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任職轉(zhuǎn)正述職報告-閱讀頁

2024-11-16 03:57本頁面
  

【正文】 ,他們也從未做過違法亂紀(jì)的事。工作作風(fēng)扎實細(xì)致,從不玩虛弄假,更不敷衍塞責(zé)。工作態(tài)度端正,工作思路比較清晰,工作程序得當(dāng)。為了積極推進(jìn)公司各項工程建設(shè),較好地完成公司安排的基建工作,我敢于吃苦耐勞,勤勉工作,基本上放棄了雙休日、節(jié)假日,晚上還常常加班。工作中堅持依靠群眾,團(tuán)結(jié)群眾,堅持原則,樂于奉獻(xiàn),較好地起到了表率、帶頭作用。三、科學(xué)決策 優(yōu)化管理憑借專業(yè),科學(xué)決策在工作能力方面,能充分運(yùn)用自己的專業(yè)所長,優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計,科學(xué)合理地安排工程進(jìn)度,確保工程質(zhì)量,嚴(yán)把工程進(jìn)度款支付和工程結(jié)算關(guān)。以陳基偉業(yè)三期工程基樁工程為例:先后10多次召開現(xiàn)場論證會議,頂住多重夜里,在有限的時間內(nèi)、確保質(zhì)量的前提下,現(xiàn)場拍板,僅基樁工程一項為公司節(jié)省資金200多萬元。依靠組織,優(yōu)化管理做好組織協(xié)調(diào)工作。加強(qiáng)處室成員的協(xié)調(diào)意識,提升凝聚力、戰(zhàn)斗力。如辦公樓改造等項目,經(jīng)過現(xiàn)場考察、方案論證、公開招標(biāo)、上會研究等環(huán)節(jié),多次向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,與施工單位等部門溝通,協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,使基建項目得以順利進(jìn)行。五、一肩雙責(zé) 勤奮耕耘作為一名“雙肩挑”的行政領(lǐng)導(dǎo)干部,在完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項行政任務(wù)的同時,還要兼顧一定的科研工作。六、正視問題 明確方向任職一年來,我的工作和學(xué)習(xí)雖然取得了一定的成績,但還存在著一些不足,具體表現(xiàn)在:政治理論學(xué)習(xí)不夠。應(yīng)進(jìn)一步開拓學(xué)習(xí)的廣度和深度,進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式,不斷提升高屋建瓴、把握住事物發(fā)展的必然規(guī)律的素養(yǎng)。具體表現(xiàn)在:向領(lǐng)導(dǎo)匯報不夠,不能及時理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,使得工作有時有點被動;對下交流不夠,不利于更好的貫徹上級指示精神及工作效率的提高;對外宣傳不夠,不利于公司其它部門對基建工作的理解和支持。專業(yè)理論學(xué)習(xí)不夠。針對上述存在的問題與不足,今后爭取努力做到以下幾點:加強(qiáng)政治思想理論學(xué)習(xí),堅定理想信念,保持奮發(fā)向上的勢頭。堅決克服“暮氣、老氣、惰氣、傲氣”,增加“銳氣、士氣、朝氣”,以只爭朝夕和時不我待的精神,全心全意為公司,一心一意干事業(yè)。加強(qiáng)管理理論的學(xué)習(xí),提高自己的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。綜合管理室(黨群工作室)業(yè)務(wù)對我來說是一個全新的領(lǐng)域,面對這樣一個崗位的要求,我只有通過不斷的學(xué)習(xí)來適應(yīng)。我覺得,中心機(jī)關(guān)的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務(wù)專家,有技術(shù)尖兵,有文字高手。一年來,在辦文辦會方面,本人主要牽頭組織了中心周年座談會、管理工作務(wù)虛會、職代會等較大型的會議,以及部分相關(guān)文字材料的撰寫工作,辦會水平得到中心領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,文字材料水平也在逐步提高。責(zé)任感是一種精神,一種態(tài)度,一個人責(zé)任感的強(qiáng)或弱意味著他在從事這份工作時是盡心盡力還是敷衍了事。我深知,我能走上這個崗位是領(lǐng)導(dǎo)的信任,是同事們的支持,我唯一的 回報方式就是努力地工作。一年來,我主要牽頭組織進(jìn)行了卓越質(zhì)檢項目、實驗室認(rèn)可項目工作。三、綜合協(xié)調(diào),發(fā)揮樞紐作用。協(xié)調(diào)各方,統(tǒng)一步調(diào),形成合力,保證政令暢通。目前,配合煉油全停大修工作已圓滿完成并及時總結(jié)經(jīng)驗和不足,為下一步化工二系列大修提供了良好的經(jīng)驗,中心職責(zé)界定方案已在管理人員調(diào)整后付諸實施,用工總量優(yōu)化工作已基本確定,正倒排計劃,細(xì)化具體實施方案及相關(guān)考核措施,強(qiáng)力推進(jìn)。綜合管理室(黨群工作室)是中心的重要“窗口”,辦公現(xiàn)場 的狀況、辦事效率高低、服務(wù)態(tài)度好壞,不僅反映中心的精神面貌,而且直接關(guān)系到中心的內(nèi)外形象。五、不足及改進(jìn)。改進(jìn)措施:一是虛心學(xué)習(xí),養(yǎng)成做筆記的習(xí)慣,不斷積累寫作的素材,二是認(rèn)真揣摩,多做溝通,摸索和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,三是勤寫多思,注重平時的練筆。這是本人在管理能力方面的欠缺,個人還是停留在以身作則、埋頭苦干階段,寄希望于大家主動工作,缺少有效管理的方式方法提升團(tuán)隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力,同時,由于未能合理安排工作,導(dǎo)致自身事務(wù)繁重,時常影響了工作的執(zhí)行力。二〇一四年四月二十三日篇二:副科級試用期轉(zhuǎn)正述職報告領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期滿述職報告第二綜合服務(wù)站翟野按照組織的安排,我于XX年六月開始擔(dān)任第二綜合服務(wù)站副站長一職?,F(xiàn)將一年來的思想工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們進(jìn)行匯報,不足之處敬請批評指正。根據(jù)黨建“三聯(lián)”工作要求,我積極與群眾溝通、談心,宣傳黨的路線、方針、政策和上級會議精神,在做好思想疏導(dǎo)工作的同時,發(fā)現(xiàn)不良思想動態(tài)或傾向問題及時解決,并向黨政正職匯報,為單位的和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的努力。首先,我做到正確定位,作為一個新成員要主動融入新的集體,融入新的工作,環(huán)境主動加強(qiáng)與站領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流溝通,在工作中我做到多看、多聽、多學(xué)、多寫,認(rèn)真翻閱各種相關(guān)資料,主動向同事請教,盡快熟悉工作內(nèi)容和范圍。三、踏實肯干,全方位做好各項工作㈠在現(xiàn)場管理方面。其次,結(jié)合本單位工作實際和作業(yè)現(xiàn)場情況,深入地開展了危害識別和風(fēng)險評估工作,建立健全了本站的危害因素識別臺帳。在現(xiàn)場管理中將隱患治理與“打非治違”活動緊密聯(lián)系,將日常巡檢、專項檢查相結(jié)合,著重查看工作現(xiàn)場的關(guān)鍵裝置和重點部位,如在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題,能現(xiàn)場整改的立即整改,不能現(xiàn)場整改的明確負(fù)責(zé)人限期整改,夯實了現(xiàn)場管理工作。賓館、招待所、公寓樓、食堂都屬于人員聚集較多的地方,我們按照“四個能力”建設(shè)要求定期組織人員對燃?xì)夤?、電氣線路、消防設(shè)施和消防通道進(jìn)行認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)問題、立即整改。我們將食品衛(wèi)生管理納入日常檢查范圍,從源頭消除食品采購、加工等環(huán)節(jié)中存在的事故隱患,杜絕病從口入。㈡在全面質(zhì)量管理方面。在XX年“質(zhì)量月”活動中,緊密圍繞“宣傳貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》推進(jìn)建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國”活動內(nèi)容,通過橫幅、板報宣傳的形式,廣泛宣傳質(zhì)量理念。同時,扎實推進(jìn)qc小組活動,力爭取得良好的活動效果,使qc小組活動能夠得到的持續(xù)、健康發(fā)展。始終牢記“兩個務(wù)必”,牢固樹立宗旨意識,嚴(yán)格按照處黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及站務(wù)公開等有關(guān)制度,時時處處以身作則,潔身自好,堅持原則,按章辦事。今后,我一定努力學(xué)習(xí)提高自身修養(yǎng),克服缺點,發(fā)揚(yáng)成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,爭取各項工作更上一層樓。第二綜合服務(wù)站 翟野XX年11月5日篇三:轉(zhuǎn)正述職報告任職轉(zhuǎn)正述職報告中共鶴壁市紀(jì)委駐農(nóng)業(yè)局紀(jì)檢組組長 明連營尊敬的考察組各位領(lǐng)導(dǎo):我叫明連營,XX年10月任市委群眾信訪工作部副調(diào)研員,XX年7月調(diào)任中共鶴壁市紀(jì)委駐農(nóng)業(yè)局紀(jì)檢組長、市農(nóng)業(yè)局黨組成員,試用期一年,現(xiàn)試用期已滿,特提請予以考察轉(zhuǎn)正?,F(xiàn)將主要工作情況及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況述職如下:一、思想作風(fēng)建設(shè)方面(一)、理想信念進(jìn)一步堅定。(二)、工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。一年來,根據(jù)農(nóng)業(yè)季相變化的特點,不斷深入鶴山區(qū)、山城區(qū),到鄉(xiāng)鎮(zhèn),到農(nóng)村,到農(nóng)戶,到田間,督導(dǎo)檢查農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況。(三)、宗旨觀念進(jìn)一步濃厚。經(jīng)常了解群眾疾苦,弄清群眾所想所盼,對群眾反映的問題,耐心接待,耐心傾聽,耐心解決,做到了一切為了群眾,一切依靠群眾,緊密貼近群眾,與群眾同甘共苦,積極主動地為群眾辦實事辦好事,真正的解決群眾的熱點難點問題。一是堅持民主集中制,在班子中,始終注意擺正自己的位置,自覺服從一把手的領(lǐng)導(dǎo),顧全大局,充分發(fā)揮參謀助手作用和協(xié)調(diào)能力,自覺履行崗位職責(zé),搞好分管的工作,該過問的過問,不該過問的不過問,不多事,不找事,切實做到了不錯位、不缺位、不越位,自覺維護(hù)局黨組的權(quán)威,維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。堅持按制度辦事,依法辦事,無論是面對領(lǐng)導(dǎo)、職工、群眾,還是同事、同學(xué)、朋友,都能做到不論親疏、不分貴賤、不徇私情,堅持按規(guī)定辦事,按程序辦事。(五)、廉潔從政標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提高。始終自覺按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》等有關(guān)要求,不斷堅定理想信念,牢記為人民服務(wù)的宗旨,自覺抵制市場經(jīng)濟(jì)條件下的各種誘惑。堅持用法律約束自己,用制度約束自己,用《廉政準(zhǔn)則》規(guī)范自己,自覺接受領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾和輿論的監(jiān)督,時刻反省自己的言行,及時發(fā)現(xiàn)自身可能存在的問題,把苗頭和隱患消滅在萌芽狀態(tài)。自覺履行中央八項規(guī)定和中紀(jì)委六項禁令,經(jīng)常性學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,不斷增強(qiáng)自律意識,結(jié)合自己分管工作和崗位職責(zé),進(jìn)行逐項對照檢查,把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,以自身行為樹立良好形象,樹立黨員風(fēng)采和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范。(一)關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作突出六個重點,協(xié)助局黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,有條不穩(wěn)地地做好全局紀(jì)檢監(jiān)察工作。結(jié)合市農(nóng)業(yè)局實際工作,先后以黨組文件印發(fā)了《鶴壁市農(nóng)業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》、《鶴壁市農(nóng)業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作安排意見》等文件,按照“一崗雙責(zé)”的要求,把全局黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作,分解到位、落實到位,從而形成了橫向到邊、縱向到底、上下聯(lián)動的責(zé)任機(jī)制,以貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制推動全局各項工作的開展。認(rèn)真組織學(xué)xxx省、市紀(jì)委全會精神,加大黨紀(jì)黨規(guī)的宣傳力度,運(yùn)用農(nóng)業(yè)系統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門典型案例,開展示范教育和警示教育,把反腐倡廉教育同職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育結(jié)合起來,始終保持黨的純潔性,在全局形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。充分發(fā)揮制度的監(jiān)督約束作用,認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督等各項規(guī)章制度,落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、述職述廉、專題民主生活會、政務(wù)公開等制度。落實重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的監(jiān)督,接受群眾監(jiān)督。搞好《廉政準(zhǔn)則》執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,落實勵行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)有關(guān)規(guī)定,完善相關(guān)財務(wù)制度,進(jìn)一步壓縮和控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出。開展廉政談話,對新任的計劃科長、法規(guī)科長、種植業(yè)科長,進(jìn)行任前廉政談話,防患于未然。4月15日,召開農(nóng)業(yè)系統(tǒng)反腐倡廉制度建設(shè)年活動動員會,代表黨組作了動員報告,對于為什么要開展反腐倡廉制度建設(shè)年活動,為什么把農(nóng)業(yè)系統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門列為重點單位,怎么搞好農(nóng)業(yè)系統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門反腐倡廉制度建設(shè)年活動,采取以會代訓(xùn)的方式,進(jìn)行了詳細(xì)的講解和動員。六是切實做好紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè),著力提高紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)能力。這期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在公司各部門同仁的積極配合下,我與公司同仁一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實工作,較好地完成和正在開展各項工作任務(wù)。二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé) 我在公司主要從事財務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:初步總結(jié)公司財務(wù)目前存在的問題并提出解決方案。(見7月26日的《實習(xí)工作總結(jié)》)正確核算,及時編制財務(wù)報表并申報國稅地稅報表。及時做好公司的統(tǒng)計工作,參加本部門例會。規(guī)范售后中心倉庫物料管理并指導(dǎo)帳務(wù)核算。到目前為止,根據(jù)規(guī)范的要求,倉庫物料進(jìn)銷存已建立,卡片已建立,單據(jù)已規(guī)范起來(除特殊情況外);根據(jù)抽查,三大件基本實現(xiàn)帳、卡、實三者相符;針對新發(fā)現(xiàn)的問題,相關(guān)規(guī)定需要進(jìn)一步修訂。篇二:任職試用期總結(jié) 任職試用期總結(jié)黨委組織部(黨校)部長韓振海XX年5月10日,我被學(xué)校聘任為黨委組織部(黨校)部長,崗位職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任主要有四個方面:組織制定和實施組織工作計劃,負(fù)責(zé)組織工作計劃的科學(xué)性、系統(tǒng)性和實施效果;組織做好處級干部及各級后備干部的選拔、培養(yǎng)、教育、考核、管理等工作;負(fù)責(zé)黨員隊伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè),指導(dǎo)各分黨委(黨總支、直屬黨支部)的換屆改選工作,做到黨的基層組織改選的規(guī)范性,并監(jiān)督檢查各項組織工作規(guī)章制度的落實情況;負(fù)責(zé)黨校建設(shè)及黨員、干部的培訓(xùn)工作和黨建理論研究等工作。主要情況如下:一、鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果,圍繞中心、服務(wù)大局,拓展內(nèi)涵、強(qiáng)化功能,增強(qiáng)組織工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性和實效性自XX年5月由人事處處長崗位轉(zhuǎn)到組織部(黨校)部長崗位后,本人較快地轉(zhuǎn)換角色,堅持繼承創(chuàng)新,注重分析先進(jìn)性教育活動以來學(xué)校黨的建設(shè)與干部人才隊伍建設(shè)面臨的形勢,努力改進(jìn)和加強(qiáng)組織部(黨校)工作。其次,組織制定了《黨委組織部(黨校)XX年工作計劃》,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)和明確了組織工作要拓展內(nèi)涵、擴(kuò)大影響,深化改革、開拓創(chuàng)新,整合資源、強(qiáng)化功能,不斷找準(zhǔn)在圍繞中心、服務(wù)大局中的科學(xué)定位,推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè),為落實“十一五”規(guī)劃任務(wù)、建設(shè)世界一流的農(nóng)業(yè)大學(xué)做出新的貢獻(xiàn)。同時,強(qiáng)化面向基層,以有效的干部教育管理工作、基層黨建工作、黨校培訓(xùn)等,為干部、人才、黨員和群眾服務(wù),努力建好黨員之家、干部之家和知識分子之家。其中,組織公開競聘述職答辯會50多場次;對工學(xué)院院長崗位,采取了海內(nèi)外公開招聘干部人才的選拔方式。根據(jù)上級對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的要求,制訂了學(xué)?!笆晃濉备刹拷逃嘤?xùn)工作計劃。XX年11月29日,組織召開處級干部培訓(xùn)動員大會,瞿振元書記、李晶宜常務(wù)副書記做了重要講話。XX年6月8日至9日,集中進(jìn)行機(jī)關(guān)干部拓展訓(xùn)練,激發(fā)個人潛能,提高干部素質(zhì)與能力,受到了干部的歡迎。針對機(jī)關(guān)、學(xué)院等年輕(后備)干部的教育培養(yǎng),我們也已經(jīng)制訂了具體計劃,并于近期將分期分批展開理論與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,研究制訂了XX年上半年處級干部試用期工作考核評價體系和考評辦法,更加強(qiáng)化對處級干部實現(xiàn)從以職務(wù)管理為主向以職責(zé)管理為中心的管理方式轉(zhuǎn)變。三、長抓不懈,努力做好黨建工作,推進(jìn)基層黨建創(chuàng)新XX年“七一”前夕,我校被評為“北京市先進(jìn)基層黨組織”和“全國先進(jìn)基層黨組織”。主要工作有:(一)按照黨委部署,扎實做好有關(guān)組織工作。期間,順利完成黨的十七大代表候選人推薦提名;召開黨員代表大會,完成出席北京市第十次黨代會代表選舉工作。為保證下半年各分黨委換屆選舉工作規(guī)范、有序進(jìn)行,我們在上半年選舉工作基礎(chǔ)上,進(jìn)一步總結(jié)規(guī)范了分黨委換屆流程,形成有關(guān)制度性做法,并計劃舉辦一次分黨委書記專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,具體抓了以下幾方面工作,并取得一定成效。把黨支部建設(shè)作為加強(qiáng)學(xué)?;鶎狱h建工作的重點,抓基層,打基礎(chǔ),促進(jìn)基層黨組織整體工作水平的提高。通過理論輔導(dǎo)報告、現(xiàn)場觀摩與案例教第三篇:干部任職轉(zhuǎn)正述職報告干部任職轉(zhuǎn)正述職報告一、堅持不懈學(xué)習(xí)一年來,通過參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、業(yè)余時間自學(xué)等方式,政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并重,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論及黨的路線方針政策、法學(xué)基本理論以及法律實務(wù)知識,特別是科學(xué)發(fā)展觀和中國特色社會主義法律體系理論
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