20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩會信訪工作年工作總結(jié)-閱讀頁
2024-11-19 06:49本頁面
【正文】 至大事不出村的目標落到了實處。我們抽調(diào)精干力量，選派了1xxxx年紀輕、素質(zhì)高、能力強、農(nóng)村工作情況熟悉的機關干部到1xxxx行政村擔任實職副書記，指導、幫助各村完善制度，強化管理，開展各項工作，促進了上級各項政策在各村的落實，并把各村的真實情況、群眾建議意見及時帶到鎮(zhèn)里，為黨委、政府科學決策提供了依據(jù)。
二、加強信訪工作制度建設
創(chuàng)新制度，建立健全相關制度，是從源頭上預防產(chǎn)生不穩(wěn)定因素的重要措施。一是懇談日制度。二是村級零招待制度。三是承包發(fā)包制度。村級承包發(fā)包的公開、公平、公正和規(guī)范化操作，有效約制了村干部****現(xiàn)象的產(chǎn)生。四是村民代表議事制度。
在鎮(zhèn)機關內(nèi)部，我們一是建立了信訪首問責任制。二是信訪巡查排摸制度。三是完善強化信訪考核制度。
三、積極探索信訪調(diào)處新辦法新途徑
由于我鎮(zhèn)是市級三訪重點管理鎮(zhèn)，不是沒有矛盾和問題，相對各類矛盾問題尤其是歷史遺留問題比較突出。全年累計化解終結(jié)信訪案件16xxxx，涉訪群眾37xxxx。
雖然我鎮(zhèn)去年的信訪工作取得了一定的成績，基本形成了早發(fā)現(xiàn)、早預防、早控制、早化解的機制，但離區(qū)委區(qū)政府的要求，與兄弟鎮(zhèn)鄉(xiāng)相比，還有較大的差距?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
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