員養(yǎng)成良好習(xí)慣。并在每周一國(guó)旗下進(jìn)行小結(jié),頒發(fā)流動(dòng)紅旗,強(qiáng)化隊(duì)員文明禮儀,餐飲之禮規(guī)范教育,確保常規(guī)工作持之以恒、抓細(xì)抓實(shí),使全校形成班班爭(zhēng)先、比學(xué)趕超的良好氛圍。
  。學(xué)習(xí)是使每一名輔導(dǎo)員不斷進(jìn)步的途徑。
  二、要認(rèn)真學(xué)習(xí)《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱要》,明確少先隊(duì)輔導(dǎo)員在少年兒童每個(gè)年齡階段的具體任務(wù)。
  (2)努力為輔導(dǎo)員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,為輔導(dǎo)員的成長(zhǎng)與發(fā)展創(chuàng)造更為有利的條件。
  培養(yǎng)一支有組織有活力的少先隊(duì)小干部隊(duì)伍,督導(dǎo)每一天的文明用餐,文明禮儀,學(xué)校衛(wèi)生,充分發(fā)揮少先隊(duì)小干部組織在隊(duì)的建設(shè)及教育課程改革中的重要作用。
  (四)進(jìn)一步深入推進(jìn)少先隊(duì)品牌活動(dòng),加強(qiáng)少先隊(duì)工作的氛圍
  雛鷹爭(zhēng)章:
  本學(xué)期,根據(jù)《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱要》對(duì)各年級(jí)基礎(chǔ)章目的爭(zhēng)章要求,和校級(jí)活動(dòng)相結(jié)合,爭(zhēng)校級(jí)雛鷹章,如一年級(jí)爭(zhēng)星星火炬章好學(xué)章、二年級(jí)爭(zhēng)自理章、文明章等。并把爭(zhēng)章活動(dòng)作為少先隊(duì)員素質(zhì)發(fā)展的評(píng)價(jià)體系和獎(jiǎng)勵(lì)手段的工作。
  (五)拓寬教育途徑,培養(yǎng)學(xué)生健康成長(zhǎng)
  ,與交警隊(duì)、環(huán)保局、消防隊(duì)等基地活動(dòng)結(jié)合起來展開走向社會(huì)的調(diào)查采訪活動(dòng),擴(kuò)展少先隊(duì)員的知識(shí)面。班主任、中隊(duì)輔導(dǎo)要通過各種形式主動(dòng)做好家校聯(lián)系工作。
  ,做到訓(xùn)練有目的、有要求、有紀(jì)律。力爭(zhēng)打造一支一流的鼓號(hào)隊(duì)。
  消防日教育活動(dòng)
  12月
  
  
  開展有針對(duì)性的主題教育活動(dòng)開展科技節(jié)主題系列活動(dòng)??偨Y(jié)表彰活動(dòng)
  開展寒假少先隊(duì)七彩假日活動(dòng)
  少先隊(duì)輔導(dǎo)員學(xué)期工作計(jì)劃報(bào)告篇三
  時(shí)光總是悄然而逝,一晃我在教育崗位上已經(jīng)工作第十五個(gè)年頭了。神圣的三尺講臺(tái)又銘記著我多少心酸,執(zhí)著的愛、無悔的追求伴隨著我走向每一個(gè)起點(diǎn)。小學(xué)生的榜樣心理很強(qiáng),所以選出有責(zé)任心、上進(jìn)心、學(xué)習(xí)成績(jī)較好、大公無私的小干部很重要。然后是由老師公布報(bào)名的情況,等給大家一段互相觀察討論的時(shí)間后,民主選舉產(chǎn)生班干部,這樣使很多同學(xué)不會(huì)因?yàn)楫?dāng)班干部鬧情緒,同時(shí)符合公平公開公正的原則。
  小干部們選出來了。讓小干部產(chǎn)生“憂患意識(shí)”,極大的促進(jìn)了他們的工作積極性,“火車跑得快,全靠車頭帶”,小干部的積極性感染著同學(xué)們,榜樣的作用激勵(lì)著同學(xué)們。所以我在處理班中事件時(shí),總是盡量冷靜思考抓住時(shí)機(jī)進(jìn)行教育。開始時(shí)我也和他發(fā)脾氣,但我發(fā)現(xiàn)效果不太好,經(jīng)過我細(xì)心觀察發(fā)現(xiàn)他很想當(dāng)體委。過了一段時(shí)間我又發(fā)現(xiàn)這個(gè)孩子自尊心很強(qiáng),可是他坐在老師講桌邊好像傷害了他的自尊心,他好像怕大家看不起他,總是大聲說話或者出些怪聲吸引大家的注意力,我經(jīng)過再三思考決定讓他回到集體的隊(duì)伍里面去,給他調(diào)了座位,果然他變了。
  三、用理解代替懲罰
  “人是不可能不犯錯(cuò)誤的,只要能正確認(rèn)識(shí)它、改掉它,就是可取的。所以我們做教師的不要把學(xué)生犯的錯(cuò)誤看成一件不可救藥的事,而應(yīng)該去包容他們,努力幫助他們,培養(yǎng)他們辨別是非的能力,讓他們認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤并改正它。在平時(shí)我更重視包容他們的不足,上操時(shí)有的同學(xué)總是說話,我就慢慢的走到他們的身邊站一會(huì),他就會(huì)明白自己做錯(cuò)了。長(zhǎng)期下來,我和學(xué)生彼此理解,班里越來越和睦。班主任不僅是知識(shí)的傳播者,還是班級(jí)的組織者、管理者、班集體的創(chuàng)建者。愛能融化冰雪,愛能打開人們心靈,愛能縮短人的距離,愛能使一切不能變成可能。從而使學(xué)困生在不同程度上都有一定的進(jìn)步。他們點(diǎn)滴的進(jìn)步,會(huì)給我?guī)頍o窮的欣喜與滿足。我真想化作一對(duì)堅(jiān)實(shí)的翅膀,讓他們能早日在美麗的天空中翱翔。
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