美容培訓工作總結(jié)及擴展資料-閱讀頁
2024-11-16 00:22本頁面
【正文】 老板的人。xx年，有10名品學兼優(yōu)的畢業(yè)生留美苑工作。另一個方向，我們還幫助學員進行創(chuàng)業(yè)，依托美苑研發(fā)護膚品的實力、營銷推廣網(wǎng)絡為學員策劃了一套投入最少、風險最低的創(chuàng)業(yè)模式—協(xié)助學員開特許加盟店，派美容導師定期為學員進行技術(shù)指導，解決學員們創(chuàng)業(yè)的后顧之憂，xx年，我們幫助40位學員走上成功經(jīng)營的快車道。美苑的畢業(yè)生在雀斑、青春痘、黃褐斑和養(yǎng)顏抗衰老的護理中有獨特的技巧，從而提高了美容行業(yè)的整體素質(zhì)。學校連續(xù)兩屆被中國美發(fā)美容協(xié)會評為“中國美發(fā)美容名?！?，被浙江省消協(xié)評為“浙江省先進職業(yè)培訓機構(gòu)”；美容培訓工作總結(jié)4每個美容院都非常重視新員工入職后培訓，重點都是采用一種灌輸?shù)姆椒?。如何將這些內(nèi)容深入地講、深化地講，讓員工快速地融入美容院之中，有一個快速有效的辦法，美容院管理專家表示最好在美容師入職前，由美容培訓講師進行系統(tǒng)的美容院文化知識的培訓。另外美容院文化是美容院員工長期積累并得到美容院認可的價值觀和行為體系，將美容院的文化傳授給他們，可以使他們快速融入美容院。在后期工作中，沒有及時跟進，一講完事，將美容院文化工作簡單化。同時大多數(shù)的美容院都未設立專門的美容院文化工作部門，僅由某些人事或行政管理人員兼職，未對美容院文化工作進行系統(tǒng)的研究。即使有真正的文化培訓，也是局限在行為、制度的約束上，重點突出的是不準干什么，美容院文化的真正的核心部分未進行重點展示。此項工作必須由一個比較了解美容院發(fā)展歷程、戰(zhàn)略思想及美容院文化的精髓的資深員工來完成，包括美容院的發(fā)展歷程、美容院文化的核心及形成的一些行為、制度文化和有效的文化建設方法與載體。如果讓員工在進美容院的第一天就與美容院高層領(lǐng)導見面，會讓新進者對美容院及美容院領(lǐng)導有一種油然而生的親切感，在第一時間樹立一種為美容院服務的意識。動態(tài)信息掌控。四、美容院文化知識培訓的主要內(nèi)容美容院如何對待員工的主要思想與配套措施，如美容院如何對待員工，有哪些福利措施，為員工實現(xiàn)個人價值創(chuàng)造了哪些環(huán)境，個人在美容院的發(fā)展前景等。發(fā)生在美容院的有名的故事與案例，讓大家在一種身臨其境的過程中學習美容院的文化。美容院員工的行為準則。把這句話送給關(guān)心的人，和我關(guān)心的人四個月的學習中有好多的事，讓我瀝瀝在目，還記得我剛來的時候，是你劉娟老師是你的真誠，你的熱情，你那甜美的聲音，燦爛的微笑，熱情的介紹老師謝謝你，不是你我可能就錯過了這么好的學校了，這么好的一個學習的機會，是你讓我有了一個正確的決定，那就是留下來，真的謝謝你，老師。總之是你的耐心，使我，還有所有的同學們都很受用，老師做你的學生真的是太幸福了，我真的好幸運謝謝你老師，學習上，你是從課上到課下，甚至到教我們?nèi)绾握砉P記，您的每次課上課下以及對我們的課下輔導都是那么的認真耐心老師您不光是從學習上感到幸運，感到來xx是對的，更讓我們覺得有您這樣的老師是幸運的。老師您就是我的目標，您知道嗎，您就像一本好書，一本永遠都翻不完的好書。老師，謝謝您。現(xiàn)有一專業(yè)美容美女老師進行個人護理方面授課。②面部專業(yè)知識和面部護理手法+胸部專業(yè)知識+胸部護理手法：800元/人。④卵巢專業(yè)知識和卵巢護理手法：600元/人。二、詳細說明如下：①授課老師為學美容專業(yè)的美女，考有專業(yè)美容護理證（考有中級美容師證和高級公共營養(yǎng)師證）。③報2項或者2項以上者，送刮痧(面部及背部刮痧)和拔罐（背部拔罐）課程。⑤授課地點自由式，可由學員自由選擇，比如公司宿舍、學員自己的出租房、授課老師的出租房（在東莞橫瀝交警大隊旁邊）等。⑦學員需要自己準備練習手法中的產(chǎn)品，如洗面奶、按摩膏、爽膚水、面膜等。聯(lián)系電話：1353076362*：1944904846交流：105510049
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