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正文內(nèi)容

貫徹落實(shí)全省政協(xié)工作會(huì)議精神情況匯報(bào)-閱讀頁

2024-11-16 01:06本頁面
  

【正文】 經(jīng)費(fèi)絕大部分已列入財(cái)政預(yù)算,其他臨時(shí)性工作必須經(jīng)費(fèi)、干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等隨報(bào)隨批。政協(xié)主席、副主席安所需的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi),縣政府全額安排。對(duì)政協(xié)機(jī)關(guān)的辦公經(jīng)費(fèi)按時(shí)足額撥給,保證政協(xié)機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一、學(xué)習(xí)文件,做好會(huì)議精神的傳達(dá)落實(shí)工作項(xiàng)目經(jīng)理同志全文傳達(dá)了方大工作信息【2013】第一期主要內(nèi)容及周總、王書記在公司三屆五次職代會(huì)上的報(bào)告,會(huì)議對(duì)文件傳達(dá)提出如下要求:充分利用班前班后會(huì)時(shí)間,分三班對(duì)全員職工進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí),要求元月25日前將文件傳達(dá)到每一位職工,并做好傳達(dá)學(xué)習(xí)記錄;班組長以上管理人員必須有自己的學(xué)習(xí)體會(huì)(口頭或書面匯報(bào));項(xiàng)目部相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)傳達(dá)落實(shí)情況進(jìn)行檢查。煤礦生產(chǎn)安全為天,抓好安全,最根本的是施工一線安全。根據(jù)公司相關(guān)文件精神要求及項(xiàng)目部自身實(shí)際,加強(qiáng)全員安全教育培訓(xùn),不斷提高整體素質(zhì),并堅(jiān)持所有從業(yè)人員持證上崗。堅(jiān)持質(zhì)量為本、創(chuàng)新發(fā)展,持續(xù)提升經(jīng)營規(guī)模。項(xiàng)目部將按照公司“鞏固優(yōu)勢(shì)、突出重點(diǎn)、精干專業(yè)、做大板塊、提升總量”的原則,在2013年重點(diǎn)抓好地面膏體充填運(yùn)營及井下永久性避難硐室安裝等工作,并在此基礎(chǔ)上逐步拓展新業(yè)務(wù)。堅(jiān)持穩(wěn)定是基礎(chǔ),營造和諧有序的生產(chǎn)環(huán)境。另外,項(xiàng)目部班子加強(qiáng)交流和溝通,搞好團(tuán)結(jié),明確各自責(zé)任,求真務(wù)實(shí),努力做好“一人一事”的思想政治工作,加強(qiáng)職工的思想教育,切實(shí)將職工利益放在重要位置,為職工群眾解決實(shí)際困難,促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和生產(chǎn)環(huán)境的和諧,為全年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保障。利用“三會(huì)一課”及各種學(xué)習(xí)時(shí)間,不斷加強(qiáng)對(duì)公司黨委和上級(jí)有關(guān)文件精神的學(xué)習(xí),深化開展形勢(shì)任務(wù)教育,引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感,提高廣大黨員干部的思想政治覺悟,統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、堅(jiān)定信心,扎實(shí)推進(jìn)工作作風(fēng)創(chuàng)新,持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。雙陽聯(lián)社采取多種措施,扎實(shí)有效地貫徹省聯(lián)社會(huì)議精神,全轄范圍內(nèi)迅速掀起了學(xué)習(xí)會(huì)議精神的高潮。一月十二日,省聯(lián)社會(huì)議召開之后的第二天,我們雙陽聯(lián)社就立即召開機(jī)關(guān)全體同志參加的貫徹落實(shí)省聯(lián)社會(huì)議精神的專題會(huì)議,在會(huì)議上,聯(lián)社理事長、黨委書記于喜華同志帶領(lǐng)機(jī)關(guān)全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)了省聯(lián)社理事長高繼泰同志、副理事長唐忠民同志、副主任李永祥同志、紀(jì)委書記潘中玉同志、副主任高福波等領(lǐng)導(dǎo)同志的講話,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了高理事長講話和關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)問責(zé)制的講話及試行辦法。一月十三日正值春貸放款旺季,我們利用班后時(shí)間晚5點(diǎn)30分召開了由基層信用社會(huì)計(jì)、副主任及機(jī)關(guān)全體同志參加的聯(lián)社工作會(huì)議,會(huì)議上著重傳達(dá)了省聯(lián)社會(huì)議精神,聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子的幾位同志再一次對(duì)省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的講話進(jìn)行了傳達(dá),并對(duì)貫徹落實(shí)工作做了具體安排和部署,會(huì)后參加會(huì)議的人員分成4個(gè)討論組,聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)深入到各個(gè)討論組中,對(duì)省聯(lián)社會(huì)議精神進(jìn)行了進(jìn)一步的討論,各討論組的同志暢所欲言,本著對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,敞開心扉,知無不言,言無不盡,結(jié)合自已的本職工作,談了對(duì)省聯(lián)社會(huì)議精神的認(rèn)識(shí)和理解。二、多方舉措,確保會(huì)議精神落實(shí)。我們利用2天時(shí)間對(duì)全轄13家信用社及機(jī)關(guān)同志進(jìn)行了綜合測(cè)試,從通過考試的結(jié)果來看,同志們學(xué)習(xí)效果非常好,均在及格以上。為了進(jìn)一步把落實(shí)省聯(lián)社會(huì)議精神提高到一定戰(zhàn)略高度,我們著重加強(qiáng)了對(duì)會(huì)議精神的學(xué)習(xí),要求全轄每名職工寫一篇心得體會(huì),并張貼在學(xué)習(xí)專欄上,同時(shí),在雙陽信合網(wǎng)站上專門開設(shè)了省聯(lián)社會(huì)議精神論壇版塊,在論壇上,全轄員工各抒己見,紛紛談了對(duì)會(huì)議精神的體會(huì)和想法。不流于形式,雙陽聯(lián)社成立了督導(dǎo)組,由班子成員帶領(lǐng),分別深入到基層信用社檢查督導(dǎo)學(xué)習(xí)情況,通過檢查、督導(dǎo),收到了良好的效果,全轄范圍內(nèi)掀起了學(xué)、比、趕、超非常濃厚的學(xué)習(xí)氛圍?!扒Ю镏?,始于足下”,全省農(nóng)村信用社工作會(huì)議給雙陽聯(lián)社的廣大干部員工注入了一支強(qiáng)心劑,從上到下、準(zhǔn)確地把握和認(rèn)識(shí)了當(dāng)前農(nóng)村信用社發(fā)展的脈搏,從精神上,從行動(dòng)上,緊緊跟隨省聯(lián)社會(huì)議精神,紛紛表態(tài)在各自的工作崗位上將做出更新更大的貢獻(xiàn)。會(huì)議之后,我院高度重視,及時(shí)組織全體干部職工進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí),深刻理解會(huì)議精神,并按照市局要求,結(jié)合我院實(shí)際,制定具體的措施及打算,對(duì)如何促進(jìn)我院下半年各項(xiàng)工作進(jìn)行了研究部署。通過回頭看和大討論活動(dòng),針對(duì)全年工作過半,各科室逐條逐項(xiàng)排查梳理,真正查出哪些工作進(jìn)度遲緩,差距有多大,進(jìn)展緩慢的原因是什么。大家紛紛表示,一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)*局長的重要講話精神,著眼形勢(shì)、圍繞全局、把握重點(diǎn),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,努力干好本職工作,促進(jìn)醫(yī)院更好更快發(fā)展。一是要順應(yīng)醫(yī)改形勢(shì),明確任務(wù),加快轉(zhuǎn)型發(fā)展,抓好醫(yī)院從以醫(yī)療為中心,逐步向以提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)與基本醫(yī)療服務(wù)為主轉(zhuǎn)型,重點(diǎn)抓好公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的規(guī)范化管理、常態(tài)化管理,保質(zhì)完成電子檔案的錄入工作、慢性病日常管理工作及職工專項(xiàng)培訓(xùn)工作,并做到領(lǐng)導(dǎo)重視,專人負(fù)責(zé),全員參與。加強(qiáng)藥品科學(xué)管理,完善各類制度,保證基本藥物的品種,滿足群眾基本用藥需求,切實(shí)降低群眾負(fù)擔(dān)。根據(jù)崗位特點(diǎn)和工作分工,完善各級(jí)各類人員職責(zé),健全院長負(fù)總責(zé)、業(yè)務(wù)院長分管負(fù)責(zé)、科室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)的醫(yī)療質(zhì)量管理工作機(jī)制,把醫(yī)療質(zhì)量和安全管理的責(zé)任落實(shí)到人。加強(qiáng)中醫(yī)藥知識(shí)培訓(xùn),推廣中醫(yī)適宜技術(shù),突出中醫(yī)特色,增加群眾報(bào)銷比例。積極開展?fàn)巹?chuàng)“文明窗口”和爭當(dāng)“文明服務(wù)明星”活動(dòng),形成比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),實(shí)行責(zé)任追究制,對(duì)帶酒上崗、服務(wù)態(tài)度生冷硬頂、收紅包等行為從重、從嚴(yán)處理,并與評(píng)先評(píng)優(yōu)、績效考核掛鉤,保證行風(fēng)持續(xù)改進(jìn),提高群眾滿意度,努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系
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