中石化入職心得體會-閱讀頁
2024-11-16 02:50本頁面
【正文】 賬等業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)過程中，大家都給與我很大的支持和幫助。剛到加油站就逢圣誕、元旦倆個節(jié)，雖然加油站也有聚餐慶祝，可總覺得自己格格不入。不久，我的手指冒出一些小紅點，有時還癢，過了沒幾天手指就腫起來了，站上的同事告訴我這是凍瘡，當時我第一反應(yīng)是我的手完了，心里委屈極了。石化人的熱情、認真和專業(yè)，這是每個從業(yè)者都向往的一種職場氛圍。同時，我也發(fā)覺有些工作環(huán)節(jié)可以進行更為有效的改善：第一，員工素質(zhì)參差不齊亟待解決。而加油站的員工素質(zhì)參差不齊，文化程度高低懸殊。受當前的體制局限，不可能將低素質(zhì)的員工全部辭退而去大量招聘高檔次的人才，只能在現(xiàn)有的制度和條件下，盡量改善這種普遍現(xiàn)象。員工應(yīng)要有文化、勤學(xué)習(xí)、精業(yè)務(wù)、職責強、品德好、遵章紀、樂助人、團隊心強，培訓(xùn)合格后上崗。通過競賽，促使員工爭當崗位能手、業(yè)務(wù)尖子，以提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，提升公司整體形象。在這個信息化的時代，對于信息的掌握速度和程度對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生著深遠的影響。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。第三，員工的工作、生活環(huán)境亟待改善。真正的深入基層、關(guān)心基層設(shè)施建設(shè)，改善和提高員工的工作、生活環(huán)境是重中之重、當務(wù)之急且應(yīng)長期堅持的基本性工作。因此，在今后的實踐中會繼續(xù)虛心的學(xué)習(xí),不斷鉆研,積累工作經(jīng)驗,不斷提高工作能力。那些讓我獲得成功和認可的事，那些讓我至今想起來依然遺憾和尷尬的一線實習(xí)生活，都給了我最大的饋贈——性情的修煉，讓我真正學(xué)會了獨立和勇敢、隱忍和堅持。器必試而后之其利鈍，馬必騎而后之其良弩。第四篇：中石化入職培訓(xùn)體會培訓(xùn)小結(jié)時至今日，入職教育已經(jīng)圓滿結(jié)束，原本有些迷茫和無知，如今已滿載而歸，經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)，我們對公司有了更深刻的認識和了解。入職教育期間，公司安排了多門課程，并對課程順序進行了周密的排列，每一門課程的安排和講解都是循序漸進的，這使我們能很快潛移默化地融入到公司的企業(yè)文化中，讓全體新員工深刻認識公司的歷史，認識中石化事業(yè)的發(fā)展，從而深刻認識到自己肩上的重擔和自己的使命。主要包括公司發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展戰(zhàn)略、人事制度、企業(yè)文化和職業(yè)道德、現(xiàn)場急救知識、現(xiàn)代職場禮儀，以及HES知識等等。記憶中印象深刻的是上海石化的歷史一課。在那個經(jīng)濟缺乏、技術(shù)缺乏和物資缺乏的年代，我們的前輩是擔著如此巨大的壓力前行，克服了千難萬險才使得一個個高塔林立在金山之地。蔣主席講了一些關(guān)于他的工作經(jīng)歷。他說上海石化就是一片肥沃的土地，而我們這群年輕人都是一顆良種，良種在肥沃的土地能夠更加的茁壯成長，讓我們堅信我們能在上海石化這片土地生根發(fā)芽、開花結(jié)果。因為我們知道培訓(xùn)期間的收獲將在今后工作中有更好的體現(xiàn)，所以我們用某些點線來代替面，用特殊來強調(diào)整體。水，因魚而靈動”!第五篇：中石化五建公司入職培訓(xùn)總結(jié)中石化五建公司入職培訓(xùn)總結(jié)6月22號我走出常州大學(xué)的校門，隨后經(jīng)過40天的漫長等待我終于來到了廣州這座充滿現(xiàn)代化氣息的城市。也就在那尺寸大的地方我遇到了咱們五建公司前來報到的新同事姜繼新、王君婉，大伙那滿臉的笑容、親切的問候給了只身來到廣州的彼此一份莫大的溫馨。這里記憶尤為清晰的是齊玉宏經(jīng)理的兩句話，第一句是給新員工的“成長于企業(yè)，成就于企業(yè)”，第二句是作為企業(yè)人的“志于道、據(jù)于德、依于人、游于藝”。第二句引用《論語 述而》，是晚輩們?nèi)松飞习采砹⒚闹改厢?、?dǎo)航塔。課上當談到我們中石化五建公司企業(yè)文化，談到企業(yè)精神變化歷程時，程龍根主任一個幽默風趣的比喻讓我敬佩震撼，“咱們五建公司要從當年的老黃牛精神向敢做、會做、會宣傳轉(zhuǎn)變，要勇于進取、主動找項目、主動掙項目。中石化第五建設(shè)有限公司這個經(jīng)過數(shù)代人的努力，飽受風雨歷程的公司有什么理由不在我們這代人的手中發(fā)揚壯大！接下來的培訓(xùn)內(nèi)容，各位領(lǐng)導(dǎo)從薪酬休假管理到項目運作、技術(shù)管理及HSE管理制度全方位耐心的為我們講解了公司的相關(guān)制度，多謝您們的講解讓我認識到一個制度健全、有秩序的中石化五建公司。溝通、自信、團結(jié)合作、領(lǐng)導(dǎo)力這些老生常談的名詞一說起來大家都懂，頭頭是道。大家接到任務(wù)時的激烈討論，任務(wù)過程中緊張配合相互鼓勵，協(xié)作完成任務(wù)時的歡聲笑語，失敗后的認真總結(jié)這一幕幕浮現(xiàn)腦海！戶外拓展結(jié)束后我問自己，這充實的三天最大的收獲是什么？細細想來有兩點，其一對團隊和領(lǐng)導(dǎo)有了更深刻的認識，所謂團隊是為達到某一共同目標而積聚起來的一個集體，團隊的目標只有一個那就是共同完成任務(wù)。對于領(lǐng)導(dǎo)，我之前多是認為領(lǐng)導(dǎo)與下屬只是上下級關(guān)系，但通過這個過程我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)與成員更深的是合作與協(xié)助的關(guān)系，只是分工不同而已。積極參與其中，對方案提出適當意見是我擅長的，著眼全局我還有待學(xué)習(xí)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1