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工會經(jīng)費支出范圍范文模版-閱讀頁

2024-11-16 22:09本頁面
  

【正文】 的學習和培訓所需教材資料和講課酬金等。組織勞動競賽、合理化建議、技術革新和協(xié)作活動。開展外事活動、工會組織建設、建家活動、大型專題調(diào)研。[三]工會從事建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡購建而發(fā)生的支出。《中華人民共和國工會法》規(guī)定?各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關應當為工會辦公和開展活動?提供必要的設施和活動場所等物質(zhì)條件。[四]對工會管理的為職工服務的文化、體育、教育、生活服務等獨立核算的事業(yè)單位的補助和非獨立核算的事業(yè)單位的各項支出。主要用于工會組織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品?會員個人和家庭發(fā)生困難情況的補助?以及會員本人過生日的慰問等。這要求基層工會不得以任何形式購卡買券及禮品,在招待費的支出上也要按照中央精神完善手續(xù),嚴格控制。基層工會干部的津貼、補貼和獎金是單位行政承擔,應該不存在這方面的問題。三是不準用于高消費的娛樂健身活動。比如夜總會、休閑會所、高爾夫等,大眾式的健身活動,應不在其中。工會賬戶是依法開立的工會經(jīng)費賬戶,是為工會與職工服務的,不得核算與工會無關的經(jīng)費外資金。再次強調(diào)了工會賬戶的獨立性。六是不準截留、挪用工會經(jīng)費。七是不準參與非法集資活動,或為非法集資活動提供經(jīng)濟擔保。八是不準報銷與工會活動無關的費用。這就需要進一步加大工會經(jīng)費使用的透明度,增加經(jīng)費的公示力度,讓會員和職工來監(jiān)督經(jīng)費的使用,切切實實將更多經(jīng)費用于職工身上,使職工受益,會員受益。會員生日慰問會員本人過生日,工會應慰問祝賀,向會員發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券。會員個人生病或意外住院的慰問教職工本人(包括退休人員)及配偶生病或發(fā)生意外住院治療,學校前往看望慰問。會員個人相關的喪葬吊唁學校教職工及配偶、父母、公婆或岳父母去世,學校前往吊唁,據(jù)當?shù)亓曀踪徺I吊唁物品。并報市教育工會向上級申請幫扶資金。困難職工幫扶檔案須年年更新,12月份以前可隨時辦理。職工活動費用的開支學校工會組織的觀影、郊游以及文體活動或教育學習及技能比賽等,應以精神鼓勵為主,物質(zhì)激勵為輔,具體標準,在開展活動時,根據(jù)實際情況,按規(guī)定程序確定。xxxxxx學校工會委員會 2016年1月第五篇:2018年工會經(jīng)費支出標準及預算2018年公司工會經(jīng)費支出標準及預算公司工會經(jīng)費主要來源為工會會員按工資總額2%計提的經(jīng)費,2018年公司工會經(jīng)費支出由公司工會經(jīng)費承擔。一、職工宣教支出共約xx萬元(一)職工培訓費用約xx萬元擬組織x次職工培訓,外請授課人員酬金約xx萬元。共約xx萬元。二、業(yè)務支出共約xx萬元(一)職工活動區(qū)建設費用約xx萬元公司工會按一定比例將部分工會經(jīng)費劃撥給各部門,用于購買服務職工的小型健身器械、書籍等文體用品,因地制宜建設職工文體活動陣地,組織小型文體活動等支出。年計,約xx萬元。(二)評選表彰費用約xx萬元評選表彰一批公司工會工作積極分子,證書制作費用約xx萬元。電影卡額度為每人每年xx元,按照公司慰問品發(fā)放人數(shù)xx人計,統(tǒng)一辦理約xx萬元。xx年全年課時費約xx萬元,由公司工會與教練按課時據(jù)實結(jié)算。2.羽毛球場租單價為xx元/x小時,每次使用x塊場地,按x場計,約xx萬元。租金每年分兩次以支票或轉(zhuǎn)賬形式支付給場館或體育服務公司。由每項活動負責人根據(jù)體育用品采購計劃和經(jīng)費預算進行采購。參加外部比賽前,活動負責人應向公司工會提出申請。(六)趣味運動會費用約xx萬元擬組織x次職工趣味運動會。(七)公園年票費用共xx萬元為公司工會會員本人和1名家屬辦理市內(nèi)公園年票,共計xx萬元。2.端午節(jié)按照xx元/人的標準,為公司工會會員發(fā)放慰問品共計xx萬元。2. “六一”兒童節(jié)按14周歲以下職工子女xx元/人標準發(fā)放慰問金,共約xx萬元。五、維護職工權益費用(據(jù)實列支)維護職工權益類慰問金、奠金、慰問品、紀念品等費用據(jù)實列支。(二)奠金奠金以一次性慰問金的形式在直屬工會費用中列支。(三)婚嫁、生育、退休、住院慰問職工本人因病住院,職工所在部門可派人前往慰問并按照不超過xx元/人的標準購買慰問品;職工本人婚嫁、生育、退休,職工所在部門按xx元/人的標準購買慰問品。XX公司工會2018年1月12日
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