【正文】 能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量！謹(jǐn)祝公司前程似錦，興旺發(fā)達(dá)！此致敬禮！20xx年xx月xx日個人加薪申請書5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！本人從畢業(yè)后一向在xxx工作，至今已經(jīng)是第xx個年頭過半了。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。而能給我?guī)眍~外收入的`外單越來越少，今年至今的月均提成也只能到達(dá)￥xxx/月。以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作資料；或者相同的工作資料，而本人獲得的卻偏低的薪水。 此致敬禮！20xx年xx月xx日個人加薪申請書6尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是20xx年2月進(jìn)入公司，一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。在這份工作上自己真的是全心投入，可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認(rèn)可，也可能是想得到公司更大的鼓勵吧，因此希望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上給予一定的調(diào)整，除了上述些許的心里因素，當(dāng)然還有以下事實：我現(xiàn)在的崗位是資料員，xx年5月我的崗位工資是安全質(zhì)量員，我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且一直從事安全質(zhì)量的工作，目前我的工資還是資料員的工資，20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡工資，去年簽勞動合同的時候，張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整工資，但到現(xiàn)在為止，一直沒有收到公司出示的任何文件或說明，現(xiàn)在我提出加薪申請，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，但也算盡了本職。加薪要求如下：工齡工資加：200。于20xx年4月1日起有效。此致敬禮！申請人：xxxxxxx年xx月xx日個人加薪申請書7尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我是20xx年8月進(jìn)入公司，轉(zhuǎn)眼已一年有余，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機(jī)會。這段與公司共同成長歲月里，同事們給予了我很多關(guān)心，公司領(lǐng)導(dǎo)也給予我了栽培和幫助，使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。我在此為您簡單算一筆賬：我現(xiàn)階段工資為1800元，扣除每月交納社保及績效考核，每個月實際到賬工資為1600元左右(國家的通脹率為5%)，每月房費及水電費：700元?；锸迟M：600元(每天按20元x30天)。我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的期望，但是“基礎(chǔ)不穩(wěn)，地動山搖”，目前的工資狀況，已經(jīng)難以維持我現(xiàn)在的生活，我已無力支撐。在過去一年的工作里，我經(jīng)歷了以前工作中從未有過事情，一直以來，我都懷著一顆感激的心去工作，在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。在此新春來臨之際，祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂!此敬敬禮！申請人：xxx年xx月xx日個人加薪申請書8尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你好!到今天，來公司已經(jīng)有三個多月的時間了。但是在部門經(jīng)理和同事的幫助下，我漸漸的找到了自信。在過去的幾個月時間里，我勤奮工作，嚴(yán)格要求自己，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高和充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。在開展業(yè)務(wù)的過程中，我不斷學(xué)習(xí)和揣摩做好市場工作的方法，如：對新客戶做跟蹤計劃、對老客戶進(jìn)行定期回訪、對暫時沒有業(yè)務(wù)的客戶宣傳公司理念等等。前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也使我更加成熟，在處理各種問題時能夠考慮得更加全面。接下來金融街市場部的市場的細(xì)化是針對房地產(chǎn)和高新企業(yè)的?！笔袌龅腵細(xì)化主要是為做到“市場的專業(yè)，專業(yè)的市場”。工作中我會主動承擔(dān)責(zé)任，爭取更快的成長起來，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。申請人：xxxxxxx年xx月xx日個人加薪申請書9尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！當(dāng)您看到排頭就已然知道了這份報告的大致內(nèi)容。這一年與公司共同成長的歲月里，我看見了公司的發(fā)展和實力，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，感謝你們對我的信任，我也非常的信任你們。人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。此致敬禮！申請人：xxxxxxx年xx月xx日個人加薪申請書10尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我是xx，于xx年月xx日入職我們公司。一年多以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫忙下，我早已完全融入了我們公司的工作和生活中。基于對公司和領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于物價飛速上漲的客觀事實，同時根據(jù)自我的工作情景，我請求公司給我加薪，加薪幅度為1500元。我很感激公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)，在工作中，我不斷學(xué)習(xí)提高，也成長很多。自進(jìn)入公司以來，這是我第一次提出加薪要求，可這并不是我一心只想到報酬，請領(lǐng)導(dǎo)不要誤會我的本意。請領(lǐng)導(dǎo)審查、批準(zhǔn)。加薪幅度不適宜或者覺得我此刻的工作資料和工作質(zhì)量還不具備加薪的條件，也請領(lǐng)導(dǎo)給我提出寶貴的提議，這并不會影響我今后的工作進(jìn)取性，我仍然會像以前一樣認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作，因為加薪并不是我唯一的目的。此致敬禮！申請人：xxxxx年xx月xx日個人加薪申請書11尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我叫xxx，是公司xx部門的，從xx時間進(jìn)入公司到現(xiàn)在整整xx時間了，在公司任職的時間內(nèi)，公司對的我的幫助和給我的工作環(huán)境我都很滿意，而自己也在滿意的工作環(huán)境中去用心做好本職工作的同時不忘時刻提高自己，無論是工作能力還是工作熱情，我都在積極的融入公司的工作氛圍，真實的感受公司企業(yè)文化。經(jīng)過自己的不懈努力和在適應(yīng)公司工作生活的過程中，自己明顯感覺到了在公司的環(huán)境中的成長和改變，工作能力也有了進(jìn)一步的39。在自己質(zhì)變的同時，公司也在發(fā)生變化，個人能力提升也是需要公司的支持和關(guān)心，所以我想從個人的生活方面也得到和自己在公司的提高一樣，有些變化，希望公司能在我的工資方面公司能給與相應(yīng)的提升，我的設(shè)想工資是xxx，希望能得到公司的支持與理解，我也將會在一如既往的努力工作中讓公司感受我的進(jìn)步。此致敬禮!申請人：xxx20xx年xx月xx日個人加薪申請書12尊敬的XX您好：時間飛快，本人自XX年XX月入職,到現(xiàn)在已經(jīng)快XX年的時間了，在這期間，工作中得到了包括您在內(nèi)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、支持，在此表示感謝。自進(jìn)入XXXX以來本人一直保持以為顧客服務(wù)為宗旨，將領(lǐng)導(dǎo)安排的工作都盡心盡力如期順利完成。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力。和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相融洽，配合本組負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作。并時刻銘記作為XXXX的一員自己所肩負(fù)的責(zé)任。我堅信XXXX未來光明的發(fā)展前途，也相信每一個想有所作為的人都能夠在XXXX提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績………。本人對目前XXXX設(shè)備的使用、維護(hù)和檢修等工作已經(jīng)鉆研學(xué)習(xí)到了一定的高度。目前XXXX是我的軟肋但我相信憑借我對這份工作的熱愛和勤勉不懈的學(xué)習(xí)態(tài)度自己定能很快跨越XX這一攔路虎并最終實現(xiàn)事業(yè)路上的飛躍。一些設(shè)想，不盡完善之處還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正：狠抓班組員工的培訓(xùn)考核工作，從禮節(jié)禮貌、儀容儀表、服務(wù)意識、服務(wù)程序、服務(wù)質(zhì)量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，做到一專多能，協(xié)助XXXX培養(yǎng)和招聘綜合型技工，如：強(qiáng)電工要懂弱電設(shè)備的調(diào)試，等多方面技術(shù)綜合化。留用優(yōu)秀骨干員工，針對有的老員工疲沓情緒，注入新活力。只有在人員聘用上采取能者勤者留用。改進(jìn)班組員工工作服務(wù)程序，加強(qiáng)主動性，協(xié)調(diào)性，協(xié)調(diào)好與各部門之間特別前后臺部門間，班組之間，上、下級之間的工作及時性，有效性。督促班組成員加強(qiáng)對設(shè)施的日常巡檢，按標(biāo)準(zhǔn)路線巡查，責(zé)任分區(qū)，責(zé)任到人。樹立成本經(jīng)濟(jì)概念，發(fā)揮利潤中心作用，健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法，控制降低物耗，能耗成本，加強(qiáng)修舊利廢，爭取更進(jìn)一步降低維修成本。協(xié)助制定合理的團(tuán)隊目標(biāo)并積極引導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，為完成目標(biāo)而努力。希望通過本班組的一些改善，能夠帶動工程部其他班組成員的工作熱情，去為賓客創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境，提供舒適的服務(wù)產(chǎn)品，使后臺服務(wù)也充滿濃郁的酒店氛圍。相信領(lǐng)導(dǎo)會慎重考慮我的申請。謝謝領(lǐng)導(dǎo)!敬待您的回音!此致敬禮!申請人：XXXxx年xx月xx日個人加薪申請書13公司領(lǐng)導(dǎo)：我是20xx年x月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。自加入xx以來，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。申請工資及福利向上提升xx%。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務(wù)水平不斷提高，為本部門工作任務(wù)的39。為了進(jìn)一步調(diào)動他們的積極性，把我部門的工作做得更好，同時彰現(xiàn)本公司以人為本的理念，特要求給此3同志各加薪20%。此致敬禮申請人：xxx日期：20xx年xx月xx日個人加薪申請書15尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你好！我是20xx年2月進(jìn)入公司，一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。在這份工作上自己真的是全心投入，可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認(rèn)可，也可能是想得到公司更大的鼓勵吧，因此希望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上給予一定的調(diào)整，除了上述些許的心里因素，當(dāng)然還有以下事實：我現(xiàn)在的崗位是資料員，xx年5月我的崗位工資是安全質(zhì)量員，按照公司的薪資制度要求，我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且一直從事安全質(zhì)量的工作，目前我的`工資還是資料員的工資，20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡工資，去年簽勞動合同的時候，張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整工資，但到現(xiàn)在為止，一直沒有收到公司出示的任何文件或說明，現(xiàn)在我提出加薪申請，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，但也算盡了本職。加薪要求如下：工齡工資加：200崗位工資加：300于20xx年4月1日起有效。此致敬禮！申請人：xxxxxxx年xx月xx日