駕駛員、押運員聘用制度-閱讀頁
2024-11-16 23:32本頁面
【正文】 式勞動合同。三、乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度，否則甲方可以依照內(nèi)部管理制度進行處罰。車輛主動違章由駕駛員個人負責，若發(fā)生事故，一切責任（包括個人安全、經(jīng)濟損失、違章罰款）由司機個人承擔，若造成直接經(jīng)濟損失，在萬元以上的由司機個人賠償損失并解除聘用合同。六、工資報酬和待遇按公司工資管理制度執(zhí)行。八、合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，否則，此合同終止。乙方在聘用期限內(nèi)無正當理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況追究乙方的賠償責任。十、因發(fā)生不可抗力導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。根據(jù)需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。試用期三個月，試用合格，雙方協(xié)商可簽訂正式勞動合同。三、乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度，否則甲方可以依照內(nèi)部管理制度進行處罰。車輛主動違章由駕駛員個人負責，若發(fā)生事故，一切責任（包括個人安全、經(jīng)濟損失、違章罰款）由司機個人承擔，若造成直接經(jīng)濟損失，在萬元以上的由司機個人賠償損失并解除聘用合同。六、工資報酬和待遇按公司工資管理制度執(zhí)行。八、合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，否則，此合同終止。乙方在聘用期限內(nèi)無正當理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況追究乙方的賠償責任。十、因發(fā)生不可抗力導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。根據(jù)需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。駕駛員必須經(jīng)交警部門審核合格并持有有效合格駕駛證件。聘用駕駛員必須掌握相關道路貨物運輸法規(guī)、機動車維修和急救應急處置基本知識和能力。聘用駕駛員的限制條件：對三年內(nèi)發(fā)生道路交通事故致人死亡且負同等以上責任的，交通違法記分有滿分記錄的，以及有酒后駕駛、超速50%或12個月內(nèi)有三次以上超速違法記錄的，不得聘用其駕駛車輛。積極參加公司及相關部門組織的各項安全教育及安全生產(chǎn)活動培訓學習，增強安全意識。駕駛員要服從公司管理，接受公安、交通主管部門的監(jiān)督和檢查，杜絕超速、酒后或疲勞駕駛，自覺執(zhí)行安全管理的各項規(guī)章制度。1駕駛員試用期為3個月，不合格的不予
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