【正文】 個(gè)方面。主要是指上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門交付的事項(xiàng)，如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結(jié)等，需要認(rèn)真對(duì)待，按期完成。各部門職工需辦理有關(guān)事項(xiàng)或?qū)Ω邔宇I(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)建議，按程序應(yīng)先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任根據(jù)實(shí)際情況去處理。一絲不茍，一辦到底，落到實(shí)處。一是文書(shū)管理。辦公室主任負(fù)責(zé)對(duì)文書(shū)工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一組織安排，負(fù)責(zé)督促、檢查，把好質(zhì)量關(guān)，防止濫抄亂送和形式主義。辦公室作為公司事務(wù)性辦事機(jī)構(gòu)，辦公室主任作為這個(gè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，應(yīng)該說(shuō)是事無(wú)巨細(xì)，都要認(rèn)真操辦。（4）協(xié)調(diào)職能。所謂縱向協(xié)調(diào)，即指致辭力于上下級(jí)之間關(guān)系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調(diào)一致辭的協(xié)調(diào)工作。辦公室主任應(yīng)具備的素質(zhì)辦公室主任應(yīng)具備哪些素質(zhì)呢？危言聳聽(tīng)為大致辭包括政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)四個(gè)方面。就是政治上絕對(duì)可靠，具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念能經(jīng)得起執(zhí)政、改革開(kāi)放和反“和平演變”三大考驗(yàn)，是思想的忠實(shí)實(shí)踐者。要求做到光明磊落，忠實(shí)老實(shí)；服從組織，顧全大局；關(guān)心他人，助人為樂(lè)；公道正派，謙虛謹(jǐn)慎；嚴(yán)以律已，廉潔奉公。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢；隨和而不盲從，自信而不固執(zhí)，忍讓而不獻(xiàn)媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，謹(jǐn)慎而不圓滑。此外，在工作中不僅要雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，還要有善始善終的毅力；不僅在取得成績(jī)的時(shí)候保持清醒的頭腦，也能為顧全大局而忍辱負(fù)重。一是專業(yè)知識(shí)。二是寬廣的基礎(chǔ)知識(shí)，如歷史知識(shí)、自然科學(xué)知識(shí)等輔助知識(shí)，力爭(zhēng)使自己成為一個(gè)知識(shí)淵博的人。一、要樹(shù)立敬業(yè)意識(shí)所謂敬業(yè)意識(shí)，也就是人們平常所說(shuō)的干一行、愛(ài)一行、專一行，這是做好工作的前提。辦公室主任的工作，即辛苦又枯燥，沒(méi)有一定的愛(ài)心，沒(méi)有濃厚的興趣，沒(méi)有誠(chéng)摯的感情，是做不好的。能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù)，是一件很光榮的事。二、要樹(shù)立公樸意識(shí)公仆意識(shí)，也可以說(shuō)是服務(wù)意識(shí)，就是要當(dāng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的公仆，當(dāng)好廣大職工的公仆，全心全意地為他們服務(wù)?！叭摹笔菬嵝?、誠(chéng)心、耐心，“四勤”是腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。誠(chéng)心，就是要有一顆真誠(chéng)的心，真心實(shí)意地、實(shí)實(shí)在在地干事情，不弄虛作假，不懈怠，不自滿。耐心，就是不怕麻煩，不辭辛苦，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁。接受任務(wù)、聽(tīng)取意見(jiàn)、匯報(bào)情況、開(kāi)展工作，都必須有耐心，不可急躁冒進(jìn)，不可粗枝大葉，更不可三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)。如何使我們的工作適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，體現(xiàn)時(shí)代特征，更有針對(duì)性和實(shí)效性。宣傳先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，宣傳廣大職工的感人事跡。工作總結(jié)、情況匯報(bào)、調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話、典型經(jīng)驗(yàn)等等，都是勤于動(dòng)手撰寫(xiě)，不能懶惰。上跑就是往領(lǐng)導(dǎo)同志那跑，及是請(qǐng)示工作、匯報(bào)情況、征求意見(jiàn)；下跑就是深入職工中搞好調(diào)查研究，了解情況、發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，掌握第一手材料。，以及相關(guān)文字處理。安排全院性的各種會(huì)議，做好醫(yī)院行政例會(huì)的組織工作。負(fù)責(zé)及時(shí)處理地方政府來(lái)文及各科室請(qǐng)示匯報(bào)的事項(xiàng)，并上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)批閱。強(qiáng)化后勤與醫(yī)療之間的關(guān)系，確保以醫(yī)療為中心，順利完成水電、伙食、保潔等各項(xiàng)后勤保障工作。督促辦公室人員履行職責(zé)，改進(jìn)和推進(jìn)醫(yī)院管理工作。1負(fù)責(zé)員工宿舍計(jì)劃、調(diào)配、固定資產(chǎn)等方面的管理。1負(fù)責(zé)承辦董事長(zhǎng)、院長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。1細(xì)解（1）協(xié)助主管做好員工的考核，評(píng)比，獎(jiǎng)懲的落實(shí)；（2）請(qǐng)假制度的執(zhí)行；（3）購(gòu)買員工生日禮物、訂名片及日常辦公用品的采購(gòu)與服務(wù)；（4）醫(yī)院會(huì)議記錄，企業(yè)大事記補(bǔ)充、修訂?？头饕ぷ鲀?nèi)容：負(fù)責(zé)接待來(lái)院就診的患者：對(duì)來(lái)院就診的患者進(jìn)行回訪和滿意度調(diào)查，以及呼入電話的咨詢。“愛(ài)牙日”的貼宣傳海報(bào)等工作。認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度，每日檢查保安值班日記內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。對(duì)保安器械進(jìn)行管理，保障保安器械的完好有效。每日不定時(shí)進(jìn)行查崗和晚上不定時(shí)查夜，并及時(shí)糾正保安人員的違紀(jì)行為，督促保安人員加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院的巡視，并做好登記。協(xié)助人事科對(duì)離職人員的手續(xù)交接以及醫(yī)院內(nèi)部實(shí)施的管理。做好考勤審核、服裝發(fā)放使用和回收監(jiān)督、報(bào)表和保安員調(diào)配工作。1完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。負(fù)責(zé)全院水、電、空調(diào)、醫(yī)療設(shè)備等的保養(yǎng)和維修，對(duì)上述設(shè)備要經(jīng)常檢修，精心保養(yǎng)，保證醫(yī)院各項(xiàng)任務(wù)的順利完成，并注意規(guī)范操作。每周至少定期檢查一次診療室、辦公室、飯?zhí)?、通道、走廊及公共?chǎng)所的照明、用水設(shè)備和宿舍水電設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修理，做到小修及時(shí)，大修從快，謹(jǐn)防漏水、漏電，保證安全使用，醫(yī)院水電設(shè)備突然出現(xiàn)故障，必須及時(shí)處理，不能影響正常的診療工作。配合保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)消防設(shè)備的檢查，每月認(rèn)真檢查一遍消防設(shè)備，以及通水通電情況。堅(jiān)持自力更生，勤儉節(jié)約原則，做到能做不請(qǐng)人，自行動(dòng)手安裝、維修水、電工程。對(duì)報(bào)修項(xiàng)目原則上要當(dāng)天修好，維修工作量大的要向辦公室報(bào)告并說(shuō)明原因，維修完工要請(qǐng)使用部門和使用人簽字驗(yàn)收。1對(duì)玩忽職守，擅自離崗，不服從管理等，視情節(jié)輕重予以20——100元的樂(lè)捐。自覺(jué)執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，人員輪休時(shí)，必須保證兩名保潔員在崗并且有人完成休息人員的工作任務(wù)。標(biāo)準(zhǔn)：表面無(wú)肉眼可見(jiàn)的污漬，不可出現(xiàn)手抹積塵，地面掃拖干凈。標(biāo)準(zhǔn)：無(wú)肉眼可見(jiàn)的污跡，衛(wèi)生間無(wú)異味。窗簾每年清洗一次。標(biāo)準(zhǔn)：無(wú)油漬、無(wú)異味。保質(zhì)保量完成每日工作量。上班期間必須著醫(yī)院統(tǒng)一配發(fā)的工衣，樹(shù)立良好的個(gè)人形象，不斷培養(yǎng)和完善自身素質(zhì)，不利用工作之便謀取私利，不把醫(yī)院的物品私自帶回家，不做違法違紀(jì)的事情。工具實(shí)行交舊領(lǐng)新制度，所有保潔工具和物品由組長(zhǎng)統(tǒng)一計(jì)劃申領(lǐng)，杜絕浪費(fèi)。1完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。第五篇：辦公室主任工作職責(zé)畢節(jié)遠(yuǎn)大集團(tuán)辦公室主任的工作職責(zé)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)管理制度，保證公司各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展需要、做好安監(jiān)、國(guó)土、環(huán)保、林業(yè)、水利、住建、工能等各類證書(shū)的年審及材料匯總工作。，盡量節(jié)省出車費(fèi)用。認(rèn)真做好會(huì)議 的記錄、整理、存檔工作。，保證復(fù)印資料及時(shí)完好的提供。分管經(jīng)理推進(jìn)公司的企業(yè)文化，把公司工作作風(fēng)和工作態(tài)度的精神理念貫徹到日常工作中。畢節(jié)遠(yuǎn)大集團(tuán)