20xx年度個人工作總結格式-閱讀頁
2024-11-18 05:22本頁面
【正文】 領導，尤其是分隊全體隊員的鼎力支持。
一、加強學習、轉變思想
從剛畢業(yè)的大學生到城管隊員，從一線執(zhí)法到大隊辦公室，盡管我所扮演的主角快速的轉變著，但是我時刻持續(xù)著一絲緊張感，在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時，不斷充電學習，查遺補漏，在鞏固自己一線執(zhí)法潛質的同時，為成為一個好的和稱職下屬而不斷進取。始終貫徹大隊的精神，本著群眾利益無小事，為群眾服務作為工作的出發(fā)點，邊學習邊總結邊提高。
二、切實加強個人素質建設。針對執(zhí)法工作困難多、任務重的實際，我們注重打牢隊員的思想基礎，培養(yǎng)隊員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟，增強職責感、自豪感。
三、廉潔自律，提高拒腐防變的潛質
在廉政問題上，嚴格按照廉政職責制要求自己，不做違法亂紀的事，不拿原則作交易。上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求到達的我爭取到達，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的隊員。
政策、業(yè)務水平還不高，要不斷學習。
【篇三】
在公司領導、部門領導的正確領導下，本人踏踏實實完成了領導給予的各項工作任務?；仡欉@一年來的工作歷程，作為公司一份子，我深深感覺到公司蓬勃發(fā)展的熱氣，以及公司人不怕苦不怕累的拼搏精神。今年年初，在公司統(tǒng)一安排下，我負責在xx系統(tǒng)技術層面與供應商進行溝通交流。
完成領導布置的其他工作
二、工作中存在的不足
雖然今年的工作中取得了一定的成績，但是仍有許多不足之處，主要表現(xiàn)在：
創(chuàng)新性思維不夠，工作中思維不夠發(fā)散；
個人經(jīng)驗不豐富，處理突發(fā)事件的能力有待提高；
在辦公室工作時間多，到站里實地調(diào)查的時間少，造成調(diào)研不夠，情況了解不細，給工作帶來一定的影響；
在工作中遇到問題主動向領導匯報的多，對領導依賴性強，主動思考解決問題的時候少。
解放思想，實事求是，在工作中突破老思路，老辦法，尋找解決方案。
刻苦學習相關知識，提高專業(yè)技能，為單位的長遠穩(wěn)定發(fā)展，作出
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