作風紀律整頓總結(2稿)-閱讀頁
2024-11-15 23:46本頁面
【正文】 改進、行為得到進一步規(guī)范。9月8日下午，科室在分局陳衛(wèi)東副局長及蔣曉紅調研員的指導下，召開了作風紀律教育整頓活動總結會。其次，蔣曉紅調研員點評指出此次活動，指出食藥科在作風紀律整頓活動中存在的不足，并提出要求，今后工作要做到忙而不亂，多溝通，多協(xié)調，多解決。最后，陳衛(wèi)東副局長肯定了科室此次作風紀律整頓的取得的成效，并提出五點要求：，帶隊伍，打鐵還需自身硬；，帶業(yè)務，做到個人業(yè)務精通；，保安全，工作定位要找準，強協(xié)同，做到有原則，有底線；，見長效，要做到保持良好工作作風。整頓期間，我局堅持以“三個代表”思想為指導，按照市局的通知要求和組織部署，對廣大干部職工進行增強紀律觀念、改進工作作風、強化宗旨意識、提高自身素質、保持廉潔自律自覺性教育，針對干部職工在思想、作風、紀律方面存在的問題進行了深入查擺，有的放矢的進行了整改提高,教育整頓活動初見成效，為全面完成各項工作目標奠定了思想基礎。為抓好紀律教育整頓活動的組織落實，我局黨組把作風紀律整頓活動列入春訊會重要工作日程。按照市局“一把手要親自抓的要求”，我局成立了由局黨組書記、局長李永成為組長，其他黨組成員擔任副組長，以各部門領導為成員的思想作風紀律整頓工作領導小組，確保了對整頓活動的組織領導。要求在查擺個人問題，自查自糾的同時，還要對本科所及分局工作中存在的問題進行分析，提出自己的意見或建議，通過這樣分層次的問題查擺群策群力，集思廣益，個體促全體，全體帶個體，以全局工作的改進帶動個人作風紀律的轉變。為防止教育活動流于形式和走過場，我局鄰導班子成員深入各科室（單位）查擺剖析，參加分組討論，聽取同志們對全局工作的意見和建議，對整頓進行督導，確保了各項教育活動落到實處。（一）開好動員會。會議學習了上級有關文件和我局整頓活動方案及時間的安排。（二）認真查擺，嚴格步驟，把作風紀律整頓活動扎扎實實引向深入。提出了自我剖析要“深”，查找問題要“準”，分析原因要“透”，交心談心要“誠”，整改措施要“實”的五點要求，每個人要在本部門查擺會議上就個人在工作中存在的問題按照“五點要求”積極開展批評與自我批評；同時對本部門和全局工作中存在的問題暢所欲言。（三）認真整改，鞏固提高。并把研究問題、解決問題貫穿活動始終，并最終制定了解決問題的辦法，抓住本單位和個人存在的突出問題，分析原因，對癥下藥，有的放矢地開展整改。針對查擺中反映出的理想信念不堅定，精神不振，不思進取，無所作為；不重視理論學習，愁學厭學，理論貧乏，淺嘗輒止，不求甚解；因循守舊，求穩(wěn)怕亂，習慣用老眼光和舊框框看問題、做事情，靠主觀臆斷推動工作；盲目樂觀，小進則滿，只看成績，不看問題，沾沾自喜的情況，局黨組提出要反對主觀主義、經驗主義，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，提高理論聯(lián)系實際、創(chuàng)造性開展工作的本領。針對有些同志存在的不能嚴格執(zhí)行組織紀律，部門（小團體）利益、個人利益居上，只要組織照顧，不講組織原則；有令不行，有禁不止，政令不暢；不能自覺遵守重大事項報告制度，進一步增強紀律觀念和法制觀念，提高遵守和執(zhí)行黨紀國法的自覺性。通過開展作風紀律整頓活動，我局作風建設得到了加強，教育整頓工作初見成效：一是干部職工的政治素質普遍提高，宗旨意識、創(chuàng)新意識、大局意識和依法行政的自覺性明顯增強；二是廉政勤政意識明顯增強，三是健全和完善了規(guī)章制度，進一步形成監(jiān)督制約的長效機制。
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