學(xué)習(xí)四種形態(tài)心得體會(huì)600字精選五篇-閱讀頁(yè)
2024-11-16 22:02本頁(yè)面
【正文】 摘編》、轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委案件通報(bào)和開展學(xué)習(xí)筆記檢查等方式，使學(xué)習(xí)覆蓋到每一名黨員、每一位黨組織，讓想違紀(jì)者受到震懾，讓每一位黨員干部看到39。,知曉39。.三是采取39。加強(qiáng)警示教育，筑牢反腐倡廉思想防線。一展兩講39。四是督破紀(jì)整苗頭，強(qiáng)化監(jiān)督常態(tài)化。紀(jì)39。今年來，區(qū)紀(jì)委整合區(qū)、鄉(xiāng)（街道）紀(jì)檢監(jiān)察干部的力量，分成2個(gè)督查組，開展對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督，及時(shí)查處苗頭問題或輕微違紀(jì)行為，積極營(yíng)造39。的氛圍。節(jié)日病39。十個(gè)嚴(yán)禁39。警報(bào)器39。二、把握39。,更加注重多措治黨，靈活運(yùn)用組織處理手中武器，用紀(jì)律管住大多數(shù)，防患未然。年初，重新整合機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)，建立區(qū)機(jī)關(guān)356名黨員17個(gè)支部和一鄉(xiāng)兩辦各級(jí)支部，認(rèn)真落實(shí)每月39。,堅(jiān)持每次警示教育、專題輔導(dǎo)活動(dòng)結(jié)束后組織一次支部專題討論、撰寫一篇心得體會(huì)、開展一次對(duì)照檢查39。做法，把咬耳扯袖、紅臉出汗的39。作為常態(tài)常抓。三活動(dòng)二督查一報(bào)告39。三是落實(shí)39。,強(qiáng)化責(zé)任追究。簽字背書39。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作考核，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，每半年抽查一次各基層組織責(zé)任制工作情況，檢查考核結(jié)果計(jì)入績(jī)效考評(píng)。三、把握39。,用好紀(jì)律審查、黨紀(jì)政紀(jì)處分，用紀(jì)律管住關(guān)鍵少數(shù)，懲前毖后、治病救人。治病樹39。拔爛樹39。嚴(yán)是愛，松是害，只有堅(jiān)持快查快結(jié)，縮短審查周期，才能形成震懾，破除僥幸。第三篇：學(xué)習(xí)四種形態(tài)心得體會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)了中共中央政治局常委、中央紀(jì)委書記王岐山同志在福建調(diào)研時(shí)的講話精神，《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》以及中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站上的學(xué)思踐悟文章，深深把握 “四種形態(tài)”的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，個(gè)人認(rèn)為，要做好三點(diǎn)要求：一是全面從嚴(yán)要求。要處理好抓大案要案與抓早抓小的關(guān)系，既抓“大”不放“小”，又抓“小”不放“大”，做到“大病”、“小病”一起治。要抓早抓小，將紀(jì)律規(guī)矩挺在法前。很多案例表明，領(lǐng)導(dǎo)干部腐化墮落往往都是從不拘小節(jié)、不守規(guī)矩，然后“破紀(jì)”，最終“破法”。三是履職盡責(zé)要求。防病于未萌，治病于初起，彰顯“治病救人”的終極關(guān)懷。這對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)提出了明確的要求，也為改進(jìn)干部選用工作指明了方向。繩之以矩，正紀(jì)律管干部。要舉起旗子明紀(jì)律，明確政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)要求，結(jié)合干部隊(duì)伍作風(fēng)等實(shí)際情況，制定規(guī)則守則，明確具體要求，把紀(jì)律規(guī)矩立起來。束之以嚴(yán)，用嚴(yán)督管干部。落實(shí)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，要全程從嚴(yán)抓好監(jiān)督。注重抓早抓小抓苗頭，真正讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。堅(jiān)持工作推進(jìn)到哪里，督導(dǎo)就跟進(jìn)到哪里，在守紀(jì)律講規(guī)矩中提振“精氣神”?！八姆N形態(tài)”的觀點(diǎn)，對(duì)用干部有著深刻啟發(fā)。要增強(qiáng)干部選用科學(xué)性，打破不是“可用”就是“不可用”的簡(jiǎn)單區(qū)分，對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?、鍥而不舍的干部、埋頭苦干的干部，都要分類選拔、大膽任用。察之以精，按崗位配干部。察干部要精準(zhǔn)，全面掌握思想、作風(fēng)、能力、廉潔等各方面情況，綜合評(píng)價(jià)崗位履職情況。對(duì)能力與崗位不適應(yīng)的干部，及時(shí)給予換崗。對(duì)問題不大卻屢教不改的干部，運(yùn)用紀(jì)檢、組織等手段嚴(yán)格處理，實(shí)現(xiàn)管理配備的科學(xué)化。第五篇：學(xué)習(xí)四種形態(tài)心得體會(huì)學(xué)習(xí)四種形態(tài)心得體會(huì)“四種形態(tài)”為：第一種：黨內(nèi)關(guān)系要正?；u(píng)和自我批評(píng)要經(jīng)常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。第三種：對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù)?！八姆N形態(tài)”刻畫出黨員干部接受監(jiān)督、自警自律的39。.39。深化了對(duì)違紀(jì)違法問題的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，把握了黨員干部從39。到違法的演變路徑。破紀(jì)39。常態(tài)39。大多數(shù)39。少數(shù)39。極少數(shù)39。一、把握39。,更加注重思想建黨，持續(xù)發(fā)力日常教育監(jiān)督，使紀(jì)律和規(guī)矩成為黨員的內(nèi)在信念、全黨的行動(dòng)自覺，建立良好的政治生態(tài)。深入開展學(xué)黨章每月一課活動(dòng)，通過專家理論講座、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)上黨課、知識(shí)競(jìng)賽、演講等形式，全方位全覆蓋幫助黨員干部真正學(xué)懂黨章，嚴(yán)格遵守黨章，堅(jiān)定內(nèi)在信念； 結(jié)合39。加強(qiáng)紀(jì)律教育，規(guī)范外在約束。四種形態(tài)39。全面39。從嚴(yán)39。以案明紀(jì)39。破法始于破紀(jì)，紀(jì)委姓39。,就要突出執(zhí)紀(jì)特點(diǎn)，用黨規(guī)黨紀(jì)管住全體黨員干部，用紀(jì)律規(guī)矩對(duì)照違紀(jì)行為，堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，喚醒黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)。四種形態(tài)39。規(guī)范支部生活，經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)教育；建立39。工作機(jī)制，讓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)成為常態(tài)；落實(shí)39。,強(qiáng)化責(zé)任追究。四種形態(tài)39。紀(jì)律處分意在39。,重在違紀(jì)必究；立案審查意在39。,重在形成遏制。
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