嚴肅紀律情況匯報-wenkub.com
2024-11-16 02:52 本頁面
【正文】 在充分肯定成績的同時，我鎮(zhèn)仍然存在一些問題，最主要的是基層參與面不夠，農(nóng)村黨支部的隊伍老化、作用發(fā)揮不明顯，外出黨員增多，個別黨員認識偏差，參與黨代會的積極性不高、主動行不夠等問題。同時結(jié)合實際我鎮(zhèn)創(chuàng)新推出了“五定雙考”的干部考核機制，現(xiàn)在全鎮(zhèn)出現(xiàn)了“五多五少”現(xiàn)象：想工作的多了、想私事的少了；開展學習的多了、閑聊的少了；講效率的多了、拖拉的少了，下隊深入群眾辦實事的多了、走馬觀花的少了；工作方法多了、簡單粗暴的少了；鎮(zhèn)村干部作風轉(zhuǎn)變了，干群黨群關(guān)系密切了，一些熱點難點問題得到有效解決，促進了各項工作的開展；三是理清了思路，加快了發(fā)展。一是鎮(zhèn)黨委班子的結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。為撰寫一篇高質(zhì)量的黨代會報告，召開了多次班子會、全體干部會、離退休老干部座談會等，圍繞“發(fā)展循經(jīng)濟、打造特色佐龍”的戰(zhàn)略目標，形成了一篇高質(zhì)量的黨代會報告。鎮(zhèn)上對談心活動延伸到村干部，全鎮(zhèn)上下共開展各層次談心活動110余次，黨委書記與班子成員、班子成員與分管站所長、站所長與一般職工干部全部完成談心，收到各類承諾書120余份，并將承諾內(nèi)容進行了公開公示，組織了全鎮(zhèn)科級領、后備干部、站所長、村干部進行了集體宣誓活動，通過以上活動的開展，真正摸清了鎮(zhèn)村兩頭實情以及黨員干部的思想動態(tài)，為選硬配強班子打好基礎。4月8日召開了全鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律學習宣傳動員大會，將1200余份“提醒卡”全部發(fā)放到黨員干部、“兩代表一委員”和村干部手中，同時通過手機桌面助理發(fā)放手機信息3000條次，在全鎮(zhèn)范圍懸掛標語25幅，各村還通過板報、公開欄等形式大力宣傳，結(jié)合“每月一考”在全鎮(zhèn)機關(guān)干部中進行了知識測試，并組織全部參加了全縣“組工杯”有獎競賽活動，于4月中旬組織開展了調(diào)查問卷和和全體鎮(zhèn)村干部參觀縣警示教育基地，引導黨員干部自覺筑牢紀律防線，通過切實加大換屆紀律的宣傳教育力度，為扎實推進換屆工作打牢了思想基礎。鎮(zhèn)紀委班子由5人組成，紀委書記陳剛，現(xiàn)年34歲，本科學歷，班子成員平均年齡歲，35歲以下4人，本科以上學歷2人，婦女1人。一、基本情況。在今后的工作中，我們將始終繃緊換屆紀律這根弦，嚴格踐行換屆紀律，嚴格落實換屆紀律不動搖。由于形成了良好的風氣和開端，為下一步人大換屆選舉打下了堅實基礎。換屆中六名同志得到提拔重用，沒有出現(xiàn)一例打電話、拉票、跑、要、買、賣、干擾等違規(guī)違紀現(xiàn)象，得到社會和組織的充分肯定，堅持了德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，一批有本事，素質(zhì)過硬的干部被選進領導隊伍。二是聘請換屆監(jiān)督工作監(jiān)督員。利用山西山陰副縣長郭榮拉票、安徽省宿州市墉橋區(qū)朱仙莊鎮(zhèn)干部張拉票案等反面教材對科級干部、公務員進行警示教育，舉一反三，警鐘長鳴。黨委召開了嚴肅換屆紀律專題民主生活會，向大家提出了帶頭遵守換屆紀律，帶好隊伍、管好分管等具體要求。聘請組織部對具體負責的組工干部進行全員培訓，就換屆工作的基本程序、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、注意事項尤其1是“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的內(nèi)容和要求進行業(yè)務培訓，依法依規(guī)推進；三是全員培訓?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況簡要匯報如下：一、加強了領導今年以來，中央、省、市、縣先后印發(fā)了關(guān)于嚴肅換屆紀律的若干文件，我們也及時認真學習、領會了文件精神，成立了鎮(zhèn)換屆和嚴肅換屆紀律兩個領導小組，黨委書記任組長，領導小組下設辦公室，辦公室設在組織室；明確工作職責。結(jié)合支部下發(fā)的補充學習資料，及《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）》，深化測試工作，通過自測和成績匯總加大對嚴肅換屆紀律工作的管理力度。在開展嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作過程中，我們通過以加大宣傳力度為抓手，注意通過有效渠道向社會宣傳換屆紀律規(guī)定，因地制宜在辦公室顯眼位釘掛1幅永久性宣傳標語。辦黨組書記、班子成員都分別與干部職工特別是股室負責人進行2次談心談話，提醒督促干部職工切實擔負起嚴肅換屆紀律的責任，帶頭遵守換屆紀律，督促他們自覺嚴守換屆紀律，主動舉報各種違紀行為和苗頭。在開展嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作。（四）開展嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正知識測試。通過集中學習黨史黨建相關(guān)知識和中央、省、市委關(guān)于嚴肅換屆紀律的一系列文件精神，進一步統(tǒng)一了思想認識，樹立了率先跨越發(fā)展意識，確保換屆工作風清氣正的自覺性和堅定性，為全面做好全區(qū)各項工作和換屆工作奠定堅實的思想基礎。多措并舉，重點抓好嚴肅換屆紀律宣教工作一是制定工作實施方案。近年來，在省、市委的正確領導下，全區(qū)干部選拔任用和整治用人上不正之風的滿意度逐年上升。換屆工作的主要任務是選好干部、配強班子，為實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供組織保證。因此，嚴肅換屆紀律，是全面貫徹黨的干部路線方針政策的重要保證，是加強黨的執(zhí)政能力建設的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。換屆是集中選拔任用黨的執(zhí)政骨干力量的一項重大政治活動，也是推進黨
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