嚴(yán)肅紀(jì)律情況匯報-閱讀頁
2024-11-16 02:52本頁面
【正文】 鎮(zhèn)干部張拉票案等反面教材對科級干部、公務(wù)員進(jìn)行警示教育，舉一反三，警鐘長鳴。一是公開透明，讓社會監(jiān)督。二是聘請換屆監(jiān)督工作監(jiān)督員。聘請換屆紀(jì)律監(jiān)督員；從單位、村和兩代表一委員中選聘素質(zhì)高的同志為監(jiān)督員，實行全程監(jiān)督。換屆中六名同志得到提拔重用，沒有出現(xiàn)一例打電話、拉票、跑、要、買、賣、干擾等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，得到社會和組織的充分肯定，堅持了德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，一批有本事，素質(zhì)過硬的干部被選進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)隊伍。促進(jìn)了各項工作有序開展。由于形成了良好的風(fēng)氣和開端，為下一步人大換屆選舉打下了堅實基礎(chǔ)。二是開展好“三問”和勤政廉政教育，謀劃好明年工作。在今后的工作中，我們將始終繃緊換屆紀(jì)律這根弦，嚴(yán)格踐行換屆紀(jì)律，嚴(yán)格落實換屆紀(jì)律不動搖。在這次換屆工作中，我們按照換屆工作做到零缺陷、黨員干部群眾對換屆工作做到零投訴、違反換屆紀(jì)律的行為做到零容忍的“三零”標(biāo)準(zhǔn)，狠抓嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作，確保了換屆紀(jì)律風(fēng)清氣正。一、基本情況。在嚴(yán)肅換屆紀(jì)律和黨委換屆工作中，我鎮(zhèn)以“嚴(yán)”字當(dāng)頭，狠抓落實，在確保換屆風(fēng)清氣正的環(huán)境下，于6月28日召開黨委換屆大會，順利推選出新一屆黨委班子成員，鎮(zhèn)紀(jì)委班子成員。鎮(zhèn)紀(jì)委班子由5人組成，紀(jì)委書記陳剛，現(xiàn)年34歲，本科學(xué)歷，班子成員平均年齡歲，35歲以下4人，本科以上學(xué)歷2人，婦女1人。二、“嚴(yán)”肅要求，扎實推進(jìn)“六五四三二一”活動。4月8日召開了全鎮(zhèn)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)宣傳動員大會，將1200余份“提醒卡”全部發(fā)放到黨員干部、“兩代表一委員”和村干部手中，同時通過手機桌面助理發(fā)放手機信息3000條次，在全鎮(zhèn)范圍懸掛標(biāo)語25幅，各村還通過板報、公開欄等形式大力宣傳，結(jié)合“每月一考”在全鎮(zhèn)機關(guān)干部中進(jìn)行了知識測試，并組織全部參加了全縣“組工杯”有獎競賽活動，于4月中旬組織開展了調(diào)查問卷和和全體鎮(zhèn)村干部參觀縣警示教育基地，引導(dǎo)黨員干部自覺筑牢紀(jì)律防線，通過切實加大換屆紀(jì)律的宣傳教育力度，為扎實推進(jìn)換屆工作打牢了思想基礎(chǔ)。自實施以來，共收到各類意見建議12條，對黨委做好換屆工作提供了很好依據(jù)。鎮(zhèn)上對談心活動延伸到村干部，全鎮(zhèn)上下共開展各層次談心活動110余次，黨委書記與班子成員、班子成員與分管站所長、站所長與一般職工干部全部完成談心，收到各類承諾書120余份，并將承諾內(nèi)容進(jìn)行了公開公示，組織了全鎮(zhèn)科級領(lǐng)、后備干部、站所長、村干部進(jìn)行了集體宣誓活動，通過以上活動的開展，真正摸清了鎮(zhèn)村兩頭實情以及黨員干部的思想動態(tài)，為選硬配強班子打好基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣上的換屆工作程序和工作流程，立足鎮(zhèn)情實際，在換屆中細(xì)化形成九大環(huán)節(jié)：一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實鎮(zhèn)黨委書記是黨委換屆工作第一責(zé)任人，一定要把換屆作為全鎮(zhèn)政治生活中的一件大事來抓；二是周密部署，各精心實施，統(tǒng)籌安排，確保在整個換屆中思想不散、秩序不亂、工作不斷；三是營造氛圍，繼續(xù)深入做好換屆相關(guān)宣傳工作，提高黨員干部和群眾對換屆工作的知曉率；四是嚴(yán)明紀(jì)律，把匡正換屆風(fēng)氣作為事關(guān)我鎮(zhèn)長遠(yuǎn)政治生態(tài)的一項重要任務(wù)來抓，用鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正；五是加強指導(dǎo)，及時掌握工作動態(tài)，研究解決具體問題；六是選好代表，堅持黨代表的標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)構(gòu)要求，提高代表素質(zhì)；七是配強班子，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中來；八是謀劃好報告，形成的報告要讓代表記得住、群眾聽得懂、干部好操作、工作能奏效，使其真正成為鎮(zhèn)黨委凝聚人心、鼓舞士氣、引領(lǐng)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件；九是開好黨代會，要組織代表認(rèn)真審議黨委、紀(jì)委工作報告，讓代表充分討論，發(fā)表意見，成功選舉出兩委領(lǐng)導(dǎo)班子和上級黨代表。為撰寫一篇高質(zhì)量的黨代會報告，召開了多次班子會、全體干部會、離退休老干部座談會等，圍繞“發(fā)展循經(jīng)濟、打造特色佐龍”的戰(zhàn)略目標(biāo)，形成了一篇高質(zhì)量的黨代會報告。四、“嚴(yán)”抓落實，嚴(yán)肅換屆換出新風(fēng)氣、換出新干勁、換出新民心。一是鎮(zhèn)黨委班子的結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。二是轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，密切了黨群和干群關(guān)系。同時結(jié)合實際我鎮(zhèn)創(chuàng)新推出了“五定雙考”的干部考核機制，現(xiàn)在全鎮(zhèn)出現(xiàn)了“五多五少”現(xiàn)象：想工作的多了、想私事的少了；開展學(xué)習(xí)的多了、閑聊的少了；講效率的多了、拖拉的少了，下隊深入群眾辦實事的多了、走馬觀花的少了；工作方法多了、簡單粗暴的少了；鎮(zhèn)村干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變了，干群黨群關(guān)系密切了，一些熱點難點問題得到有效解決，促進(jìn)了各項工作的開展；三是理清了思路，加快了發(fā)展。圍繞上述思路，我鎮(zhèn)上半年，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值達(dá)到4060萬元，占到全年任務(wù)總量的73%，完成固定資產(chǎn)投資1550萬元，占縣上下達(dá)任務(wù)2500萬元的62%，成功招商2個企業(yè)，引進(jìn)資金2100萬元，占到全年任務(wù)的131%，新增財政收入14萬元，完成全年任務(wù)62%；農(nóng)民人均純收入預(yù)計達(dá)到3450元。在充分肯定成績的同時，我鎮(zhèn)仍然存在一些問題，最主要的是基層參與面不夠，農(nóng)村黨支部的隊伍老化、作用發(fā)揮不明顯，外出黨員增多，個別黨員認(rèn)識偏差，參與黨代會的積極性不高、主動行不夠等問題。謝謝大家！
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