【正文】 。用公道正派來樹立形象。他們覺得干部只有公道正派才會真正為他們服務(wù)，才會得到應(yīng)有的信任。年輕干部要做到公道正派就必須具備正確的是非觀，對正確的東西要理直氣壯地堅持，對錯誤的東西要旗幟鮮明地反對，不能在原則問題上察言觀色。”稅務(wù)干部是黨的干部隊伍的重要組成部分，是貫徹黨的稅收政策法規(guī)，組織財政收入的骨干力量，是國家宏觀控制微觀搞活的橋梁和紐帶。這個問題各級領(lǐng)導(dǎo)都很重視，本文就此談點淺見。但是隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和征管現(xiàn)代化程度的提高，對基層稅務(wù)干部素質(zhì)的要求越來越高，一部分干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)己不能適應(yīng)新形勢的要求。有的生活追求享樂，不愿做艱苦的工作，對分配的工作催催動動，不催不動，有時挑挑揀揀，缺乏主動性和創(chuàng)造性。有的干部心術(shù)不正，當(dāng)干部的目的不清，跑官要官，只講名利地位，只圖個人升遷，作風(fēng)漂浮，脫離群眾，脫離實際，官僚主義，形式主義嚴(yán)重。有的干部放松了主觀世界的改造，經(jīng)不住金錢、物欲、美色的誘惑，不但自甘墮落，甚至走上了犯罪道路，敗壞了稅務(wù)干部在群眾中的形象。不少干部稅收政策水平低，對征管程序掌握得不全面，政策似懂非懂，缺乏扎實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。有的干部培訓(xùn)時不認(rèn)真，業(yè)余時間不愿學(xué)，工作起來不會用等等。因此，提高基層稅務(wù)干部的素質(zhì)是當(dāng)前干部隊伍建設(shè)中的一項緊迫任務(wù)。（一）主觀努力。這一時期，稅收擔(dān)負(fù)著保證財政收入穩(wěn)定增長，發(fā)揮宏觀調(diào)控功能，調(diào)節(jié)社會分配和維護(hù)社會穩(wěn)定的重大歷史使命。通過征管改革，逐步實現(xiàn)“兩少三高”的目標(biāo)，其中最主要的是干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)要高，它是稅收事業(yè)發(fā)展的堅實基礎(chǔ)和內(nèi)在動力，我們必須認(rèn)清形勢，增強憂患意識。每個稅務(wù)干部必須清醒地意識到在新的形勢下，國家給了我們重任和權(quán)力，也寄予了巨大的期望，我們沒有理由讓祖國和人民失望。二是要刻苦學(xué)習(xí)。離開了文化，鄙視讀書這個社會的根基就會動搖。三是通過社會實踐促進(jìn)素質(zhì)的提高。四是愛崗敬業(yè)，忘我工作?！濒斞赶壬唬骸拔蚁褚活^牛，吃的是草，擠出來的是牛奶、血。在“法治、文明、公平、效率”的治稅思想指導(dǎo)下，大膽地探索出市場經(jīng)濟(jì)條件下稅收征管新路子，嚴(yán)厲打擊各種偷、抗、騙稅行為。要牢固樹立不圖名利，熱衷于稅收事業(yè)的觀念。我國古代“藥王”孫思邈光輝一生就是如此。隋文帝召他入朝，并封他為國子博士，而他卻說，“百姓有疾苦，我要為黎民治病除害，不能只顧自己安樂享受，高位在上啊”。后來唐太宗李世民又召他入朝，并封他為大夫?？梢娺@位先賢的這種“棄燕雀之小志，慕鴻鵠之高翔”的名利觀，不僅是對我們稅務(wù)隊伍中那些終日為當(dāng)官朝思暮想，為個人名利患得患失者的一個有力回?fù)?。五是清正廉潔，淡泊明志。?dāng)利欲和法紀(jì)發(fā)生沖突時，要經(jīng)得起考驗。為官清廉，不是稅務(wù)干部的最高標(biāo)準(zhǔn)，而是最起碼的條件。嚴(yán)以律己，防微杜漸，清清白白為官，堂堂正正做人。寬一分；民受賜不止一分；取一文，我為人不值一文。（二）客觀創(chuàng)造。提高基層稅務(wù)干部素質(zhì)，除了主觀努力外，各級領(lǐng)導(dǎo)要積極創(chuàng)造條件。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，干部的思想受各種政治觀點、政治見解和社會思潮的影響，政治堅定性容易發(fā)生動搖。要鼓勵干部積極參加自學(xué)考試、函授、電大、夜大等多種形式的學(xué)歷培訓(xùn)。進(jìn)一步提高他們的政治、業(yè)務(wù)水平，開闊視野，豐富知識，夯實功底。建立激勵制度，對干部進(jìn)行規(guī)范化管理，是加強隊伍建設(shè)的重要一環(huán)。以激勵干部奮發(fā)進(jìn)取意識，增強干部的責(zé)任心和進(jìn)取心，最大限度地發(fā)揮自己工作的積極性和創(chuàng)造性。有競爭才有壓力，有壓力才有活力。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真組織征管能手，稅務(wù)會計能手。堅持正確的用人原則。對素質(zhì)高的干部，我們不僅要給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵，而且還要有重點地培養(yǎng)使用。切忌違背用人原則，任用那些官癮大、素質(zhì)低的人。稅務(wù)干部素質(zhì)的高低，關(guān)系到國家稅收政策的貫徹執(zhí)行和各項稅收任務(wù)斷完成，關(guān)系著稅收事業(yè)的興衰成敗。今天，面對一個正在發(fā)生深刻變革和不斷創(chuàng)新的時代，決定了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備堅實的綜合素質(zhì)，如何更好地提高自身綜合素質(zhì)，我個人認(rèn)為要做好以下幾點：一、面對當(dāng)前快速發(fā)展的形勢，領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷提高學(xué)習(xí)力在現(xiàn)實工作中，有些干部之所以找不到解決問題的辦法，畏難發(fā)愁，甚至束手無策，出現(xiàn)了不同程度的“知識恐慌、本領(lǐng)恐慌”，很重要的原因就是平時不重視學(xué)習(xí)、不勤于學(xué)習(xí)、不善于學(xué)習(xí)，欠缺良好的學(xué)習(xí)力。我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部要做好本職工作，就必須培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，把學(xué)習(xí)作為一種自覺、一種快樂、一種責(zé)任、一種追求，不斷增強學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力，始終保持學(xué)習(xí)的鉆勁、擠勁和韌勁，在學(xué)習(xí)中拓寬視野、提升能力、增強本領(lǐng)、提高修養(yǎng)、增強黨性。在知識經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的今天，領(lǐng)導(dǎo)干部只有以頑強的毅力，不斷堅持學(xué)習(xí)，才能緊跟時代發(fā)展的潮流，才能保持思想上的先進(jìn)性，這既是履行職責(zé)的需要，也是事業(yè)發(fā)展的需要。第三，耍善于學(xué)習(xí)，有方法。要深入實際向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，深入到基層一線，向周圍的人學(xué)習(xí)請教自己所不懂的問題，善于總結(jié)他人的經(jīng)驗，善于取別人之長補自己之短。二、面對構(gòu)建和諧社會的重任，領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷提高執(zhí)行力領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力就是貫徹戰(zhàn)略意圖、完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。處于干事創(chuàng)業(yè)重要階段的領(lǐng)導(dǎo)干部，執(zhí)行力是領(lǐng)導(dǎo)干部最核心、最重要的能力。在現(xiàn)實工作中，作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立強烈的效率意識，對研究決定的工作，要立即干、馬上辦，對可預(yù)見的工作要早安排、早動手，做到主動服務(wù)、超前服務(wù)、高效服務(wù)。在工作方法上，就是要大處著眼、小處著手，從具體問題抓起，使每一項工作都有具體的方向和標(biāo)準(zhǔn)。第三，要抓作風(fēng)，突出一個“實”字。三、面對紛繁復(fù)雜的社會矛盾，領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷提高協(xié)調(diào)力協(xié)調(diào)力是協(xié)調(diào)各個方面共同完成工作任務(wù)的能力，是一種自我修正能力和推動部門各項工作落實情況的掌控能力。首先，要做好對上協(xié)調(diào)。其次，要做好對下協(xié)調(diào)。再次，要做好同級協(xié)調(diào)。在心理上要以誠相待，與人為善。在方法上要講究藝術(shù)，巧妙應(yīng)對。四、面對又好又快的發(fā)展要求，領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷提高創(chuàng)新力創(chuàng)新力是現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的必備能力，是領(lǐng)導(dǎo)干部基本素質(zhì)的綜合反映。領(lǐng)導(dǎo)干部提高創(chuàng)新力，要從解放思想，更新觀念人手，實現(xiàn)思想觀念的更新，思維方式的變革，精神狀態(tài)的振作。領(lǐng)導(dǎo)干部在解放思想、更新觀念方面應(yīng)著重解決好以下幾個問題：一是認(rèn)清差距，克服小成即安、小進(jìn)則滿、盲目樂觀的思想，增強又好又快發(fā)展的緊迫感。三是攻堅克難，克服害怕困難、缺乏膽識、沒有魄力的思想，樹立開拓進(jìn)取、昂揚向上的精神狀態(tài)。第二，要博采眾長，開闊視野。要做到博采眾長，開闊視野，一是要向歷史學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)前人所創(chuàng)造的知識，學(xué)習(xí)他人積累的經(jīng)驗，獲取各種有價值的信息；二是要向先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)考察掌握發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)思想理念、科學(xué)管理方法，拓寬我們的思維，創(chuàng)新我們的思路。第三，要勇于探索，善于總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部既要勇于探索，又要善于總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的提高是一個相對漫長的過程。作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷提高自己的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力和創(chuàng)新力，為推動平頂山市的科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)率先發(fā)展做出應(yīng)