【正文】 部門加薪申請書范文4尊敬的董事長：我部門現有編制員工四人，實際員工2人，員工流動性加大，通過對離職員工的面談了解大多數離職員工普遍反映有以下幾點：社會經濟和物價呈現通貨膨脹的趨勢，在這樣的情勢下，就目前轉正后2500元的工資顯得有為單薄。較同類物業(yè)客服助理平均工資偏低，附近幾家物業(yè)公司物業(yè)客服助理平均薪資為3500—4500不等。以調動員工積極性，積極處理物業(yè)業(yè)主和租戶反映情況，給公司帶來更大效益。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務水平不斷提高。特此申請，請予批準。，我部特提出加薪請求，理由如下：目前我部現有現場監(jiān)管員11人，入職在一年以上現場監(jiān)管員共有4人，皆對現場監(jiān)管的具體工作極其熟悉、負責；以現有現場監(jiān)管員薪酬做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，老員工要負責新員工的工作指導，承擔新員工的工作責任；薪酬是衡量工作價值的最佳標準。從某種程度上說，一份好薪水可以給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性，使其安心為公司服務。請公司領導批示為盼！資產管理部20xx年8月19日部門加薪申請書范文7尊敬的領導：自進入本公司以來，我一直負責生產、倉庫、采購等一系列工作，工作認真、細心，責任心和進取心較強，極富工作熱情。我與領導和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，并且確實完成領導交付的各項工作。目前，企業(yè)正處于快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。幾個月以來，我經常為工作加班加點，任勞任怨，為公司做出了很多努力。但是，企業(yè)經營本身的目的是為了獲取經營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經營效益。從某種程度上說，好的薪資給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。就目前廣東市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據生產類的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪資在3000左右。因此，特此申請加薪，希望能夠得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，并且對未來的工作提供積極性激勵。希望領導能夠批準我的申請。一年多以來來，企劃部是公司戰(zhàn)略規(guī)劃的核心力量，通過企劃部全體員工的共同努力，因澤美文化高度和品牌營銷高度在業(yè)內人士中有口皆碑。就好比是一個party，party是我們布局，客人是別人安排，客人是我們招待，但是不管客人來不來，來了多少，party結束，鍋碗瓢盆還得我們洗。于是加班加點就成為了順理成章的事情。一年來，如果說我們的工作“量”，電腦的內存最能說明問題，160G的硬盤，如今都擠不出空間。因澤美的品牌高度和營銷高度絕對不輸于任何對手。一年來，如果比較我們在職的伙伴和離開的同事，我們企劃部的中堅力量最沒變化，無論是工作的薪水還是在職的福利。一年來，憑借企劃部在行業(yè)內的積累，有著足夠的本錢選擇跳槽，同行公司多次通過轉介紹，想把因澤美的企劃團隊“一鍋端”，可是這個純粹的團隊還是在公司領袖個人魅力的感召下選擇了留下。一年來，物是人非，物價飛漲，結婚的結婚，離開的離開。當然，隨著年齡的增長，我們也有了更多的生活壓力和家庭責任。敬請予以企劃部員工在原來工資薪酬的基礎上各加薪1000元。最后，感謝公司一年多以來對企劃部的重視和對企劃部各位職員的辛勤栽培，一年來企劃部感受到了劉總和吳總的宏圖大略和實干務實，企劃部將在以劉總、吳總為核心的領導班子帶領下，勇往直前，義無返顧。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如XXXXXXXXXX，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。申請工資及福利向上提升XX%。申請人： XXXx年xx月xx日部門加薪申請書范文10尊敬的領導：您好!自公司成立以來，xx部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步、共同發(fā)展。xx年，公司喜獲“xx行業(yè)出口十強”的稱號，經營業(yè)績相比往年有了很大的提升，老庫存消耗也有了明顯的增加，這離不開領導們的正確帶領，更離不開大家的共同努力，我們相信，xx年公司的發(fā)展將會更上一層樓。同時，杭州是一個以驚人速度向前發(fā)展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，在這種形勢下，結合公司龐大生產規(guī)模和經營業(yè)績，我們部門現有的工資較國內行業(yè)和崗位水平說已顯得很單薄了。誠懇的希望您能夠批準我們的申請，讓我們能夠更加安心踏實地待在公司，繼續(xù)為公司效力。這離不開公司領導對我們的大力支持和信任，在此，xx部所有員工向公司領導致以最誠摯的謝意。隨著公司的不斷發(fā)展，我們xx部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大：往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費用的明細化、報表的多樣化等等，均讓我們忙的焦頭爛額，很多時候，我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點，不為別的，只為能夠保質保量地完成工作。鑒于以上等綜合因素，為了能更好地為公司效力，也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，人均加薪期望值為：在原工資的基礎上增加人民幣xxx整（￥xxxx）。殷切期待您的答復！此致敬禮申請人：xx部全體員工申請時間：20xx年x月x日部門加薪申請書范文12因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進行。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如思科認證網絡工程師培訓、CUUG專業(yè)Oracle DBA培訓、數據庫開發(fā)員認證培訓等，使自己對數據庫的知識更上了一個臺階。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!期待您的答復。這離不開公司領導對我們的大力支持和信任，在此，xx部所有員工向公司領導致以最誠摯的謝意。隨著公司的不斷發(fā)展，我們xx部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大：往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費用的明細化、報表的多樣化等等，均讓我們忙的焦頭爛額，很多時候，我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點，不為別的，只為能夠保質保量地完成工作。鑒于以上等綜合因素，為了能更好地為公司效力，也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，人均加薪期望值為：在原工資的基礎上增加人民幣1000整。殷切期待您的答復！此致敬禮！申請人：xxxxx年xx月xx日部門加薪申請書范文14公司領導：我是xx年x月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。自加入xx以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。所有這些都是與公司領導關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。申請工資及福利向上提升xx%。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務水平不斷提高，為本部門工作任務的順利完成做出了一定的貢獻。特此申請，請予