【正文】 處理，確保黨員干部隊伍廉潔、先鋒、模范、高效。五、人才工作得到強化我鄉(xiāng)始終堅持黨管人才的原則，強化對人才工作的直接全面的指導(dǎo)。在對村干部隊伍建設(shè)上，鄉(xiāng)黨委政府積極開展村干部效能評估工作，對其能力進行動態(tài)的分類定級和時時跟進，為年末換屆選舉時選出更優(yōu)秀的村兩委班子提前打好基礎(chǔ)，同時在年初時繼續(xù)開展對離任村干部慰問工作，并給在職的其他村兩委干部發(fā)放了慰問金。并積極組織各種談話會、談心會，聽取和征求村民的意見，搜集、完善和充實我鄉(xiāng)的實用新型人才庫。為此，鄉(xiāng)黨委政府積極與縣委組織部、縣人事局、縣科技局等相關(guān)部門加強溝通和聯(lián)系，及時提出需求申請，盡可能的獲得最優(yōu)秀的人才到我鄉(xiāng)工作。為有效破解村集體經(jīng)濟薄弱的難題，xx鄉(xiāng)黨委政府以主題實踐活動的開展為契機，制訂了切實可行的五年發(fā)展規(guī)劃。其他4個村也分別從發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目、異地購置物業(yè)項目、集體資產(chǎn)盤活項目等多方面增收，以期在20xx年實現(xiàn)7個村集體經(jīng)濟年經(jīng)營性收入均達到并超過5萬元。黨代表工作室通過自身的努力，起到了越來越重要的紐帶作用，在黨代表和鄉(xiāng)黨委政府以及村民們之間架起了一座暢通的橋梁，讓黨代表更多地參與到村民的生產(chǎn)生活中，真正發(fā)揮先鋒模范作用。今年年初，鄉(xiāng)里召開了黨代表年會，收到提案5個，其中轉(zhuǎn)成建議案3個，正式提案2個，都予以了回復(fù)。八、遠教和村務(wù)平臺穩(wěn)步發(fā)展xx鄉(xiāng)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點3個，截至目前，登陸均圓滿完成了縣里的要求。同時，為全面提升各行政村的服務(wù)能力，鄉(xiāng)黨委為沙?村更換了損壞的電腦，并安裝網(wǎng)線，給爐西村配備了電腦，進一步推進遠教工作。村級陣地建設(shè)工作總結(jié)6近年來，寧波市紀委認真貫徹中央紀委、省紀委關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)的有關(guān)文件精神，以完善基層紀檢工作體制機制為核心，以配優(yōu)班子、健全組織、提升素質(zhì)、完善制度為重點，著力提升基層紀檢組織建設(shè)整體水平，為推進基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供堅強保障。中央紀委《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)的指導(dǎo)意見》、浙江省紀委《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)的實施辦法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作規(guī)程》下發(fā)后，市紀委及時召開專題會議，要求各地對貫徹落實文件精神進行自查。通過專題部署、溝通協(xié)調(diào)、檢查督促等措施，有力地推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢組織建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記提名、任免和副書記、委員的任免，都能與縣（市、區(qū)）紀委協(xié)商或征得其同意，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)高和結(jié)構(gòu)合理。在選好配強紀委班子的同時，重點抓好專職紀檢干部的配備，堅持把那些年紀輕、學(xué)歷高、素質(zhì)好、工作出色，并且掌握法律、經(jīng)濟、財務(wù)等專業(yè)知識的優(yōu)秀干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢組織。三、注重探索創(chuàng)新，強化合力形成為適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形勢，加強對農(nóng)村基層從事公務(wù)活動人員的有效監(jiān)督，寧波市紀委、監(jiān)察局積極鼓勵、支持各縣（市、區(qū)）結(jié)合實際，探索設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室，發(fā)揮紀律檢查和行政監(jiān)察兩項職能，促進農(nóng)村基層干部依法行政、廉潔從政。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）監(jiān)察室的設(shè)立，整合了審計、農(nóng)經(jīng)等資源，理順了基層監(jiān)察、審計工作領(lǐng)導(dǎo)體制，使監(jiān)察審計由原來的掛靠拼用、多頭分管轉(zhuǎn)變?yōu)楠毩⒆灾鳌⒔y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有利于基層監(jiān)察審計力量的集中調(diào)配和統(tǒng)籌使用。四、注重教育鍛煉，強化能力建設(shè)市、縣兩級紀委始終把提升紀檢干部素質(zhì)作為重要任務(wù)來抓。在抓好經(jīng)常性思想政治教育的同時，堅持逢進必訓(xùn)，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層紀檢干部培訓(xùn)納入市、縣兩級紀委干部培訓(xùn)計劃，采取開展業(yè)務(wù)輪訓(xùn)、開設(shè)廉政講堂、召開理論研討會等多種方式，提高基層紀檢干部綜合素質(zhì)，近兩年來共培訓(xùn)新任基層紀檢干部357人次。如規(guī)定縣（市、區(qū)）紀委新任紀檢監(jiān)察室主任、副主任，必須到市紀委掛職鍛煉3個月以上；各地每年從基層選派思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的紀檢干部到縣（市、區(qū)）紀委掛職鍛煉；縣（市、區(qū)）紀委每年選派一批紀檢干部到重大項目、骨干企業(yè)掛職鍛煉，使其工作能力得到全方位鍛煉。如探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作區(qū)域協(xié)作機制，按區(qū)域鄰近等原則，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢組織劃分進3至4個片區(qū)，定期不定期組織開展業(yè)務(wù)交流活動或交叉檢查、聯(lián)合辦案、案件審理等工作，每個協(xié)作片區(qū)由縣（市、區(qū)）紀委領(lǐng)導(dǎo)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委領(lǐng)導(dǎo)牽頭聯(lián)系。又如，推行信訪舉報工作延伸考核制，從20xx年開始，市紀委對各縣（市、區(qū)）紀檢信訪舉報工作的考核，由原來的單獨考核縣級紀委延伸到抽查2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委，把基層信訪舉報案件辦理情況作為考核縣級紀委的一項重要指標。再如，建立紀檢監(jiān)察工作目標管理考核制，在全面開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理考核的基礎(chǔ)上，有的縣（市、區(qū)）紀委年初發(fā)文明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢監(jiān)察工作考核項目，在年底進行集中考核；有的對信訪舉報、紀檢監(jiān)察信息或作風(fēng)效能建設(shè)等單項工作進行目標考核。（一）加強社區(qū)干部監(jiān)督管理。同時，天衢街道組織紀委工作人員和管區(qū)書記通過進村入戶座談的形式，深入村民家中對社區(qū)干部的工作能力、辦事效率、廉潔情況等進行詳細了解，走訪情況全部納入對村級干部的考核測評成績，強化了干部監(jiān)督。為做好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范社區(qū)干部從政行為，密切黨群、干群關(guān)系，將廉政效能工程任務(wù)延伸分解到村級組織，天衢街道按照市區(qū)要求，在轄區(qū)內(nèi)11個社區(qū)全部設(shè)立了紀監(jiān)組織，每個社區(qū)紀監(jiān)委員不少于3名，并配備了專門的辦公場所和辦公設(shè)備。（三）推進風(fēng)險防控體系。同時，在社區(qū)大力推行“兩圖一表一監(jiān)督”（社區(qū)權(quán)力流程圖、社區(qū)權(quán)力運行中風(fēng)險點的防控圖、社區(qū)權(quán)力運行過程備案表和社區(qū)紀監(jiān)委的有效監(jiān)督）社區(qū)權(quán)力運行防控模式，即“211”職權(quán)風(fēng)險防控模式，將社區(qū)職權(quán)運行結(jié)果通過公開欄、社區(qū)網(wǎng)站、飛信群等方式進行公開，主動接受群眾和社區(qū)紀監(jiān)委的監(jiān)督，使社區(qū)干部真正做到廉潔履職。于趙社區(qū)精心打造了300余米的廉政墻、孝文化墻，受到各級領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定；肖何社區(qū)組織老干部舉辦的廉政美術(shù)、攝影作品大賽展覽；乾城社區(qū)文化隊舉辦的39。天衢街道還大力開展了廉政文化進機關(guān)、進社區(qū)、進學(xué)校、進醫(yī)院、進企業(yè)、進家庭的“六進”活動，不斷擴大廉政文化的傳播力度，贏得廣大群眾的歡迎和支持。機構(gòu)設(shè)置到位。同時抓住20xx年以來鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委換屆的機會，將學(xué)歷高、能力強、群眾基礎(chǔ)好的年輕干部充實到紀檢監(jiān)察干部隊伍中來，調(diào)整后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部隊伍進一步年輕化、知識化。制度建設(shè)到位。將農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府年度目標管理考核中，強化目標管理制度。教育管理到位。一是對“人”的管理。二是對“事”的管理。三是對“財”的管理。后勤保障到位。目前，全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委組織軟硬件施全部實現(xiàn)了“八有”，即有一套牌匾標識、有一間獨立辦公室、有一部公開舉報電話、有一臺專用傳真機、有一臺專用電腦、有一臺專用打印機、有一組專用檔案柜、有一組公開上墻制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦公條件得到有效改善。履行職責(zé)到位。黨群干群關(guān)系進一步密切，社會更加和諧穩(wěn)定。會議主要有一下幾點內(nèi)容：一、陣地建設(shè)的意義。近幾年年來，我鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“社會主義新農(nóng)村建設(shè)”這個主題，切實貫徹“加強基層組織”的目標要求，將陣地建設(shè)作為解決村黨組織突出問題，鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政地位的基礎(chǔ)性工作來抓，按照“標準、節(jié)約、實用，不增加農(nóng)民一分錢負擔(dān)”的原則，努力在全鎮(zhèn)40個村黨支部全部建立比較規(guī)范的活動陣地，并不斷探索創(chuàng)新、與時俱進。由于條件的簡陋，村干部有時辦公，處理事務(wù)只能在家中進行；黨員正常的“三會一課”也因場地的原因不能正常開展，針對這些情況，我鎮(zhèn)黨委經(jīng)過充分論證，審時度勢作出了加強基層組織陣地建設(shè)的決定。我鎮(zhèn)黨委站在鞏固農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位的高度，把陣地建設(shè)作為增強農(nóng)村基層黨組織向心力、戰(zhàn)斗力、凝聚力和永褒黨員先進性的一項實事工程來抓，堅持做到“三到位”。2012年初鎮(zhèn)黨委深入基層調(diào)查研究時發(fā)現(xiàn)，我鎮(zhèn)村級陣地已不能適應(yīng)新形勢的需要，鎮(zhèn)黨委一班人敏銳地感到，這個問題解決不好會影響到新農(nóng)村建設(shè)進程和推進力度，影響到教育的質(zhì)量和基層黨組織建設(shè)。黨委一班人統(tǒng)一認識后，又召開全鎮(zhèn)的動員大會，會議要求各村黨支部書記，必須充分認識到陣地建設(shè)的重要性和必要性，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一招標、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一驗收”的五統(tǒng)一原則，把陣地建設(shè)作為一項政治任務(wù)切實抓緊抓好抓實。責(zé)任落實到位。黨委還及時下發(fā)文件，明確陣地建設(shè)的目標、任務(wù)，并制訂了切實有效的獎懲措施，確保目標任務(wù)的完成。我鎮(zhèn)將各村陣地建設(shè)情況，納入年終黨建工作目標考核的專項內(nèi)容進行考核，并同鎮(zhèn)村相關(guān)干部的獎金進行掛鉤，實行一票否決制。（二）要加強管理，規(guī)范運作農(nóng)村陣地建設(shè)是百年大計，必須切實加強管理，運作過程要規(guī)范，我們是具體做好了以下工作：高標準設(shè)計。嚴格資金運作。建設(shè)過程中嚴格實行工程招投標。嚴格質(zhì)量管理。同時我們還充分調(diào)動有一定建筑專業(yè)技術(shù)黨員群眾的積極性，讓他們作為陣地建設(shè)施工的義務(wù)監(jiān)理員。把陣地建設(shè)與為農(nóng)村黨員群眾提供文化、教育、醫(yī)療和農(nóng)資供銷等公共服務(wù)整體考慮、一并規(guī)劃、同步推進，并且我鎮(zhèn)把陣地建設(shè)納入新農(nóng)村建設(shè)的大局中，充分發(fā)揮陣地建設(shè)的示范，輻射和帶動作用，最終確定了“位置適度居中，方便群眾辦事，便于新農(nóng)村建設(shè)”的陣地選址原則。我鎮(zhèn)統(tǒng)一了陣地建設(shè)的功能布局，盡量合并和壓縮村干部辦公用房，建立規(guī)范的檔案室，開辟了書報閱覽，文化活動，民間調(diào)解等室，開設(shè)了有80多平方，能容納200多人的多功能活動室，通過合理設(shè)置來最大限度發(fā)揮陣地建設(shè)的作用。著力加強軟件方面的建設(shè)，建立健全管理制度，充分發(fā)揮陣地建設(shè)的作用。