20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能建設(shè)工作總結(jié)-閱讀頁
2024-11-19 06:16本頁面
【正文】 執(zhí)行該制度后，鎮(zhèn)干部搞小團(tuán)體的少了，比成績的多了，辦私事的少了，為民服務(wù)的多了。
二是實(shí)現(xiàn)了從被動(dòng)向主動(dòng)的轉(zhuǎn)變。實(shí)行這一制度后，這一現(xiàn)象在不知不覺間發(fā)生了轉(zhuǎn)變。
三是工作效率有效提高。這樣就促使每位鎮(zhèn)干部開動(dòng)腦筋，針對(duì)不同的問題，想出不同的解決辦法，爭取在最短的時(shí)間內(nèi)以最好的方法來解決和處理問題，為自己繳上一份滿意的答卷。鎮(zhèn)黨委定期抽選部分記錄表在機(jī)關(guān)內(nèi)進(jìn)行展示，讓每位鎮(zhèn)干部在看了之后在心里進(jìn)行比較，形成互相監(jiān)督、互相學(xué)習(xí)、共同提高的良好氛圍。經(jīng)三評(píng)評(píng)出的三位最差工，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行了促膝長談，一起分析了工作中存在的問題、原因，指出今后應(yīng)努力的方向。二是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的淳淳教誨表示感激。一段時(shí)間以來，表現(xiàn)有了很大轉(zhuǎn)變。通過這次談話后，他放下思想包袱，拋開精神負(fù)擔(dān)，轉(zhuǎn)變思想觀念，工作中能主動(dòng)深入，不懂的地方能虛心請(qǐng)教，責(zé)任心和事業(yè)心也不斷增強(qiáng)。進(jìn)步非常明顯。就是：它的評(píng)定是以領(lǐng)導(dǎo)主觀意志來決定的，評(píng)定的界限、概念比較模糊，這可能會(huì)引起參評(píng)人的不滿，并且不能做到以理服人。
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