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敬業(yè)愛崗講奉獻(xiàn)演講搞-閱讀頁

2024-11-16 22:30本頁面
  

【正文】 極性。熱愛學(xué)生是教師所特有的一種寶貴的職業(yè)情感,是良好的師生關(guān)系得以存在和發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我國著名教育家陶行知所說:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。因此教師的愛應(yīng)該是廣闊的、面向全體的,即要愛滿天下。熱愛學(xué)生,就要尊重學(xué)生、信任學(xué)生,尊重學(xué)生的人格和自尊心,尊重學(xué)生的個(gè)性、愛好和隱私,幫助學(xué)生、激勵(lì)學(xué)生去解決困難,不粗暴批評(píng)、壓制、體罰、訓(xùn)斥、辱罵、諷刺學(xué)生??傊?,教育是崇高的事業(yè),需要我們?nèi)カI(xiàn)身;教育是科學(xué)的事業(yè),需要我們?nèi)ヌ剿?;教育是藝術(shù)的事業(yè),需要我們?nèi)?chuàng)新。他十年如一日,以校為家,一直工作在教學(xué)第一線,長期擔(dān)任小學(xué)畢業(yè)班語文。從曾老師踏上了農(nóng)村小學(xué)教育的“三尺講臺(tái)”起,他就把人生的坐標(biāo)定在了為教育獻(xiàn)身的軌跡上。為了做好教師這項(xiàng)神圣的工作,他始終堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí),堅(jiān)持閱讀有關(guān)教育學(xué)、心理學(xué)方面的書籍和教育教學(xué)刊物,虛心學(xué)習(xí)老教師的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),向年輕教師學(xué)習(xí)怎樣制作課件、怎樣熟練操作電腦等現(xiàn)代教學(xué)手段,努力做一名高品位的合格的人民教師。他在教學(xué)中力爭做到有清晰透徹的思路,耐心尋味的啟發(fā),深入淺出的講解,使每一節(jié)課都成為精雕細(xì)琢的示范課。曾老師在教育教學(xué)工作中,練就了一雙敏銳的眼睛、養(yǎng)成了一顆細(xì)微的心,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的問題、存在的異樣,并能及時(shí)糾正、教育、培養(yǎng),使之沿著健康的道路前行。比如,班里有個(gè)女孩叫李亞軍。為了幫助他練習(xí)膽量,曾老師課上經(jīng)常提問他一些很容易的問題,并且課下經(jīng)常找他談心,鼓勵(lì)他。漸漸地,語文課上的一分鐘演講,他也能夠大膽地走上臺(tái)來??粗⒆觽兊某砷L,他心里有說不出的喜悅。曾老師獻(xiàn)身教育、甘為人梯,用自己堅(jiān)實(shí)的臂膀托起學(xué)生攀登新的高峰;甘愿化春蠶,用才能讓知識(shí)與智慧延伸;甘愿當(dāng)園丁,用愛心和汗水培育桃李芬芳。第四篇:敬業(yè)愛崗 樂于奉獻(xiàn)敬業(yè)愛崗樂于奉獻(xiàn)立志、敬業(yè)、奉獻(xiàn),以巾幗情懷在平凡的財(cái)務(wù)崗位上踏實(shí)工作,默默耕耘,是財(cái)務(wù)科3位女工的人生坐標(biāo)。盡管財(cái)務(wù)部人員更換頻繁,但她們甘于寂寞、任勞任怨的工作作風(fēng)始終沒變。核算類型多、任務(wù)重、工作量之大,不是親身經(jīng)歷過的人是不會(huì)感受到的。盡管有些同志對(duì)此不予理解,認(rèn)為該有的手續(xù)都有了,為什么要退回?但經(jīng)過女工們的耐心解釋,都能表示理解并支持與配合財(cái)務(wù)部的工作。在去年八月份省工信庭組織的財(cái)會(huì)升級(jí)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中,她們加班加點(diǎn),克服家務(wù)重、孩子小的困難,圓滿完成了任務(wù)。 為了培養(yǎng)自身的綜合能力,3位女工發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,定期進(jìn)行小組討論,學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,大家通過交流心得,熟悉了各個(gè)崗位的工作流程,同時(shí)工作中出現(xiàn)的問題,很快得到了解決,主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。不僅要處理好與各單位的往來款項(xiàng)收支,同時(shí)還要與銀行建立良好的銀企關(guān)系,與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立良好的稅企關(guān)系,為公司樹立了良好的企業(yè)形象。第五篇:愛崗 敬業(yè) 忠誠 奉獻(xiàn)愛崗 敬業(yè) 忠誠 奉獻(xiàn)——做一名對(duì)企業(yè)忠誠的員工古人說“人無忠信,不可立于世”,又說“不信不立,不誠不行”。對(duì)企業(yè)忠誠,首要的是遵守企業(yè)的一切規(guī)章制度,這是我們每一員工應(yīng)盡的義務(wù),應(yīng)把它作為我們工作的行為準(zhǔn)則。其次是要忠誠于自己的崗位,做好本職工作。很多時(shí)候,一些員工會(huì)為自己的消極怠工應(yīng)付工作找各種理由,如果那樣沒有“干一行,愛一行”的精神,就很難干好本職工作了。既然選擇了這個(gè)企業(yè),就應(yīng)該好好對(duì)待自己的工作,從某種方面來說這也是我們自身素質(zhì)的體現(xiàn),當(dāng)然也是對(duì)企業(yè)忠誠的體現(xiàn)。這就要求我們不應(yīng)該把自己的利益放在第一位,在任何時(shí)候都應(yīng)該先考慮到企業(yè)的長遠(yuǎn)利益,畢竟企業(yè)利益就是我們員工大家的利益,維護(hù)企業(yè)利益就是維護(hù)大家的利益。第四,就是要樂于為企業(yè)奉獻(xiàn)和付出,大家都知道付出才有回報(bào)的道理,但在我們的現(xiàn)實(shí)工作中會(huì)出現(xiàn)自己的付出暫時(shí)得不到回報(bào)的情況,就好象這次金融危機(jī),既影響公司的效益,也在一定程度上影響了員工的個(gè)人利益,在這個(gè)時(shí)候某些員工可能會(huì)因?yàn)樽晕覂r(jià)值實(shí)現(xiàn)不了或者個(gè)人利益受到影響而出現(xiàn)比較消極的心態(tài),不再一心一意地為企業(yè)付出,覺得自己做了也是白做。作為一名新世界員工,我們應(yīng)該做的是:以敬重的態(tài)度對(duì)待自己的崗位,付出你應(yīng)該付出的,給予你能夠給予的,那么就能在平凡的崗位上,做出不平
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