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20xx人事主管個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)-閱讀頁(yè)

2024-11-19 06:32本頁(yè)面
  

【正文】 成公司各部門(mén)各職位的工作分析,為人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù)。從而提高績(jī)效考核的性、有效性。
  弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),用優(yōu)秀的文化感染人,打造優(yōu)秀品牌。
  篇二:
  一、在政治上嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的xx大和xx屆三中、四中全會(huì)精神,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,把自己的思想統(tǒng)一到局的決策上來(lái)。
  二、扎扎實(shí)實(shí)做好工資統(tǒng)計(jì)工作。上報(bào)XX年各種工資、干部年報(bào)。下達(dá)各局屬各單位XX年工資計(jì)劃。及時(shí)維護(hù)人事工資管理信息系統(tǒng)。
  三、大膽加強(qiáng)船員管理工作。加強(qiáng)船員管理的基礎(chǔ)工作,進(jìn)一步完善船員信息數(shù)據(jù)庫(kù),不斷提高船員管理水平和工作效率。清理船員假期,嚴(yán)格船員假期管理,周密安排、認(rèn)真組織船員休假。嚴(yán)格把關(guān),切實(shí)做好四條船海上生產(chǎn)人員的調(diào)配工作。
  四、踏踏實(shí)實(shí)當(dāng)好助手。協(xié)助制定《崗位管理實(shí)施辦法》及細(xì)則,起動(dòng)并完成我局今年的崗位管理改革工作。在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全處人員,克服人員減少的困難,理順管理關(guān)系,保證了人事處各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。完成了局機(jī)關(guān)及附屬單位、船隊(duì)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工人技術(shù)等級(jí)職務(wù)的重新聘任工作。修改、完善我處質(zhì)量管理體系文件,并順利通過(guò)換證審核。布置2020年度考
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