【正文】 五題的分析，我們明顯感受到相當一部分同志的法律意識還比較淡薄，對法律知識的學習不夠，許多知識還是空白。對開展“六五普法”公證的建議：典型引路，擴大“五五普法”成果，樹立大家對深入開展“六五普法”的信心。擴大宣傳陣地，豐富宣傳手段和途徑。結合現(xiàn)階段特點，我們應努力做好網絡宣傳，如何利用好多種媒介的整合，如學校廣播站、電視臺、校園網絡的資源整合利用，以使其發(fā)揮最大效能；同時，要緊密結合社區(qū)搞好普法宣傳，提高普法的普及率和知曉率。學習與實用相結合，宣傳與服務結合，提高實用性。4.、構建普法教育網絡，加強普法宣傳教育力度。東西湖區(qū)教育局第四篇：六五普法調研文章六五普法調研文章田坎鄉(xiāng)司法所作為民主法制建設基礎性工程的法制宣傳教育工作，如何適應當今社會發(fā)展，培養(yǎng)符合時代要求的“知法、懂法、守法、護法”新型公民，這是擺在我們農行廣大員工面前的重要課題。表現(xiàn)在確立工作思路上，“一個調”，科學性不夠；在制定工作目標上，“一般高”，講遠近不夠；在宣傳教育對象上，“一鍋煮”，分彼此不夠；在宣傳教育活動上，“一陣風”，抓經常不夠；在宣傳教育方法上，“一副樣”，出生動不夠。面對改革發(fā)展的新形勢，農業(yè)銀行將踐行“面向三農，服務城鄉(xiāng)，回報股東，成就員工”的企業(yè)使命，傳承“建設城鄉(xiāng)一體化的全能型國際金融企業(yè)”的企業(yè)愿景，堅守“誠信立業(yè)，穩(wěn)健行遠”的企業(yè)核心價值觀。因此，僅就農行普法依法治理工作的實踐，筆者認為，必須分析行情，理清思路，在精心打造好普法系統(tǒng)工程上狠下功夫，使法制宣傳教育工作逐步走上制度化，規(guī)范化的軌道。一、我行普法教育的薄弱環(huán)節(jié)：（一）歷史分工和市場定位下形成的思維定勢仍然影響著現(xiàn)階段農行人的行為方式。農業(yè)銀行傳統(tǒng)的“師傅帶徒弟”人才培養(yǎng)方式，使其獨特的文化不斷延續(xù)，既延續(xù)了傳統(tǒng)美德，又夾帶著負面因素影響著現(xiàn)代化步伐，表現(xiàn)在普法教育及合規(guī)操作方面的影響尤為突出。（二）獨特的員工結構制約著法制觀念更新速度。引導這兩股力量成為農行大廈的“棟梁”，在很大程度上決定了農業(yè)銀行普法教育的有效開展。隨著改革開放的步伐，農業(yè)銀行的業(yè)務范圍、產品種類、客戶構成、服務手段等發(fā)生了深刻變化，隨之各種制度、辦法、操作規(guī)程和實施細則等不斷出臺，但由于缺乏超前性、相互關聯(lián)性、前后銜接性和對可能出現(xiàn)的風險漏洞預見性，在普法教育中表現(xiàn)為不順暢、不自然，難以國家法規(guī)有機地結合起來。（四）自卑心理拉開了與普法教育理念的差距。這樣部使分員工在攀比中產生了自卑感，特別是習慣了“吃大鍋飯”的那部分員工，把抱怨、牢騷等情緒帶到工作之中，對普法教育新理念抵觸，對普法教育知識不求甚解甚至排斥。二、我行普法教育的具體措施：隨著知識經濟、經濟一體化在全球范圍內的興起，農行經營管理外部環(huán)境發(fā)生了重大的變化，對農行管理層和員工都提出了更新更高的要求。因此，把普法教育與業(yè)務發(fā)展放在同等重要的位置，納入激勵與約束考核非常必要。第五篇：六五普法規(guī)劃調研報告提供一篇調研報告范文，作為參考！2011年是“六五”普法的開局之年。圍繞市委依法治市辦關于六五”普法規(guī)劃調研內容，我們組織人力，深入部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)、學校，企業(yè)進行調研，并認真分析總結調研情況，現(xiàn)將調研情況報告如下：一、普法工作基本縣情況縣情況介紹省略多年來，在上級黨委、政府的正確領導下，全縣上下?lián)屪ノ鞑看箝_發(fā)機遇，緊緊依托生物、水能、礦產、旅游四大資源優(yōu)勢，大力發(fā)展烤煙、黃姜、蠶桑、畜牧、青竹主導產業(yè)，壯大煙草、水電、礦產、醫(yī)藥、建材工業(yè)支柱，大力實施工業(yè)強縣、項目帶動戰(zhàn)略，加大招商引資力度，推動縣域經濟快速健康發(fā)展。農民人均純收入4017元，城鎮(zhèn)居民可支配收入14809元。1月，我縣被省委依法治省領導小組辦公室授法治縣創(chuàng)建優(yōu)秀試點縣。成立了以縣委常委、縣委政法委書記任組長，縣人大分管副主任、縣政府分管副縣長、縣政協(xié)分管副主席為副組長，相關個部門主要領導為成員的依法治縣工作領導小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門健全了相應領導小組和辦公機構。二是建立工作考評機制。三是落實經費保障機制。開展”四大活動”，促進普法教育扎實有效開展為了扎實開展“法律六進”活動，推進“五五”普法依法治理工作深入開展，我們堅持開展好”四大活動”，使法制宣傳教育工作重點突出、學以致用、氛圍濃厚、取得實效。以領導干部、公務員、企業(yè)管理人員、青少年和農村基層村組干部為重點對象，堅持常年開展法制教育集中培訓活動?？h委書記馬赟在輔導會后，就全縣領導干部自覺帶頭學法、提高依法執(zhí)政能力，扎實推進法治縣創(chuàng)建活動進行了再動員再部署。縣經貿局、鄉(xiāng)企局、安監(jiān)局、環(huán)保局等部門針對企業(yè)改制，規(guī)范企業(yè)依法經營管理、企業(yè)安全生產、環(huán)境保護等重點問題，對國有及非公有制企業(yè)的經營管理人員采取集中或深入企業(yè)的形式開展集中培訓。為了提高換屆后村干部的法律政策水平，和縣委組織部、縣委黨校、民政局、司法局等部門牽頭，分別組織在縣委黨校對全縣319個村（社區(qū)）的支部書記和村主任分期進行一次有關農村政策、法律法規(guī)、人民調解知識等方面的專題培訓，提高了村干部依法管理村級事務能力。二是開展集中宣傳活動?？h司法局開設了法制宣傳教育網站，30多個縣直部門和28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開設的網站也專設法制宣傳欄目，在旬陽縣電視臺開辦“法治旬陽”電視欄目，采用以案說法、走進基層，縣委宣傳部、縣司法局等部門組織編排了以“普及法律知識、弘揚法治精神、推進依法治縣進程”為主題的法制文藝節(jié)目，巡回全縣28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直中小學校巡回演出，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合新型農民教育、新農村建設，利用農民自樂班開展法制文藝演出共450場次，受教育觀眾累計12萬人次。4”全國法制日活動。4”法制宣傳日活動中，分別組織了縣直20多個部門在縣城祝爾康廣場開展了聲勢浩大的法制宣傳和法律咨詢活動，制作宣傳展板，現(xiàn)場發(fā)放1萬余份宣傳材料，共現(xiàn)場解答法律咨詢1200人次，進一步營造全民學法用法氛圍。按照中、省、市關于政法部門開展社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法‘三項重點工作”總體部署，縣政法各部門制定了活動實施方案，成立領導機構，全縣就國家重點項目建設,企業(yè)改制、征地拆遷、教育醫(yī)療、環(huán)境保護、安全生產、食品藥品安全等容易引發(fā)社會矛盾的領域，組織開展專題法制宣傳教育,從源頭上預防和減少社會矛盾的發(fā)生，進一步完善與社會主義市場經濟體制相適應的社會管理體系，解決好流動人口服務管理問題，抓好流動人口的法制宣傳教育工作,做好特殊人群特別是刑釋解教人員的法制宣傳教育。四是開展集中考試活動。通過堅持干部學法考試制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門每年組織1至2次系統(tǒng)內干部職工法律知識考試或法律知識競賽活動，起到以考促學的良好效果。一是明確抓點示范責任單位和工作任務。以抓好以上各類示范點的創(chuàng)建活動為載體，整體推進法治縣創(chuàng)建工作。各牽頭部門按創(chuàng)建《實施意見》及各示范點創(chuàng)建的工作標準，認真履行牽頭部門的職責，制定示范點的創(chuàng)建方案，細化目標任務，落實措施，加強跟蹤督促檢查?？h物價局、公安局、地稅局、環(huán)保局、林業(yè)局等22個重點執(zhí)法單位認真貫徹落實國務院關于《全面推進依法行政實施綱要》，以建設“服務型、法治型、效能型、廉潔型”執(zhí)法單位為目標，進一步完善行政決策機制，強化行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯責任追究制，建立和完善高效、便捷成本低廉的防范、化解社會矛盾的行政執(zhí)法工作運行機制。旬陽煙廠、縣信用聯(lián)社等企業(yè)的“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建示范點，在健全企業(yè)依法經營管理制度和加強經營管理人員法制教育的同時，進一步規(guī)范企業(yè)誠信經營、依法經營機制，不斷增強企業(yè)經濟效益、社會效益、社會責任義務統(tǒng)一并重的企業(yè)發(fā)展理念。三是總結推廣、示范引導、整體推進?？h委依法治縣辦結合全縣行政執(zhí)法檢查對上述四個依法行政示范創(chuàng)建單位經驗進行了全面推廣，、通過嚴格檢查驗收，縣政府先后命名表彰了構元鄉(xiāng)、呂河鎮(zhèn)等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和環(huán)保局、公安局等7個部門為“依法行政示范單位”。（二）、基本成效：我縣“五五”普法依法治理工作取得了明顯成效，體現(xiàn)“四個增強四個提高”:一是領導干部法律素質不斷增強，依法執(zhí)政能力進一步提高。在管理經濟和社會事務方面，自覺轉變領導方式，實現(xiàn)了從注重依靠行政手段向注重依靠法律手段管理轉變?！拔逦濉逼辗ㄆ陂g在司法和行政執(zhí)法部門全面推行部門執(zhí)法責任制，崗位執(zhí)法責任制，過錯（錯案）責任責任追究制，執(zhí)法公示制，增強執(zhí)法透明度，從機制上要求執(zhí)法人員認真學習研究法律，做到執(zhí)法辦案定性定量準確，程序合法，提高執(zhí)法水平。通過“五五”普法宣傳教育，公民遇事學法、有問題找董法人，通過法律途徑解決問題，依法維權，依法履行義務的自覺性和意識明顯增強。四是各級、各部門依法管理社會事務的自覺性和能力明顯增強，全縣法治化管理水平進一步提高。三、“六五”普法對象分布變化及“六五”普法重點對象我縣屬于山區(qū)農業(yè)縣，全縣總人口452553人，其中農業(yè)人口395108人，城鎮(zhèn)人口57445人。外出農民工和暫住人口的增加，是近幾年普法對象分布的一大變化，也使農村普法增加了難度。四、“六五”普法長效機制機制（一）構建普法工作領導機制建立以黨委、政府為核心的領導機制，堅持把普法依法治理工作納入“一把手”工程，實施黨政一把手問責制；堅持把普法依法治理工作納入本地區(qū)、本部門的總體發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一督促、統(tǒng)一檢查，形成以黨委統(tǒng)一領導，人大監(jiān)督，政府實施，各部門配合，全社會共同參與的普法體系。（二）構建普法工作組織保障機制首先要從法律制度上確立組織保障機制。特別是普法主管部門和相關責任部門職責，必須通過法律制度的形式來確立，讓它們真正在全民普法中發(fā)揮服務和保障作用。（三）構建普法工作責任機制全民普法教育是全社會的共同責任，必須要全社會來共同參與。（四）構建普法工作資源整合機制在教育的手段上，普法教育與黨的路線方針政策教育、科學文化知識教育和思想道德教育具有一定的相通性，擁有的資源可以共享。因此，必須樹立“大普法”觀念，整合資源，使普法教育才能與其他教育互為侵透，協(xié)調發(fā)展，普法工作的質量才能夠提高。各級黨委、政府要把普法依法治理列入對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考評的重要指標?！傲濉逼辗媾R的困難和問題及對策建議（一）面臨的困難和問題一是思想認識上存在疲勞狀態(tài)。因此對“六五”普法應搞什么、怎么搞還不清楚，特別是長期從事普法工作的同志會存在憑經驗、憑老做法工作的情況，缺乏工作的激情和創(chuàng)造力；二是各級普法辦公機構編制、人員、經費不足，縣級普法辦公機構一般是設在司法行政機關，普法辦公機構為非常設機構，又沒有相應的規(guī)格，很難承擔面大量廣普法工作的組織協(xié)調工作。四是法制宣傳教育形式與法制建設的要求還不適應。（二）對策及建議一是通過各種形式加大“五五”普法成果和“六五”普法宣傳啟動，增強全社會公民對開展“六五”普法教育工作重要性、必要性的認識，提高全社會自覺參與“六五”普法工作的積極性?？h級普法依法治理辦公室應為常設機構，3至5人，副科級別，鄉(xiāng)鎮(zhèn)普法依法治理辦公機構配備專兼職人員2人，各部門配備專兼職人員1人負責本部門普法依法治理業(yè)務工作。充分發(fā)揮組織、協(xié)調、指導職能作用。有必要建立由勞動就業(yè)部門和社會中介組織培訓的普法教育模式，對即將就業(yè)的外出務工農民，勞動部門和中介組織可以將法制學習列入就業(yè)培訓的內容當中，通過考核、發(fā)證或推薦就業(yè)等機會引導外出務工農民自覺學習有關法律、法規(guī)，從源頭上杜絕外出務工農民不懂法，克服企業(yè)自行學法的片面性。四是適應新形勢要求，不斷創(chuàng)新法制宣傳形式。