【正文】 產(chǎn)學(xué)習(xí)，要在制度上給予保障，在資金上給予保證；要加大人才培養(yǎng)機(jī)制，深入開展崗位培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流，推廣先進(jìn)做法和典型，著力構(gòu)建一支求真、務(wù)實(shí)、肯干、能干的司法行政隊(duì)伍。，倡導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員作用發(fā)揮社會(huì)化。，增強(qiáng)干群載體凝聚力。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)干部群眾的組織領(lǐng)導(dǎo)，開展黨、干、群互動(dòng)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干群在機(jī)關(guān)文化建設(shè)方面的作用。**縣司法局政工辦第四篇：貫徹落實(shí)全市組織工作會(huì)議精神**鄉(xiāng)切實(shí)貫徹全市農(nóng)村基層組織集中建設(shè)工作會(huì)議精神全市農(nóng)村基層組織集中建設(shè)暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)推進(jìn)會(huì)議結(jié)束后，**鄉(xiāng)黨委立即組織貫徹學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)市領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上的重要講話精神，切實(shí)把思想統(tǒng)一到市委、區(qū)委的部署和要求上來(lái)，有效地推進(jìn)基層組織“六項(xiàng)工程”建設(shè)。鄉(xiāng)黨委及時(shí)召開了黨政班子聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議，會(huì)上，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)向全體科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理區(qū)主任及部門負(fù)責(zé)人傳達(dá)了全市組織工作會(huì)議精神，就如何進(jìn)一步貫徹落實(shí)會(huì)議精神，推動(dòng)組織工作創(chuàng)新進(jìn)行了討論發(fā)言，對(duì)今年農(nóng)村基層組織建設(shè)工作進(jìn)行了研究部署，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)。今年重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作。首先，從解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題入手，特別是歷史遺留問(wèn)題，牢牢抓住選人用人這個(gè)關(guān)鍵，從抓班子入手，實(shí)施組織整頓，徹底解決軟弱渙散和癱瘓半癱瘓班子的問(wèn)題。其次，堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，把壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為集中整治的中心任務(wù)和根本目標(biāo)。特別是在舊城改造、農(nóng)村邊角地及廢棄地利用方面，要積極爭(zhēng)取上級(jí)部門的政策支持，努力開發(fā)建設(shè)一批，切實(shí)增強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)。二是要進(jìn)一步抓好農(nóng)村黨員發(fā)展工作。二是強(qiáng)化后備干部隊(duì)伍建設(shè)力度，加大村級(jí)后備干部培訓(xùn)工作力度，建立適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展需要的干部素質(zhì)提升機(jī)制。三、細(xì)化任務(wù)，確保工作落到實(shí)處。一是進(jìn)一步完善了管理區(qū)目標(biāo)管理責(zé)任制。二是實(shí)行公開承諾制。三是實(shí)行周匯報(bào)督查制。第五篇：黨群工作部貫徹落實(shí)全市組織工作會(huì)議精神匯報(bào)貫徹落實(shí)全市組織工作會(huì)議精神情　況　匯　報(bào)經(jīng)開區(qū)黨群工作部（2016年3月23日）3月14日全市組織工作會(huì)后，我部于3月15日和18日分別召開部機(jī)關(guān)全體干部會(huì)議和全區(qū)組織工作會(huì)議，迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，研究落實(shí)會(huì)議各項(xiàng)工作部署。我們認(rèn)為，王部長(zhǎng)的講話客觀總結(jié)了2015年全市組織工作成效，2016年的工作部署任務(wù)明確、重點(diǎn)突出，對(duì)諸多突出問(wèn)題以改革創(chuàng)新的精神提出了破解辦法，對(duì)我部開展好今年的工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性，我們將牢記使命、精心謀劃，確保今年各項(xiàng)任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成。2016年我部總體工作思路是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和中央、省、市組織工作會(huì)議精神，緊緊圍繞工委“五新”目標(biāo)，以組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、人才工程為重點(diǎn)，改革創(chuàng)新，攻堅(jiān)克難，全面提高組織工作科學(xué)化水平，為經(jīng)開區(qū)爭(zhēng)當(dāng)“一極三宜”江湖名城建設(shè)領(lǐng)頭雁提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。以區(qū)工委確定的基層黨建“八件實(shí)事”為抓手，大力實(shí)施市委“三大三強(qiáng)”行動(dòng)，助推全區(qū)基層黨建再上新臺(tái)階。在合鄉(xiāng)并村的基礎(chǔ)上，大幅提高基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)保障經(jīng)費(fèi)，村均達(dá)到14萬(wàn)元以上，城市社區(qū)不低于30萬(wàn)元，農(nóng)村社區(qū)不低于20萬(wàn)元；區(qū)財(cái)政安排1000萬(wàn)元引導(dǎo)資金，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理處）、村（社區(qū)）兩級(jí)便民服務(wù)中心、黨員活動(dòng)中心、黨建陣地建設(shè)。全面鋪開“巴陵先鋒先行”主題實(shí)踐活動(dòng)，深入開展全區(qū)“我是黨員我?guī)ь^”活動(dòng)，引導(dǎo)各級(jí)各類黨員立足本職崗位亮身份、作表率、比奉獻(xiàn)，發(fā)揮基層黨員在項(xiàng)目建設(shè)、禁拆治違、社會(huì)穩(wěn)定等方面的先鋒模范作用。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，采取本土培訓(xùn)與外地學(xué)習(xí)相結(jié)合，以黨性教育、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市建設(shè)、社會(huì)管理等為重點(diǎn)，在全區(qū)組織10次左右專題培訓(xùn)，確保全區(qū)黨員干部普遍輪訓(xùn)12次。建黨95周年“七一”期間，在全區(qū)評(píng)選表彰10個(gè)紅旗基層黨組織、10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、10名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，樹典型，作示范。從今年起，每年確定2個(gè)機(jī)關(guān)局室黨組織、2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理處）黨組織、2個(gè)非公經(jīng)濟(jì)黨組織、10個(gè)村（社區(qū)）黨組織，推進(jìn)基層特色黨建，通過(guò)示范引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)整區(qū)提升；理順?lè)枪?jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作管理體制，推進(jìn)村（社區(qū)）黨支部下設(shè)若干黨小組建設(shè)，不斷擴(kuò)大黨建覆蓋面；開展黨員組織關(guān)系排查，規(guī)范各類黨員管理。以基層黨建述職評(píng)議考核為抓手，建立各級(jí)黨委（黨組）書記抓基層黨建問(wèn)題、整改、責(zé)任“三個(gè)清單”，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，切實(shí)做到“考核干部考黨建、任用干部看黨建”。倒排確定整頓對(duì)象，按照小中書記提出的“攏得砣、辦得事、順得氣、翻得身、過(guò)得硬”要求，建立工委領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門單位聯(lián)點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐點(diǎn)幫扶整頓機(jī)制，一年一批，一病一方，全面清零軟弱渙散黨組織。結(jié)合行政村合并，調(diào)整撤換一批年齡大、文化低、能力低、群眾公認(rèn)度低的村（社區(qū)）支部書記，選優(yōu)配強(qiáng)合并村支部領(lǐng)導(dǎo)班子。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆為契機(jī)，以市委“三個(gè)辦法”為導(dǎo)向，進(jìn)一步加大“三個(gè)辦法”貫徹落實(shí)力度，堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)管理，促進(jìn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)全面提升。認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，重點(diǎn)抓好專題學(xué)習(xí)討論、講黨課、專題組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、立足崗位作貢獻(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)干部作表率等6項(xiàng)主要措施的落實(shí)，以“學(xué)”打牢基礎(chǔ)，以“做”突出關(guān)鍵，以解決問(wèn)題作為重點(diǎn)，確保抓在平常、融入經(jīng)常。始終堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)密程序、嚴(yán)把關(guān)口、嚴(yán)肅紀(jì)律，突出抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，確保繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、換出好面貌。三是加強(qiáng)干部監(jiān)管。（三）巴陵人才工程實(shí)現(xiàn)新跨越。一是加強(qiáng)專業(yè)隊(duì)伍和基礎(chǔ)建設(shè)。加強(qiáng)醫(yī)藥、制造、設(shè)計(jì)等行業(yè)協(xié)會(huì)組織建設(shè)，發(fā)揮其引才聚智的積極作用。加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)+的建設(shè)投入，為企業(yè)在智聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息、招聘人才提供免費(fèi)服務(wù)。二是落實(shí)經(jīng)開區(qū)人才工程計(jì)劃。開展四海攬才活動(dòng)，幫助企業(yè)引進(jìn)專業(yè)技能對(duì)口、效益明顯的中高級(jí)實(shí)用人才。三是落實(shí)管委會(huì)高層次人才引進(jìn)計(jì)劃。