20xx年醫(yī)學(xué)專題—三明公立醫(yī)院院長考核表-閱讀頁
2024-11-19 04:18本頁面
【正文】 1次質(zhì)控自查，嚴(yán)格記錄，定期分析，及時(shí)反應(yīng)，落實(shí)整改。凡被抽查到該項(xiàng)工作履職不到位，該項(xiàng)不得分。 結(jié)合省、市衛(wèi)計(jì)主管部門成立的質(zhì)控中心當(dāng)年檢查 的結(jié)果，不合格一項(xiàng)扣1分，扣完為止。未開3分 本單位實(shí)際考核。 2分 三級(jí)醫(yī)院≤%，二級(jí)醫(yī)院≤%，超過指標(biāo)不得分。 三級(jí)醫(yī)院急診搶救成功率≥80%，二級(jí)醫(yī)院≥70%；查閱相關(guān)報(bào)表及佐證材料。 活人數(shù)/同期搶救危重病人總?cè)藬?shù)100% 2分 注：中醫(yī)院假設(shè)急診危重病人搶救成功率=期內(nèi)搶救危重病人成有開展外科活人數(shù)/同期搶救危重病人總?cè)藬?shù)100% 及ICU的，27.Ⅲ、Ⅳ類手術(shù)比例 實(shí)行手術(shù)醫(yī)師資格準(zhǔn)入制度和手術(shù)分級(jí)授權(quán)管理制按自愿原那么按照?福建省醫(yī)療機(jī)構(gòu)手術(shù)分級(jí)與分類管理規(guī)〔%〕〔考核綜合醫(yī)院〕 度，有定期手術(shù)醫(yī)師資格和能力評(píng)價(jià)與再授權(quán)的機(jī)制，可選擇27—范?等要求，由療機(jī)構(gòu)自行統(tǒng)計(jì)，考核組現(xiàn)場(chǎng)復(fù) 。 ，總分值1分〔當(dāng)年Ⅲ、Ⅳ類手術(shù)例數(shù)低于標(biāo)進(jìn)行考核， 上年的不得分〕。 或兩組均考 三級(jí)醫(yī)院≤‰，二級(jí)醫(yī)院≤‰。 2分 得分。 2分 醫(yī)院≥20%，低于指標(biāo)不得分。 2分 分。 每低于一個(gè)百分點(diǎn)扣1分，扣完為止。此項(xiàng)醫(yī)診療方案，定期對(duì)中 查閱2個(gè)病種診療方案及其他相關(guān)資料。 醫(yī)治療方法的臨床療效 未對(duì)診療方案實(shí)施情況和中醫(yī)臨床療效進(jìn)行評(píng)價(jià)，每個(gè)進(jìn)行評(píng)價(jià)。此項(xiàng)總分1分，扣完為止。開展?？圃\加。 查閱相關(guān)相關(guān)資料，實(shí)地考查。此項(xiàng)總分1分，扣 完為止。 〔2分〕 合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 醫(yī)院〕 %，對(duì)制定本單位病按衛(wèi)生部已發(fā)布的病種臨床路徑， 數(shù)〔種〕 符合進(jìn)入臨床路徑標(biāo)準(zhǔn)的患者入組率不低于50%，入組或參照衛(wèi)生部及相種臨床路徑標(biāo)準(zhǔn)流程和表單。每降低一個(gè)百分點(diǎn)，扣關(guān)醫(yī)院模式自行制定。 。病房〔病區(qū)〕實(shí)際護(hù)床比≥:1。 2分 病房實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理工作模式和護(hù)士分層管理，每四、管理有效名責(zé)任護(hù)士平均負(fù)責(zé)患者數(shù)量不超過8個(gè)。 ，落實(shí)好“三個(gè)制 嚴(yán)禁〞，違規(guī)不得分。 2分 備的，不得分。 2分 價(jià)事件不得分。每發(fā)表一篇SCI現(xiàn)場(chǎng)查閱佐證材料?？偟梅譃?分。 級(jí)人才引進(jìn)〔數(shù)量〕 錄的，得2分，未開展的不得分，其重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)中，學(xué)科帶頭人引進(jìn)包括正式調(diào)入和簽定中長期聘 三級(jí)醫(yī)院取得不低于全省同級(jí)醫(yī)院先進(jìn)水平的重點(diǎn)學(xué)用合同的柔性引進(jìn)高級(jí)人才。開展新技術(shù)或推廣新 4分 工程有規(guī)劃、有人員、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)記錄的，得1分， 未開展的不得分，開展3項(xiàng)〔含3項(xiàng)〕以上的， 分；每引進(jìn)1名學(xué)科帶頭人，每引進(jìn)1名高 ?！苍谖沂袇^(qū)域內(nèi)引進(jìn)人才，五、持續(xù)開展不得分〕 〔10分〕 ，促進(jìn)學(xué)科開展。探 證材料不得分。 按規(guī)定計(jì)提折舊、攤銷無形資產(chǎn)、提取有關(guān)基金并按規(guī)定使用，如實(shí)反映收支結(jié)余，得2分，否那么不得分。 2分 被審計(jì)等有關(guān)部門查出違反財(cái)務(wù)制度的不得分。 2分 假設(shè)超提、超發(fā)不得分。 關(guān)規(guī)定處理；院長被有關(guān)部門通報(bào)批評(píng)或效能告誡的扣15分；院長被誡勉談話的扣10分
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