大豐市中醫(yī)院科教科20xx年工作計(jì)劃-閱讀頁(yè)
2024-11-16 00:00本頁(yè)面
【正文】 調(diào)配工作。工作計(jì)劃如下：一、加強(qiáng)科研管理，督促現(xiàn)有科研開(kāi)展，促進(jìn)各?？崎_(kāi)展科研 檢查、督促已立項(xiàng)科研進(jìn)度，并給予支持。與學(xué)科帶頭人和專技人員多溝通，鼓勵(lì)創(chuàng)新與科研。二、有計(jì)劃地進(jìn)行人才培訓(xùn)，以滿足創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院及科室業(yè)務(wù)發(fā)展的需要根據(jù)各臨床科室發(fā)展規(guī)劃，有計(jì)劃地組織學(xué)習(xí)與進(jìn)修，以保證專技人員知識(shí)結(jié)構(gòu)更新與醫(yī)院發(fā)展所需的人才儲(chǔ)備。加強(qiáng)科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的督查，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)各科業(yè)務(wù)能力不斷提升。協(xié)調(diào)各科的臨床見(jiàn)習(xí)與帶教，保證實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量與效果。四、加強(qiáng)實(shí)習(xí)生和進(jìn)修生管理，打造培養(yǎng)醫(yī)學(xué)人才的基地嚴(yán)格按實(shí)習(xí)大綱和進(jìn)修計(jì)劃帶教實(shí)習(xí)與進(jìn)修生。五、嚴(yán)格按照創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院評(píng)審進(jìn)度落實(shí)創(chuàng)建辦下發(fā)的各項(xiàng)工作要求各項(xiàng)科教日常工作均以“創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)”為指南，規(guī)范實(shí)施。科教科第五篇：2012科教科工作計(jì)劃科教科2012年工作計(jì)劃我院科教在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下及各科室的支持下，完成了2011年既定的各項(xiàng)任務(wù)。2月底之前基本完成。對(duì)尚未達(dá)結(jié)題期限的在研項(xiàng)目及研究，做好跟蹤檢查督導(dǎo)工作?；驹?月底之前完成。3）成立醫(yī)院科研工作協(xié)調(diào)專家組，可有各科室主任及外聘專家組成。4）設(shè)立醫(yī)院科研基金管理委員會(huì)。對(duì)未能按時(shí)完成又無(wú)特殊原因說(shuō)明的，給予一定的處罰。繼續(xù)教育與實(shí)習(xí)（進(jìn)修）醫(yī)師管理。加強(qiáng)輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師及實(shí)習(xí)（進(jìn)修）醫(yī)師的教學(xué)管理及定期考核。成立醫(yī)院教學(xué)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)醫(yī)院的輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師、實(shí)習(xí)（進(jìn)修）醫(yī)師的帶教及日常教學(xué)工作。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)?？平炭迫f(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，體現(xiàn)主動(dòng)服務(wù)的精神。做好對(duì)衛(wèi)生技術(shù)人員發(fā)表論文的統(tǒng)計(jì)工作。二〇一一年十二月二十八日
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